杜君琦和方谦益一人唱红脸一人唱白脸，杜君琦就笑盈盈的看起来好说话，方谦益就时不时的挑刺，说厂房不够好需要维修，说地理位置不好需要开新路，说原主闹离婚这厂子带晦气，说得老板和老板娘心烦意乱，方谦益再趁机施以精神控制，让老板和老板娘咬了咬牙，以两百万的价格成交了。
谈价谈了两天，最终以两百万的价格成交，时间低于杜君琦的预期，价格更是远低于杜君琦的预期，杜君琦非常满意，签字转账后，回了酒店，杜君琦抱着方谦益又亲又啃，奖励这个大功臣。
有了厂子，就需要指定负责人了。
奇锋公司在招聘人员的时候，方谦益就已经挑好了人选，现在安排人过来接手倒是很快，杜君琦和方谦益在这里停留了两个星期，处理好了所有的行政手续和人事安排后，才回了f市。
回了f市后，杜君琦也不能轻松多少，她还有很多事要做，一回去就得处理一堆的公司事务。
奇锋官网已经基本构架好了，丹尼尔现在已经开始在做软件共享平台了，丹尼尔做得十分投入十分认真，等杜君琦出差两个星期后回来一看，差点认不出他了，因为他的脸已经被茂盛的胡须给占领大半了。
杜君琦无语望天，指了她的三个随身助理中的一个出去买了个电动剔须刀，然后甩给丹尼尔，命令他剔胡须。
等丹尼尔把自己打理干净，从洗手间出来的时候，杜君琦的另外两个随身助理已经把会议室布置好，叫齐了技术部人员，并且打开了投影机，只等着丹尼尔来陈述这段时间的具体工作进度了。
丹尼尔把官网和软件共享平台的具体工作进度陈述了一遍，并且把几个问题和细节未定处提了出来进行讨论。
丹尼尔不懂中文，讲的全是英语，讲的很快，用词也很专业，技术部的人还有些担心大老板杜君琦跟不上丹尼尔的思路，他们也是适应了一段时间才跟上，没想到大老板一点儿也不含糊，英语听得溜，计算机知识也够精深，听完就明白了，一开口就点出了关键点，然后用英文与丹尼尔你来我往的讨论起来，完全是个行内人的样子。
经过这一次会议，技术部的人员才知道大老板的专业水平有多高，身为技术人员的他们更认同一个具有专业水平、了解他们工作的老板，内行领导内行，这样的老板对于他们的职业前途才是最好的，于是，技术部的人员对于公司对于老板更加有认同感了。
两个月后，工厂生产出了第一批电子词典，丹尼尔也进一步完善了中英翻译软件，把软件安装到电子词典上后，奇锋公司第一代中英电子词典面世了。
经过报纸、电视、网络的三方位广告宣传后，奇锋中英电子词典推向了市场，市场的反馈很好，凭着杜君琦亲身上阵拍摄的广告，无数家长抢着购买奇锋中英电子词典，电子词典的销售量蹭蹭地往上涨。
电子词典好不好用，全靠翻译软件给不给力，经过杜君琦和丹尼尔共同打造的翻译软件有一个最大的特点，就是在使用的时候可以很直观的看出中英语法的不同，在电子中英语句中的主谓宾位置都清楚的划了出来，这样可以让使用者直观的看出不同，帮助使用者进行语法理解。
凭着这一个特点，奇锋中英电子词典迅速得到了英语老师们的推崇，也因此，无数的学生和家长争相去购买奇锋中英电子词典，奇锋中英电子词典很快就在市场竞争中站稳了脚跟，还成为了电子词典市场的第一大品牌。
看着销售报表，杜君琦极为满意，接下来该推出软件共享平台了，在这个平台上，有着更加细分的翻译软件版本，有中考版和高考版，还有四级版和六级版哦，多种选择，任君选购。
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