因为也担心会买到质量差或者压根就是假的梨花木，米伟在跑完各处的材料市场，最终选定的时候，还专门利用星期天请老板作了一下参谋。因为李妍公司的老板也是一个梨花木爱好者，平时不怎么说话的人，但是说起梨花木可以有大把的话题，大把的时间，大把的打鸡血状态。最终，老板直接给米伟找了一个平时熟识的梨花木供货商，而且价格也直接便宜了很多。
李妍发现，自己一群草根还是特别缺乏人脉圈。以后有什么事情也是可以考虑请别人帮忙，当然，前提是也要能尽量给人家有一天提供同等的回报。欠着别人的，终归是不好的，不论是物质或者精神上都觉得自己会比别人站的低一个台阶。
李妍也参考上次福市别人的装修，也听取了这次张敏外出海市培训中进过的几个美容院的装潢风格。
这次，张敏也是重点留心了现代的装潢风格，尤其是一些小部件的创新上，给美颜一号分店（以前的美颜老店确定为美颜一号分店，现在自己的产业装潢的新店作为美颜以后的旗舰店）带来了视觉上的一次换新，已经不是以前小范围的变动（给人的感觉就是发生了一定的变化，但是貌似也不是很大的变化），给人的视觉冲击力很强、很猛烈。让人进店以后的第一感觉就是整个店面都重新装修过了，但是，实际也就是小范围的变动，主要是变动的大家都从没有见过的感觉。
产生这种感觉才是装修变动的真正境界吧，也是大家不断追求创新新花样的最终目标。
旗舰店在米伟的监督下也正是装潢完毕，不过这个就相比较沉稳、没什么创新，小物件的装饰上也力求能最大化的还原民国风格。整个服务人员的穿着上也统一走旗袍样式，发型也是盘发，当然对于短头发的人员，就是编一下前面的小辫子，然后簪个复古的花饰。
对于旗袍的样式，颜色，主要根据个人的职位分为三类，张小雅的是一种，带队管理的是一种，服务人员又是一种。每种一个季度有三套工作服，一个周统一大家穿一种，两个周不能重复穿一样的。服务人员的颜色比较相对鲜艳，主要是浅黄色、浅蓝色、浅粉色为主，上面绣着暗花，春季的一般是半袖，夏季就是无袖的，秋季也是半袖的，冬季是全袖的。管理人员的颜色主要是浅银色、暗红色、大红色三种，当然，其颜色是可以由不同的季节发生变化的。在夏季李妍看到张小雅还设计了一款银白色的管理旗袍，冬季还设计了一款黑色主色系，红色滚边的旗袍，还设计了一款水墨系的冬季管理层旗袍。因为，在进入旗舰店前，服务人员都经过严格挑选，长相、个子都相差不大，所以进入店内消费，服务人员也是一种变相福利。
谁叫这是一个随时随地要考虑颜值的外貌时代。投其所好是一个商人对消费者最大的回报。
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