萧嬑宁听到敲门声,扬声应道,“进来。”
符小蝶开门走了进来,神色恭敬地对着萧嬑宁自我介绍,“萧总,您好!我是人事经理符小蝶。”
虽然萧嬑宁看着比她还要年轻,还要漂亮,但符小蝶却一点也不敢轻视她。
而萧嬑宁身上隐隐散发出来的上位者威压,也不会让她误以为萧嬑宁只是一个没用的花瓶。
萧嬑宁微笑着朝她点了点头,指了指办公桌前的凳子,语气温和地对她说,“坐下说。”
符小蝶也礼貌地说了一声,“谢谢萧总。”
等她坐好之后,程文英给萧嬑宁倒了一杯茶,也给符小蝶倒上一杯。
然后,她就默默地坐到了角落里,随时等着萧嬑宁的吩咐。
萧嬑宁也开始和符小蝶谈起了正事,“符经理,我想查看一下工厂的人事结构,顺便也跟你聊一聊,你看看有哪些员工是要嘉奖提拔的?又有哪些员工是不适合再留在工厂的?希望你这个人事经理能帮我理一理这些事。”
符小蝶赶紧说,“萧总客气了,这本来就是我的份内之事。人事结构图我已经带来了,萧总,您请过目。”
符小蝶庆幸自己有远见,知道提前把这个人事结构图带来,就不用自己多跑一趟。
等她把人事结构图递给萧嬑宁之后,她又说,“等您看完了这个人事结构图,我再跟您细说一下工厂里员工们的情况。”
萧嬑宁笑着点了点头,“好。”
符小蝶处事大方,言语温婉中又透着圆滑,但又不会没了规矩,一进一退之间的分寸,她把握得非常好,难怪她能脱颖而出,当上这个工厂的人事经理。
萧嬑宁初次和她接触,现在就已经认可了她。
她迅速看完了工厂的人事结构图,就让符小蝶说一说厂里的人事情况。
符小蝶在心里组织了一下语言,这才笑着对萧嬑宁说,“萧总,工厂有三个人的表现一向很优秀,在厂里工作的年龄也有五年以上,但却一直没有得到重用。”
萧嬑宁轻轻应道,“你说说,是哪几个?我会酌情考虑的。”
符小蝶细细给她道来,“第一个,就是仓库的小组长卫明。卫明是和我同一批进来的工人,工龄已经六年,他在工作上也一直兢兢业业,小心细致,仓库帐目也从来不会出错,但是因为……”
萧嬑宁看到符小蝶欲言又止,就笑着对她说,“符经理,你不用有什么顾虑,工厂有什么情况,有哪些人不对劲的,你都可以直接跟我说。”
“你这个人事经理,本来就是负责人事考核的,工厂里哪个人能用,哪个人不能用,本来就该是你这个人事经理来给我这个老总提供参考意见的,你就放心大胆说吧!”
听到萧嬑宁的话,符小蝶这才将未说完的话说了下去,“但是因为仓库的主管谭小龙是原来赵老板的妹夫,我之前几次向赵老板提意见,让他把卫明的职位和待遇往上提一提,但都被赵老板给否决了。”
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