去后勤的话，好像也没有空闲的岗位，而且对她们这样的女性程序员，一旦进入后勤岗位，工资会大跌不说，也未必能适应新岗位。
一般生了孩子一年后，都会离职，吕薇想起邹静之前已经在网上接单，应该也是孩子第一。
邹静其实也考虑过了是否有了孩子就离职，这样就能有更多的时间养身体，目前手上的钱也足够她花了，平时偶尔接个单子就成。
可她又担心，一旦离职的话，龚家那头又起幺蛾子，冒出来抢孩子的抚养权，身为一个无业游民，神算真的不是很大。
邹静是在考虑，等结束了这个项目后，一旦有了孩子，就申请进入后勤部门，这样孩子满了一周岁后，就和公司结束雇佣关系。
但这是她的想法，还是要看上面是否会批准，因为后勤岗位可是一个萝卜一个坑，未必能有位置给她。
一旦没有岗位，那她就只能拿最基本的工资，然后带到生孩子一年后，当然期间你不需要上班，到时间后自动和你结束合同。
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