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第五十一章 主管之争(1/2)

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吴秋燕离职的消息,在下班前,已经在项目上传开了。

她辞职的理由,老王、小宋、叶子不断进行各种猜测,都不得其解。

白小升坐在自己的位子上,没有参与这个话题。

这不太正常的表现,让叶子狐疑万分,认定白小升知道一些内幕。可惜,白小升在这个小姑娘坚持不懈的追问下,依旧守口如瓶。

下班前,白小升收到了一只包裹。

拆开后他发现,那是一只喝咖啡用的马克杯,海岛咖啡周年庆的vip礼品。

除此之外,包裹里还有一张风景的明信片。

只有几个娟秀的字,“谢谢,再见了!”

看来,吴秋燕,应该是离开了这座城市。

白小升翻看这张明信片,会心一笑。

“杯子,明信片,什么年代了,还有人送这些。”叶子扫了一眼,嘟嚷着,收拾东西准备下班。

白小升把杯子端端正正,放在醒目的位置。

起身,回家。

此刻,项目部里整酝酿一股风暴。

走了一个吴秋燕,员工中只不过多了一些谈资。但是对于情况复杂的项目组班子,这意味权力平衡被破坏。再者,开业活动在即,推广部不能没有主管,工作不能迟滞。

下班后,特莱斯广场项目部主管级以上领导,都被叫到了会议室。

推广部要选主管。

争执,也开始了。

“我认为,新来的白小升足以胜任这个职务,那天他的表现,大家是有目共睹的。”陈大牙神情亢奋,先提出人选。

说实话,吴秋燕的走让他震惊万分。

那女人可是李明桐得力干将,跟李明桐还说不清道不明,对他陈大牙来讲就是个钉子。

挪不动,拔不掉的钉子!

可眼下,这钉子竟然自己走了!

陈大牙不知道说什么才好,他好奇的心里痒痒的,死乞白赖追问,可白小升一个字也不提,他也没辙。

陈大牙上报的反应很莫测,似乎认为正常。

搞的陈大牙以为,尚总都参与其中。

不过这总归是个机会!

陈大牙自然不会放过。

“我不同意!”李明桐脸色阴沉,当场反对,“那小子才来几天,有什么资格当主管!在座的谁不比他资历强,不能因为是尚总带来的人,就一定得让他当主管!”

各部门的主管们低声议论起来。

“李总,我们项目上选主管,什么时候起要看资历了。看资历,看门的老王比你我都早,他能当项目经理,还是副经理!”陈大牙这一次寸步不让,干净利落的反驳,“不是领导带的人,就一定能当主管,而是白小升有这个能力,大家也都看到了!”

李明桐冷笑一声,“那些是他想出来做出来的吗,我看那是整个推广部的劳动成果,我认为是前任主管吴秋燕,还有老王他们主要功劳,那个白小升不过就是照本宣科,这有什么值得夸赞的吗!”

“如果,你再能找这么一个人,像白小升当天讲项目那样,把整个的大推广思路哪怕学舌,复述下来,我都同意考虑。”陈大牙这次沉稳如山,还笑着补充一句,“可别随意指派一个人,专业性,这个岗位要专业性!”

李明桐被噎住了,不过他依旧不答应,“就算如此,也还有别的问题!”

会议整整开了一个小时,陈大牙都匪夷所思,李明桐怎么就那么能找茬,不过他也是寸步不让。

情况一下子僵持了,甚至主管们都插不上话。

陈、李二人多久没这么针锋相对了,还有吴秋燕为什么会辞职?

听到一些风言风语的主管们,开始暗暗嘀咕。

会议的结果他们尚不清楚,不过每个人都莫名心生了一个共识。那就是——

绝对不能招惹,推广部的那个白小升!

他是尚总送来的,这不提。吴秋燕据说给他小鞋穿,几天就莫名其妙走了,连李明桐、王曳都护不住?而现在,这一二把手因为他,吵的都快动手了!

所以,没事,别烦这个人,有事,最好也推给领导!

白小升怎么也不会想到,自己莫名其妙,成了项目里仅次于陈大牙、李明桐,第三个最有威慑力的人!

会议吵半天,陈大牙、李明桐,相继出去接了一通电话。

回来,两个人的态度忽然就变了。

“既然李总坚持质疑白小升,那我的意见可以保留,你可以从推广部选一个人,我们再商量。”陈大牙让步。

推广部,有能力有资历的,也就老王。

老王这个人立场中立,可以上。

陈大牙汇报过,尚总的意思,职位无所谓,只是个形式。只是一旦白小升有任何要求,陈大牙必须全力配合支持!

这番电话后,陈大牙也开始对白小升的地位,有了更高的认识。

“其实,也不是一定不能用这个白小升,我也是为了项目好!”

令人惊讶的是,李明桐的态度,发生了一百八十度的转弯。

这个弯转的,让一群主管措手不及,差点被甩沟里去。

“那,让白小升先当个代主管?”陈大牙尝试着,提议。

这算是个折中的办法。

“主管就主管,不用加个‘代’,好像对人家不放心似得,伤害工作积极性。”李明桐妥协来的快,而且彻底。

连陈大牙都愣了。

“既然李副经理都这么说……”陈大牙环视一遭,再没人反对。

“人事行政部明天发个通知,白小

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