重生崛起微末

立志后就是执行。

犀明比较看中立志这个环节。

志不立，天下则无可成之事。

“叶飞主管，第二个我对你的面试问题是，我想知道你个人的长期和短期目标分别是什么？是如何确定那些目标的？你又将是准备怎么实现那些目标？”

这个大问题分为四个小问题，每个小问题都是环环套着后面的问题。

这个犀明主要是考察叶飞的事业心，还有他的组织头脑，以及自身是否擅长计划，制定个人以及团队目标方面的考察。

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