小纸厂的事总算告一段落，回水镇的李永辉也不知道王辉那边是不是存在排污问题，却也知道杨冲锋说的话，有一定的道理。吴德慵不再站出来支持这个项目，就李永辉也没有那个能力来引进。
随即，全县的人事要进行小范围地调整，按照通常规律，这样的调整会在书记办公会上先讨论通气，然后才会到村委会里通过。这次涉及到的职务不少，杨冲锋主要就瞄准了公安局长的职位，要将肖成俊给推上去。书记办公会上，杨冲锋没有多少强势，只是秦渊和他两人，而吴德慵却有严春驰这个死党，文炳云还不能就定，主要就看赵建国的态度。
会前杨冲锋也没有跟着几个招呼，进到县委里，还以为会遇上就可提一句，谁想却见赵晓勤和着几个两人走在一起，自然就不好再说。坐到会议室里，两人对视时，也不多做表示，杨冲锋还是见着几个眼神里那种支持了，心里就踏实些。目前也不指望着几个就旗帜鲜明地站到自己这边来，这也是不现实的事，赵建国要是改变太突然了，反而会引起吴德慵的强劲反扑。
会议开始后，吴德慵先说了些县里的形势，开春后，柳河酒业集团的分厂就会落户过来，对全县说来说一件大喜事。吴德慵没有将功劳归还给县政府，也没有归功到县委头上，只是强调要将几件大事抓好。
“县里的势头喜人，但我们却不能沾沾自喜，工作上更要有紧迫感，要跟得上形势。为此，县里对一些人事有必要做一些调整，大家先说说自己的想法吧。”吴德慵习惯于最后总结定盘。
提到人事变动调整，那是极为敏感的事，每一个常委都会提出一些人来，而在书记会议上，这些人更将会把这些位置大多纳入囊中。吴德慵一般要占一半或六层，也有位置不重要时，他会放弃让给下面的人。
吴德慵说后，大家都在盘算着。赵建国看了看杨冲锋，没有做什么表示，而秦渊也看向杨冲锋，杨冲锋却轻微地摇了摇头。之前说过，要秦渊将肖成俊的事提出来，但在书记会议上提出来却没有胜算，与其这样还不如等常委会时突然抛出，让吴德慵措手不及，就算反对也力量有限反而容易成功。
如今的办公会里，还是用示弱为好，等肖成俊的职务解决后，再强势争夺不迟。见大家都不说话，吴德慵照例点人来说，“冲锋县长，目前县里的工作大局，以县政府为主，你说说看吧。”
要变动调整的人里，有一些局级领导，也有乡镇的一些领导，总体说来都不是重要的核心位置。杨冲锋也估计吴德慵会占要那几个位置的，心里有底，就坐直了说“老领导已经将目前我们所处的情势分析透彻，相信我们在坐到领导都体会到这种形势对我们说来，是非常好的机遇，又有强力的挑战。这就要求我们既要大胆开拓用于进步，同时要慎重稳妥。这是一个看起来是矛盾的，实际却是一个对立统一的整体。要将工作做好，方方面面的负责人更要精选，既要有开拓进取的勇气，更要踏实细致的工作作风。从我个人的看法，我提两个人：一个是钢业公司的齐思伟科长，提议他为主管销售的副厂长，将钢业公司的销售工作再提高到新的台阶。这个人的工作能力，这几年已经体现出来，得到公认的，而钢业公司的扩张，更要将销售工作、市场拓展放在第一位，才能保证公司扩张后站稳脚跟。”
说着杨冲锋看了看其他人，都没有见什么倾向。对钢业公司的争夺，是大家意料中的事，杨冲锋要一直都没有动向，反而才会让大家失落。县里的人，都不希望看到吴德慵一家独大，要是杨冲锋这个县长完全听从于书记的，以书记指挥棒转，他们就无法得到更多的利益。只有一二把手之间有争夺，才会拉下面的人，让他们也在争夺中有一定的作用，从而得到更多的利益。
大家都做沉思状，杨冲锋知道这时候都会是这样反应，继续说，“齐思伟的优点就不多展开，钢业公司扩张后，必然会走出一批具有领导才干的年轻人来。我再提一个：回水镇的李永辉镇长，建议将李永辉镇长调到柳泽镇。李永辉镇长的经济意识很强，调整到柳泽镇更能够发挥出他的进取精神和经济意识。”
李永辉上次提请小纸厂项目的立项报告，杨冲锋却因为小纸厂会带来的污染而强力狙击，一直闹到市里，结果市里给出的文件，将污染堵绝了。当然，那文件所规定的，要是在其他县市，项目还有可能投入营运，对污染出现后的态度和做法，完全取决于县里的重要领导。在柳泽县就不能够落实建立了，杨冲锋等会好吧客气地进行打击排污的，谁会去自讨那苦吃？但杨冲锋却要将李永辉提出来，调整调整，调离回水镇或许对回水镇更为有利些，对自己也更有利契。
柳泽镇是县城和周边村组形成的一个行政镇，也是很多领导干部不能够进入县里几大家或局级机构里向往的地方。将李永辉调到柳泽镇来，对他本人有好处，也表示县政府对积极发展经
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