江阳南部工业园。
康林制药公司就位于此工业园内。杜风站在这家制药公司门口,感慨道:“世道在变化,沧海桑田一瞬间。黑涩会现在都干起治病救人的事业了。”
杜风在制药公司门口观望,今天周六,现在是早上八点半,有穿着蓝色工作服的员工陆陆续续的进入公司。看来这家民营企业不能和杜风就职的事业单位比,他们周六是不放假的。
杜风跟着员工大军队伍,朝公司大门走去。
“喂,等等!就你呢。”门岗的保安冲杜风嚷嚷,示意杜风止步。杜风没穿这个制药公司统一的蓝色制服,很显眼。
杜风人畜无害的看着这个和他差不多岁数的年轻保安,“师傅你好,我上班啊。要迟到了,我先进去了哈。”说完他便要进入制药公司内部。
保安横在杜风面前,做出誓死守卫领土的姿态,“你是哪个部门的?”
杜风反应也是很快:“我是技术部的。”
保安打量了杜风一会儿,疑心渐起,“我们公司没有技术部。”
“……”杜风悲催了,什么狗屁制药公司啊!居然连技术部门都没有?莫非你们是生产大力金刚丸的。
“我们只有研发部,以及技术专家办公室。”保安继续道。
“是嘛,我就是技术专家办公室的,我们内部一般自称技术部,搞技术研发的嘛。同志辛苦你了,你尽忠职守、十分有责任心,我司有你这样的安保人员,我们在后方搞技术研发也颇为安心啊。回头我跟安保、综治的主管说说,一定要好好提拔你。”杜风很自然的拍拍保安的肩膀,以示鼓励,跟首长慰问执勤小兵似的。他也在科研所这种事业单位混了一年多,很多场面话、假大空的套话听也听会了。
杜风一派领导作风,把保安也搞糊涂了。保安将信将疑的说:“技术专家办公室的专家们,几乎都是退休的老工程师返聘过来的,领导你也太年轻了,还没三十岁吧?”
杜风昂头挺胸,一副风华正茂挥斥方遒的姿态:“现在都要搞干部年轻化、技研骨干现地化培养,我其实也是奔三的人了,看上去年轻而已。”
保安几乎就要放杜风入门了,但他还是执行了一个必要步骤,“领导,能出示一下你的工卡吗?”
“哦,工卡,落在办公室了,我等会儿拿出来给你检查行吗?”杜风答到。
保安把杜风带到值班亭,客气的说:“领导,麻烦你给我们安保总监打个电话,跟他确认了,我就可以放你进去。请理解并支持我的工作,谢谢!”
杜风不得不承认,这个年轻的保安确实很有工作责任心,跟他们科研所门口那两个小武警似的,特较真。
安保总监?谁认识你们这个公司的什么鬼安保总监啊。
眼看就要演不下去了,杜风干脆亮出底牌:“同志,其实我是药监局的,今天来你们康林制药公司调研。我想找一下唐豹唐工,请问可以帮我联系他吗?”
“你找唐总监?他就是我们的安保总监啊。”保安快落泪了,“领导,你到底是干嘛的啊?”
唐豹还真是在这里工作?当了个安保总监。杜风心里琢磨出了点事情,他心中大概有数了。
保安拿起座机听筒打电话:“喂,唐总监你好。有位药监局的领导找你……”
“对了,领导如何称呼?”保安询问杜风。
杜风:“我叫杜风。”
保安继续打电话汇报工作:“他说他姓杜,叫杜风。男的,挺年轻,斯斯文文的,一米七八、七九左右……哦,好的,好的。是,是,我马上带他去会客室。”
挂了电话之后,保安带着杜风进入制药公司内部。
杜风边走边观察着厂内环境。
这家“康林制药公司”厂房规划布局合理,几大车间都在运营,车间门口停着大货车,有叉车穿梭来去,叉货卸货,看上去挺忙碌的。厂内绿化也搞的不错,高乔木、低灌木,整整齐齐、干干净净。总言之,这家公司看来是个管理有序的正常企业。
“你们这个厂子有多少员工?”杜风看似随意的问保安。
保安答到:“一千人,其中有四成是技术研发人员。别说研究生,我们公司的博士都有好几个呢。”他看上去挺自豪的。
“一千人规模的制药厂,不算小了。”杜风点头表示赞扬,“员工待遇如何?我看你们这里周六也要上班,员工没有什么抵触情绪吧?”
“员工待遇挺好的,车间现场的班组长一个月都能拿大几千块。技术人员的月薪过万也算正常。我们公司可是严格按照国家的节假日、双休制度来管理的啊,最近效益不错嘛,所以今天加班生产,老板会给加班费的,两倍工资呢。哎,现场工人的待遇都比我们这些保安好啊……”保安羡慕的说到,随即他又糊涂了:“领导,你真是药监局的?我怎么觉着你像是社会和劳动保障局的?”
“社保局就在我们局隔壁,我经常去串门的。”杜风睁眼说瞎话,面不改色心不跳。通过亲眼观察,以及和这个热心保安之间的交流,杜风对这家制药公司有了大体的认识了解。
“你们厂子算是家新厂了,你们老板叫什么?以前是做什么行业的?”杜风忽然问保安。
“我们公司的总经理姓林,林总,他是一把手。据说林总后面还有个大股东。这些大人物以前是做什么行业的,我这种小保安也不清楚呀。反正听说我们老
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