不出意外的是,阳阳打麻将谈到的问题,在其他同学身上也或多或少的发生了,只是问题的载体,不再是厕所,而是水泵房、配电间、垃圾房等等,也是看起来一目了然的工程。
因为这个远超了书本的范畴,所以每个人听到了都有不同的理解。最后还是王刚这个建筑世家的孩子来给大家解惑了,“首先我们算管理层,但是这个管理层还要细分,一个工地负责的叫工长,也有称呼为项目经理的,也就是在外面工程上,就是工长负责了,而我们只是工长手下的技术员,属于被领导的,而你们说的这些,其实既可以算作一个工程了,也可以算作一个大工程的一小部分,所以你们在这个小工程里你们也可以被称为工长。”
说到这有一些人已经恍然大悟了,但是一毕业就可以答疑解惑,初做“老师”的王刚也是很兴奋,所以话也变得详细。
“第二这样的活不是给你们这个阶段的东西,是为那些有一些进步要求的技术员准备的,通过独立完成一些小工程积累经验,为以后的大工程作准备。
而他们提出的,什么都要买,那是错误的,这么多朋友同学是干什么的,互通有无,尤其像我们这些本地学校,校友不要太多了,只要你弯的下去腰,很多东西都不太困难,当然人情还是要的,所以哪些东西确实是要你解决,但是并不一定就是买呀,你可以到处去借,也可以发扬修修补补又三年的艰苦朴素传统,不要太简单。
第三这样的一毕业就独立接工程的基本不可能,一般是二三年后才可能轮到你们,这时候你不是,你们领导的儿子,上级局长的孙子,或者主管市长的亲戚,你都不要有这个奢望,所以这是单位老人吓唬你们的。”
“为什么要吓唬我们?“很多情商比较高的,已经从技术问题跳出来了,开始考虑其背后的原因了。
“首先在单位领导眼里我们是白纸,用来对付这些挑肥拣瘦的老油条的,所以这些老油条要先吓唬住你们,也算个下马威了吧,你一旦缩手缩脚,后面对他们的威胁就小了,就怕那些不管不顾的,工程里的猫腻太多了,被你们揭开了,你说领导是管好呢?还是不管,领导是愿意看到的,当然太大了也不行。”
想啥的都有,也有务实的想起了当年,“学了这么多年,啥也不是呀,还不如当年初中毕业就考中专了,还早点毕业挣钱了。”
“你们也没必要这么灰心,一个企业这样的技术员很多,可是像我们这样的学历的不多,你们还很有潜力,不要被吓到了,企业里这些技术员,有几个来源,一是下面的木工工长,设备工长,还有就是一些工人通过自学,考电大什么的上来的,这些人经验很丰富,比如你们前面说的活,人家很容易就摆平了,而且很多本身就是各个队伍的工长上来的,其中最多的就是木工工长,成为技术员之前人家就领着好几十号人了,所以你和这样的比,那你是找虐。”
略微停顿,一看这个表情,就是需要大家捧个钱场的架势。
“我们还是没优势呀,你继续给讲讲”有反应快的,赶紧给倒了杯茶。
很满意自己的指点江山的状态,“我们的优势在哪里,均衡、全面、可塑性强,现有的形式,我们是肯定不如他们了,人家经历了多少,说闭着眼睛都能干,不是夸张的,都是方盒子,六到七层,家家都差不多,最多是多一个单元,少一个单元,没大区别,办公楼也是标准的框架结构,中走廊南面一排北面一排,单间就是一个柱距,大房间就是两到三个柱距,建了多少年,还跳不出这个框框,这几年变得最多的,也就是在外墙面上想点办法,内部还是那样,我听说下面很多的设计所,设计的楼,结构都没人算,就是拿老图出来估算,差不多就行(这是有真出事的,常规是参考比你的更高更大的图,这还算谨慎的,可是这一位使用三层的图估算七层的,出事也就不奇怪了,这已经不是胆大的问题了)。
砖混结构,本来就不像桥梁那样说得清楚,都是有些模糊的,像有些楼一层被用来做商业,把墙敲的一塌糊涂,可是居然没事,这你能解释?这也就是不出事,一旦出了就是大事。”
大家也是唏嘘不已,但是一些在市里的人,按图索意,发现生活中的比比皆是,相邻的两家人合为一家后,中间敲个大门,老房子没有起居室,找个大房间把一面墙敲掉,做成新式的布局,暗自还在夸自己有才的,比比皆是。
“说远了,这也说明这些方面我们优势不大,但是工程是复杂的,突发情况很多,即使楼里没变化,但是外面呢,这样我们的优势就来了,很多东西我们也没接触过,但是这些新东西我们上手快,而且你们看出来了吗?现在建的东西越来越强调个性了,这一变化他们就不太会玩了,我们大显身手的机会就来了,而且啥单位都是多年媳妇熬成婆,耐得住冷板凳,后面就好说了,且看他几年……,小活还是躲躲吧,哈哈。”
经验丰富了才可以独当一面?但或许是腰包比较瘪的原因,阳阳对钱有点敏感,感觉即使像王刚讲的那样,你用各种办法把工程完成了,可是各方面的人情、平时的打点,也都是要钱的,感觉也只能说没那么严重。
以后相当长一段时间,建筑业内的老人,见小活就躲,就是认为不挣钱,可是不要多久,当大环境发
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