余世维，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。
咳咳，以上是余世维博士的公开头衔。但是胡文海觉得，恐怕很多人心里，他其实有另外一个标签，那就是“成功学讲师”。
对，余世维应该算是在中国成功学的开荒者之一，而且应该说是比较有良心的成功学开荒者。
胡文海当年刚坐上管理岗的时候，也看过一段时间余世维讲座。说实话虽然已经过了容易被人煽动起激情的年纪，但在他的视频里多少还是有些获益的。
余世维的讲座之所以说是少有的比较有良心的成功学讲座，就是因为他除了灌鸡汤以为，也确实普及了不少的商业社会基本观念。
比如说守时、契约精神、沟通和尊重、团队精神、执行力问题，余世维的视频没有太深奥的东西，案例其实有些也是倒果为因，不可能看他视频看成ba，那是开玩笑。
但话又说回来，对八十年代的中国人来说，讲微观经济学，讲运营管理、市场营销，那才是拔苗助长。反而是掺着鸡汤的这些基础常识，才是人们兹待补充的内容。简单的说，余世维来到新科公司的任务，就是给这些工人洗脑和开阔视野的。
用鸡汤激发他们对工作的激情和向往，培养基础的工作秩序，以及一些基础的管理理念。虽然说是“基础”，但对连按件计酬都是新鲜事物的前国企员工来说，多少还是很有用处的。
而余世维授课中的各种高大上案例，也足以给工人们制造一些动力，在工作中向这些被神话的案例学习。正所谓矫枉过正，只要培训之后在实际工作中发挥出一两成的水平，胡文海就要睡觉都笑醒了。
路大明开车载着胡文海和余世维先去了501厂招待所，将余世维的行礼放到了房间里，然后三个人便马不停蹄的赶回了厂里。
在这么一两个小时的时间里，胡虎就已经找来了不少人在清理二车间的设备。然而当胡文海赶回来的时候，整个工程却已经陷入了停顿。
“怎么回事”胡文海看向一团乱的二车间门口，拦住了一个工人询问道：“你们的队长呢胡虎呢怎么设备就堆在门口，却没有人干活”
ps.我认为写小说就是作者寻找志同道合的同好者的一个过程，如果真觉得和我三观不符，拜托右上角不行吗专门加我qq骂我，这可真日了了
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