吴德慵听了杨冲锋的提议，脸上虽平静，却是看了杨冲锋几次，想从他脸上看出些东西来。无奈杨冲锋说了后，摸出烟来抽，将脸隐藏在烟雾后，更难看清楚了。
其他的人也提了一些，文炳云、赵建国等也都提了几个人，那都是副科级别的，随后，赵建国说“县长，有个问题请问下。齐思伟科长确实是一个出色的好干部，这些年的工作成绩也很能够说服人，可是，他如果要往前调整，必然就涉及到两个人，一是谭擎华副厂长的工作分配，二是谁适合接任齐思伟科长的位置？”
这确实是钢业公司的一些不可避免的问题，杨冲锋对赵建国的提问，没有直接回答，说“赵部长，人事问题那是组织部的工作。”说着将面前的烟，给大家散发。
“李永辉镇长暂时不做调整。”吴德慵突然说。
书记办公会里，对杨冲锋提议的两个人都给予了否决。李永辉的调整是吴德慵亲自否决的，而齐思伟的提一提，却给严春驰否决了。理由是钢业公司目前正处于扩张的紧要关头，人事调整，会让一些人心思散乱，有可能影响到钢业公司的大局，建议等钢业公司稳定后，随即将齐思伟提到厂领导岗位上来。
这样的结果，还是有些出杨冲锋意料之外，先以为将李永辉的事放他出来，吴德慵也会在齐思伟的问题上做出让步。谁知道他先将李永辉的调整否决了，再由严春驰来说，理由也算立得住脚，杨冲锋就不好多说了。
文炳云见杨冲锋不再坚持，也就只是将他预备队人提出来，自然也会被否决一部分，但心里先就想要的位置，还是得到认可。
书记办公会只是作为相互通气而开的，可以说是常委会的预备会议。一般说来，在书记办公会里通过了的，在常委会里也不会再提出来纠缠，这种规则也是人人要自觉遵守的。杨冲锋在办公会上提出的两个人，都没有得到认可，吴德慵也准备下一次先将齐思伟动一动，总要给县政府那边进行补偿，才能够保持住那种平衡。
一个县从县委书记的角度看，最理想的状态当然是一言堂，自己说什么就是什么，没有人进行反对。实际中却不现实，书记和县长之间进行角逐制衡，是绝大多数的存在。偶尔有极其强势的书记，上面也会考虑到一言堂的弊端，会进行调整，将这样的局面破开。吴德慵对这些都理解比较透，对杨冲锋到目前的表现也还感觉不错，比之在李耀强任县长时，要顺心不少。经济方面的工作，基本上不用多去操心。
制约和平衡协调发展，才是体制内的核心和本质，对这样的轨道，可以稍有脱离，但不能远离。基于这样的认识，吴德慵对杨冲锋的压制，也不会太明显，对县政府那边具体的工作还是极少干涉。抓大方向抓人事监管财政，这三件事都是一把手应该谨记的，那是他的一亩三分地，不容任何人来觊觎。
杨冲锋到县里后很少过问人事问题，要不是提到钢业公司这样的敏感部位，吴德慵也会全力支持的。之前对文怡芳的调整、对石稳的重用，吴德慵就极力顶起的。
开年的常委会准备妥当，吴德慵自然感觉到好的开局，今年要是将三件大事做好，柳泽县有将辉煌起来，自己这个一把手，是不是也该得到上面的认可了？
市里的人事变动，吴德慵也是听到风声的，只是具体的位置他还不了解细致。这些事还没有到临头那一时刻，上面也不会多做透露，毕竟官场里的事最为复杂，变化也非常大。但做好三件大事，这样的政绩市里也不会忽视的：钢业公司扩张成功，将会跃居省级企业行列，在全市都少有这样级别的企业；酒业集团分厂投入生产，不仅会使县里的总产值达为提高，税收财政也会充实起来，这样一个国家级的企业，在全国都有影响力，在市里会更响亮；碰柑的进一步发展，甚至县里的水果营销公司，在全市都有着统筹垄断的影响力，虽说和吴德慵关系不大，却是柳泽县的企业公司，那也就算县委的一份功绩。
县政府只要保持着去年的那种工作势态，吴德慵就觉得很惬意，等县常委会过来后，得找杨冲锋沟通沟通。
县长杨冲锋将精力投放到酒业集团分厂的工作中，虽说具体的工作有沈崇军、石稳等人负责，但杨冲锋也极为关注。大年之前，已经将县里的基本设施做到位了，自己将分厂引过来，后续工作也要盯紧，免得让观众进程受到影响。分厂的建设工程不大，基本上安顺建筑公司接承，县里也不多加干预，杨冲锋只是要小厉督促好工程质量，保证工程速度。
安顺建筑目前的能力和实力在县里算是第一了，又有县里的政策倾向，接一些不算大的工程，会很顺利的。县里领导也不会有人站出来干预。
书记办公会后，组织部还要根据办公会上的结论做一些工作，将每个涉及到人的相关资料都要准备好，才能在常委会讨论时，以组织部考察的结论来做定论。这样才是按程序来办的，不会让人抓住什么而乱说话。
赵建国从柳市回县后，总想找机会和杨冲锋坐坐，可总是没有找到机会。杨冲锋也没有
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