王前讲完话，又引来一片“罢工！”“退款！”的哄闹声。
马向东又引导几个经销商代表、员工代表发言。都是支持倪志鹏的发展计划，要求股东会收回决议，要求倪志鹏留在公司发展并且主持公司工作的意思。
之后又是一阵激烈的辩论和争吵。会议整整开了五个多小时，到了下午两点，大家都没有要去吃饭的意思。会议中间也提出几种诸如继续维持现状、改变持股比例等不同方案，但都无法达成一致。马向东看到时机已经差不多，与会人员也都精疲力竭。于是提出，三种方案由大家投票表决的意见：方案一：倪志鹏拿一亿走人；方案二：高永宏、王前各拿一亿走人；方案三：维持现有比例不变。表决方式：股东会表决权占33.4，员工表决权占33.3，经销商表决占33.3，最终各层面表决结果加总决定实施哪个方案。
高永宏、王前合计了一下，这样表决自己拿钱走人的可能性最大。但目前闹成这样的局面，即便自己不走，后面经营起来也会很困难。核算一下各拿一亿走人，也是不得已中最好的结果了，便也没有坚持不同意见。
表决结果如各方预想的一样：股东会同意方案一，员工和经销商同意方案二。最终执行方案二。高王没有再坚持反对。马向东指示办公室立即重出股东会决议，各方签字确认。
至此，由马向东一手策划的倪志鹏逆转翻盘好戏落幕。倪志鹏经历了有生以来最大的悲喜转换。
;
喜欢顶层设计请大家收藏：(m.iuu123.com),爱优小说网更新速度最快。