项目的开动，需要的不是几句鸡汤鼓励，也不是几个点子就能实现的。
在动员之后，就是漫长的会议。两个小时一次，中途可能休息十五分钟，之后再开，讲台上黑的红的字写了很多要点，白板的内容也是擦了又写。
众人的笔记里全都是密密麻麻的内容，负责各自领域的人，需要做的工作不同，需要侧重的点也不同。
在刘宇这边，他需要跟商户应酬打交道，那么对谈话艺术、对于交流手段都要有讲究，对于时间，林文华也给了比较严的要求。
在谢宇康这里，他不参与经营，但需要知道公司的战略，决定了他要要创造出什么样的网站，是保守传统？还是流行不拘一格？
有太多太多的事情，林文华都需要一一讲解和安排。
一场会连开两天，大家才差不多吃透了意思。
重点也罗列出来了，
特卖网的核心亮点：正品保险！正品加上保险，是业内首创，也是吸引用户的亮点。绝对的正品保障，加上几折的低价，谁能忍住不剁手？
其次是加盟品牌的丰富，这里就十分仰仗合伙人赵莉莉，光凭林文华再有才华，也不能接触到那么多品牌，而赵莉莉可以。
然后还有他加上的一些亮点细节。不要小瞧这些，细节往往能不经意的带火某些概念，比如后世曾经火过的淘宝体“亲”、传播病毒的凡客体等。
对于后世用户习以为常了，但放到现在就是新鲜时髦，能让用户印象深刻。
还有如其他营销手段，评价+图返现返优惠券，秒杀抢购，跨品牌三免一……这些后世用烂的套路，在现在都是高明的创意。
林文华作为总裁的职责，就是让团队理解，并消化他的天马行空。
赵莉莉基本不缺席会议，全程参加下来，她佩服这个天才的脑子，装的到底是什么？如此的面面俱到？让她都感觉到了参加项目的热忱。
秋意然在全面参加后，终于明白了母亲以往为什么对他的高评价的原因，
因为有些人明明跟自己一样年纪，但能力却超越了无数身位啊！
秋意然在当小助理，做笔记的时候，也有暗中观察过，指点江山的男人，真的很威武。
但林文华现在没空在意了，他要做的事情非常的多。
从零起步，让成员们各司其职；
统筹战略，一点都不能偏差，让竞争对手有追赶可能；
还需要考虑资金预算，他们还没资格烧钱，一千万用得很快的。
后面的日子，也几乎成了乏味的工作、家庭、学校三点一线。
大学开学了，但他已经很少现身。
从二月底到四月份，林文华几乎都泡在公司里。
跟初创团队一起交流创意，交流成果，头脑活跃年轻人聚在一起，想法是非常丰富的，有些天马行空连自己也想不到。
刘宇提出过：“正经广告成本太高，在公交站台、学校食堂范围内的海报广告，发优惠券，比直接轰炸电视报纸更吸引消费者。”
折扣大牌，对于年轻人吸引力超强，学生群体是特卖的潜在顾客，虽然不是最主干，但属于能够带起火焰的一种，值得重视。
秋意然也有主意：“适当炒作我觉得很好，比如在贴吧相关年轻人集中地地方，把我们之前的对话体、软文故事炒起来。”
“秋意然的营销方案也不错，但适合运作起来后使用。”
林文华也夸奖了她。
以往的秋意然会得意哼哼，但现在她埋头：“我去详细这套方案，三天后教给你看看。”
“好。”
职场确实能让人更快成熟。
工作很累，时常要挤在一起吃盒饭，匆匆忙忙还要赶一个项目，共同为了一个目标奋斗，这就是追逐梦想的真实写照。
偶尔有空嬉笑一下对方的黑眼圈，吹牛昨晚喝多了，差点被某某女客户就地正法的玩笑话，
就连参与进来的秋意然，也不觉得这些粗俗的开车段子难听，因为这是大家一起努力之余的消遣。
最让林文华想不到的是，秋意然蛮能吃苦的。
赵莉莉毕竟主要是大集团的老板，她事情很多，所以在特卖网这边，秋意然要作为助理接过所有职责。
可千万别小瞧了“助理”这一词，听起来有点像打杂的跟班。
在一些大公司、跨国企业身上，助理是享受副总裁级别待遇的；就好比衙门领导的大秘，那身份可牛了。
秋意然的衔接就很不错，贸然做上千人公司的助理，她没这能耐，但是面对初创企业，二三十人规模的，她玩得转。
而且她身后还有赵莉莉的亲身传授，林文华偶尔有些事情，都直接让她去做，把她也当助理使用。
秋意然前面还会有抱怨，但都被林文华以“作为合伙人，出点力不是合情合理的吗？”，直接驳回上诉。
“创业真的好累！我吹弹可破的容颜、我娇嫩的皮肤……下次你们不准笑我开会还敷面膜，我容易吗我！”
秋意然坐在副驾驶上，敷面膜。
林文华开车带他们回学校，今天难得有空去上一两节课，否者整天消失，那真的太说不过去了。
林文华也吐槽：“我更惨，谈好的ceo跑路了。”
秋意然对这件事也蛮生气的：“他看不起我们小打小闹。”
“但也有好的一面，我们团队更凝聚了。”
“是你的功劳。”
“没有你们发挥，我再厉害也
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