芮冰的反应丝毫没要逃出胡肖铭的眼睛，因为这一切早已在他的意料之中。胡的语速掌握的不紧不慢，目的正是在于观察清楚这位闻名已久的hr女强人的反应，只有先得到人事部的支持，他才好继续把调整方案向其他部门推广。
芮冰对计划第三部分皱起了眉头，如果按胡肖铭所说的，hoho的业务将会和复华信息重叠，芮冰的直觉告诉她这有些不妥。胡肖铭的方案听上去并不复杂，由于复华信息的销售模式和客户对象和hoho有相似或重叠的地方，同时两家的产品也有类似的部分，为了提高人员的效率和客户资源的利用率，胡肖铭打算将现有几家公司的大客户进行整合分配，从而使hoho的销售人员可以同时销售几家公司的产品，同样复华信息的销售也可以将hoho的产品打包一起推广。
“那么汇报条线怎么控制？”芮冰不禁发出了疑问。
“那不担心，我们建立区域销售中心制度。由各大区的销售中心的总经理领导销售团队、负责产品推广。”胡肖铭还是回答得从容有度。
芮冰的大脑开始飞速地转动起来，潜意识里她都能体会到这是一个很大的调整，但对hoho的影响是好是坏，对hoho
现有人员的影响到底会是怎样，她一下子也判断不过来，至少无法断言。略一沉吟，芮冰说道，“胡总，这第三部分的调整方案，我实在是没有把握，不如我们征询一下销售部的意见，然后再继续讨论，您看如何？”
“说得对，我已和销售副总裁通了气，他们正在准备。”胡肖铭的话再一次让芮冰不安起来，她暂时无法判断胡肖铭现在对局面的控制，可惜杨明不在附近，一时还找不到合适的人商量。
和胡肖铭开完会，芮冰回到办公室先把刚才的会议内容在脑子里过了一遍，然后便把产品部的培训经理找来开了一个会，交代并安排了一下和复华信息岗位轮训的内容，以及合作培训的准备工作。
忙完了这些以后，芮冰便打了一个电话给主管财务的张剑薇，总觉得一定要找个人商量一下。电话通了，对方告诉她正在和董事会的成员出差，已经到了bj，马上要和银行系统的人开会，说着便匆匆挂了电话。
芮冰不太甘心，又打了主管销售的李朝晖，电话开始不通，通了以后对方说正在和复华信息的产品部门的人开会，暂时也不能再说什么，便挂了电话。芮冰突然觉得有种孤立无援的感觉，这是两个星期以前夏斌在的时候无法想象的事情。夏斌不在公司，杨明又去了张江，hoho的几个创始人之间似乎已经没了默契，交流滞畅。
好不容易等到快下班的时候，电话响了起来，芮冰赶紧去接，却是kelvin。原来kelvin是来接她去吃晚饭的，两人此时正是你侬我侬的时候。
夜幕下的陆家嘴灯火辉煌，人潮涌动，许多是来自全国各地在sh打拼的年轻人正相约在浦江东岸，享受着这美丽的夜色。正值妙龄的姑娘们早已是迫不及待地换上了夏装短打，肆无忌惮地向世界展示着自己的青春妖娆，全无冶容诲淫的担忧，倒是很有些唯恐天下男子不乱的胆识和决心。
沈海春和新任的复华集团独立董事frank
刚在斯达巴克的咖啡厅聊完一些事情，两人正打算分别离开。沈海春忽然指着窗外问道，“那不是hoho的芮冰吗？她旁边的老外是谁，怎么那么眼熟？”
frank
顺着他的手势看去也愣了一下，好一会才反应过来，“哦，他啊，我们普道sh的kelvin，一直是hoho上市项目组的成员。”
“他们俩的关系不一般啊？”沈海春看着芮冰和kelvin的背影，说话的口气有点意味深长。
frank
听得有些奇怪，沈海春什么时候开始八卦起来了。但沈海春的接下来的话很快让他恍然大悟，“芮冰对胡肖铭不是很支持，人事部对胡肖铭来说可是至关重要啊。你们kelvin
来sh几年了，什么时候会回去吗？”
“你的意思是？”frank
望着沈海春问道，两人若有所思。
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