众人笑了笑,纷纷点头,表示一定会看紧员工,让老板放心。
林强生鼓励道:“你们要鼓励有想法的员工,外面是一片广阔天地,大有作为,不要有包袱,觉得离开了公司自己就会饿死,不要有这种思想!依我看,现在是商品经济来临的前夜,只要找准市场一定会很有前途,让他们每个人都为了自己的梦想而努力,这个梦想是实现自己人生价值也好,实现财富梦也好,总之就是要鼓励员工们去创业,假如我们能释放出1000名员工,1000家企业最后只有300个企业活下来,100家企业成长得很好,那就是成功的!
我相信到了那时候,滨城的经济活力,绝对和现在不一样!”
一位不到30岁的部门经理突然站了起来,疑惑的问道:“林总,把优秀的员工放出去,假如是一线的关键岗位的员工要走,工位离了他就不行,怎么办,您有考虑过这个问题吗?”
林强生点了点头,说道:“你问的这个问题好,我们东星集团以前就开始在技术教育上下大力气,在一些关键岗位,尤其是高精尖的工作,组成了学习小组,总结了一套技术学习传承的教育方法,有技术的员工要传帮带给其他的组员,我们也有夜校、技工学校,现在正是检验我们的教育成果的时候了,倘若真的缺了某个人我们的生产就会出现问题,就玩不转,那一定是我们自身出了问题,即使现在人家不走,你也保证不了永远不走,以后别的企业花高薪来挖人,怎么办?留住人才,最好的方法就是成就他的事业,让其与公司一起成长!”
田建鹏这时也说道:“集团的各种实验室研究所,有不少的技术创新和发明,倘若发明人或者哪个研究小组想要自己创办公司怎么办呢?”
林强生大手一挥,豪气的说道:“没关系,让他走,总有一些人有自己的想法,这样的人迟早会走,你也留不住!
现在,我们就给他这样的机会,不但鼓励他们去创业,甚至还要向他们提供资金,我甚至很欢迎这些有雄心壮志的人,同路人太少了,人生真是寂寞如雪啊!”
“呃!”
看着林总在作感慨状,众人真是被他雷到了。
林强生接着说道:“我们更要设立创业基金,扶持帮助这样的民营企业家,让他们成长为有发展有前途的大公司,让这些技术发明人成为企业家,我相信他们在实现了个人富裕之后,就更能关注技术的发展,东星集团要舍得出去,有舍才有得,成就别人,方便自己,这样我们的力量,才能不断的壮大!”
看着在座的各个事业部的部长们和经理们,林强生举起了拳头说道:“只有握成拳才更有力,一根手指的能量始终有限!”
众人默默的点了点头,林总说的话,他们还是稍稍能理解一些的,无非就是要大家合力发展,但董事长的这个决定还是唐突了一些,他们觉得还是要尽量补救补救,让过程别那么激烈!(www.iuu123.com 爱优小说网。)
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