秦志刚把笔记本重重摔在了桌上,面对金建军说道:“大胆,难道是我秦志刚对企业不负责任吗?我把企业当成自己的家苦心经营,才取得了现在骄人的成绩,难到我会把企业置于危险的境地不成,完全是一派胡言。你们这些年轻干部应该为企业的发展多努力,同时要加强自己业务水平的学习。你在关键时候与领导的决策多次唱反调,这才是对企业不符责任的表现。我看你金建军曾经做过我的秘书,我是为了培养你的业务能力,把你放到公司市场部关键岗位上去锻炼,几年下来稍微取得了一些成绩,老实说这些成绩的取得也是在我们领导的关心支持下的结果,这段时间以来你有明显骄傲自满的情绪,目中无人。这次出国技术考察我也是有意让你接触一些外部环境,看到自己的薄弱之处,有所反省。你却没有把领导的关心放在心上,在出国考察期间就多次对阿巴克公司提出批评,现在又无中生有提出反对意见,严重干扰了我们公司领导的决策,这种情况不能再继续下去了。”
会议室里鸦雀无声,人们的眼光集中在秦志刚身上,看来今天会议秦志刚要拿金建军开刀了。
秦志刚转身对唐文哲说道:“唐经理,上次你向我汇报实业公司正在与一家法国公司谈合资企业的事情,最后中方总经理的人选定下来了没有?”
“没有,实业总经理邱卓栋希望我们主业派出一位干部,担任这个合资公司中方总经理一职,这个合资公司是做应用软件开发的,实业公司没有这方面的干部储备,邱卓栋认为主业人才济济,希望主业派出干部担任该合资公司的中方总经理一职,这样更有利于合资公司的长远发展。”唐文哲说道。
“很好,我看就让金建军辞去公司市场部经理一职,我与分管市场部的张志宏副总曾经有过这方面的沟通,我们委派他担任这个合资公司中方总经理一职,让金建军在市场第一线充分得到锻炼,这样对培养年轻干部,很有好处。如果大家没有反对意见,今天就算把这事情定下来了,你们人事部会后去处理吧。”
金建军知道秦志刚说话是算数的,他已经铁了心决定与阿巴克公司签定这个合同,把风险置于脑后不管了,任何人阻止不了他,自己已经没有必要再做解释了。对自己的岗位调动属于平级调动,公司一把手完全有理由做出这种干部人事安排,没有把自己降级使用已经是幸运的了。
‘哎’,金建军叹了一口气,轻轻合上自己的笔记本,慢慢退出了会议室,因为秦志刚已经口头上免除了自己市场部经理的职务,已经没有参加公司办公会议的资格,坐在那里已经没有意义了。
金建军走出会议室,秦志刚继续说道:“这次我与张志宏副总辛辛苦苦带队在国外考察期间,蓝天公司原总经理孙志军被免去职务后依旧不思悔改,在背后恶意诽谤公司领导,据有关部门掌握的情况,他多次挪用公司资金消费,满足私欲,还多次接受外方礼金,具有严重的受贿情节,最近又在群众中散布谣言,诋毁公司领导良好的政治形象,根本不具备公司基层干部的基本素质,我与蓝天公司分管领导张志宏副总讨论后,决定免除孙志军蓝天公司高级经理的职务,去下岗培训中心3个月,只发基本生活费,以观后效。如果孙志军依旧到处告状就立即开除公职。人事部唐经理已经按照我的要求拟好了有关孙志军免职的红头,今天会议上也不要讨论通过了,会后就直接操作吧。”
秦志刚从项目推进组的工作汇报的议题,直接转到了同时处理两位干部的任免事宜,这是大家没有想到的,会议代表大家面面相觑,内心在揣测到底发生了什么事。
其实秦志刚在会前已经反复盘算推演,在与阿巴克公司签订商务合同这件事上,要考验一下现有的干部队伍,对于那些与自己意见不一致的人,或持有反对意见的人要痛下杀手,秦志刚要再次证实一下一把手的绝对权威性,在关键时候杀鸡儆猴,打压不同意见者,巩固自己在公司内部的绝对权威性,正好金建军误打误撞成了第一个靶子,对孙志军的处理也就信口开河随意加重处理了。
唐文哲知道,此时已经不需要自己再宣读手中准备好的有关孙志军任免的红头文件了,秦志刚回国在机场贵宾休息室明明是提出要求起草一个红头文件,将孙志军连降两级,到实业公司仓库担任一个虚职,以观后效。唐文哲的红头文件也是按照秦志刚这个口述要求准备的。为了在实业公司仓库安排一个虚职,唐文哲还特地与邱卓栋电话协商多时,总算想出一个仓库安全巡视员的虚职。现在秦志刚突发奇想直接把孙志军安排到下岗培训中心,不是工资降两级,而是直接降到只发基本生活费,明显就是要孙志军主动提出辞职的节奏,那是要逼迫孙志军狗急跳墙,后果可能会失控。
唐文哲认为这种做法不是解决问题的做法,完全是在激化矛盾,既然秦志刚已经决定这么做了,自己多说了也毫无益处,就看刘平副总作为公
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