刘平对于会议突然转向处理干部的问题也是没有想到的,他知道秦志刚这是在为阿巴克公司签订商务合同扫清异己,将反对的声音压下去,但是自己是分管纪委工作的,对于公司业务上的事情一般不做评论。现在听到秦志刚说处理金建军的问题与张志宏有过沟通,那自己更不可以直接提出反对意见,只能从处理孙志军的问题上着手,说道:“金建军作为公司培养的而一位年轻干部,我们要多包容,既然秦总与市场部主管领导张志宏副总有过沟通,秦总有这样干部调动的考虑,只要对培养年轻干部有益处,我也没有不同意见。但是对于蓝天公司的孙志军的处理我提出两个想法,供领导参考。其一,孙志军这次是实名举报部分领导在对外事务中收受贿赂的问题,公司纪委正在调查之中。员工实名举报这是要冒巨大风险的,我们要鼓励员工实名举报不法行为,一般来说有关部门会认真调查处理的。现在对举报者打压或违规处理有违组织原则,不利于问题的解决,反而会激化矛盾,造成更大反弹,可能会造成我们不愿看到的结局,因此处理时要稳妥谨慎为好。其二,按照劳动法对于员工公司也不能说开除就开除,除非有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的......”
秦志刚立即反驳道:“刘总,我觉得你在处理孙志军的问题上过于心慈手软,他将蓝天公司搞成这样难道还不算造成重大损害吗?我们这样处理他已经算是轻的了,劳动法的问题我不清楚,就交给相关部门去处理吧,我们对于打击这些敢于向领导提意见的人,特别是怀有恶意造谣诽谤之人一定要从重打击,否则公司管理就会乱了套。我看孙志军的问题就这样处理吧,人事部抓紧办理,有问题我承担责任,总之要严厉打击影响企业稳定的不良行为,我们绝不姑息养奸......”
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