银湾饭店经营午餐和晚餐，因此厨师和服务人员都分成两班，午班的工作时间是从上午十点到下午三点，晚班则是从下午五点到晚上十点，各五个小时，薪水基本一样，当然奖金就看个人的能力表现了。反复比较之后，张若选择了午班，因为她不想中止给儿子讲睡前小故事，然后陪着儿子入眠的习惯。这个时期的小孩子都是特别敏感的，尤其是晚上入睡前，宝宝更是粘妈妈粘的紧，张若不希望儿子的成长过程中这么早就感受到不安。
不过这样的话，白天就得给宝宝断奶了。所幸这一个多月下来，宝宝对母乳的依恋已经不再那么强烈，而奶粉加上各种辅食也足够保证宝宝成长所需的营养。并且宝宝马上要有15个月了，断奶完全可行。于是可怜的宝宝就这样被强制性断掉白天仅剩的一次母乳，还好，为了弥补不能时时刻刻都陪在宝宝身边的遗憾，对儿子噙着mī_mī睡觉这一不良爱好，当娘的决定再放任一段时间。
培训课程是星期五结束的，正式上班则要等下星期一，然而第二天上午就有智能机器人上门为张若量体裁衣，而且是从头到脚，据说第一次先做两套制服，之后每季都会有四套。现在的员工制服不但质量好，而且全机械流程制作，绝对效率高，肯定不会耽误张若周一穿着工作服上班。
上班的头一天晚饭前，张若说想展示一下自己的学习成果，要为大家进行一次全方位的服务，请两老和张琳务必配合，连刘姨都让张若摁到了饭厅坐下。
看到张若装模作样的询问大家口味轻重，然后大力推荐刘姨的拿手好菜——蒜蓉蒸扇贝，几个人捧场的表示很感兴趣。张若又拿出几张提前写好的菜单，请客人点餐，当然厨房里只有刘姨刚刚做好的蒜蓉蒸扇贝、鱼唇炖三宝、双冬焖海参、黑椒鹅肝炯蟹黄、四小碟凉菜和一小盆甲鱼汤、四小碗椰汁西米露。动作麻利的将饭菜一一端上桌，张若坚持立于一旁服务到底，期间给宝宝擦手擦嘴各两次，为大家呈上甲鱼汤各一小碗。饭毕，快速撤下碗盘，又为每个人倒了白水一杯，然后请大家打分#^_^#。被服务的很舒坦的几个人皆表示满意，刘姨还奖励了张若最爱吃的双椒松仁炒玉米一盘。（流口水，作者表示爱吃各种炒玉米粒！）
星期一上午九点半，“加油”——张若握拳给自己鼓劲，又和老爷子、老太太、刘姨、宝宝等一一拥抱告别，然后仿佛自己不是去上班，而是要上战场一般雄纠纠气昂昂的离开，留下几个人满头黑线……
星期天下午，张若的老板范鹏宇先生已经登门拜访过了。别误会，虽说服务员真的很难招，可也还没到*oss上门慰问的地步，人家是娇生惯养的大少爷，银湾餐厅只是家里投资了给他练手的。范大少爷是来看望自己的老师的，要知道老爷子不喜张扬，一般不许自己的学生看望自己，要不是这次小师弟给他的餐厅推荐的服务员现在老师家里长住，并且好像还挺投缘，他还不敢登门呢，毕竟老师真的会连人带礼一起扔出去的/(tot)/
提了两罐上好的雨前毛尖，因为是自己家茶园生产的茶叶，老师很满意的收下，范鹏宇庆幸这次自己学聪明了，不像上次花大价钱求购了一套墨宝反而被老师骂得不敢抬头。范同学跟老师汇报了自己最近的工作生活之后，向老师保证自己会给小师妹分配最轻松的工作，然后拿最高的工资。谁想到就是这么一句讨好老师的话将张若推到水深火热的境地。范同学一时兴奋忘了老师最不喜靠关系吃饭的事情，于是，听到这里，本来和颜悦色的老爷子马上多云转阴，先是对小范同学的三观进行再纠正，接着强调必须对张若同志“高标准，严要求，力争打造成为服务标兵”……
范大少爷灰溜溜的回到餐厅，将老师的话原封不动的送给自己餐厅的经理。于是，可怜的张若同学上班第一天就被支使的团团转，五个小时下来累得像条狗，就这还听不到任何鼓励，因为经理特意交待当值班长“从各个角度、全方位的调~教这位新同事”，完全不给任何适应期！这也就是经过天朝时期基层员工各种痛苦洗礼的张若才撑的下来，换个人试试？一准摔东西走人，并且一纸投诉书送到维权中心了。
终于熬到下班，张若腰都快直不起来了，当班的十多位同事皆以怜悯的眼神看着她：“真可怜，肯定急需用钱，否则怎么会被奴役成这样也不敢抗议……”经理悄悄走过来，问张若是不是得罪boss了，不然以boss一向不问具体事务的习惯，怎么会突然交待要特别严厉的对一位新人。还好心的劝说张若，人在屋檐下，不得不低头，跟boss认个错什么的也不是太难，总比这样硬挺着强。面对经理的疑惑和好心建议，张若无比悲愤——姓范的，你真行！跟老娘我玩真的是吧？？看我不回去告你黑状~~o(_)o~~（范大少爷默默咬被角：为什么受伤的总是我/(tot)/）
回到家门口的时候，张若又收拾了一遍头发和衣服，用力搓搓脸，让自己看起来不那么狼狈。既是告诉自己不怕吃苦受累，又是想永远展现给儿子最有精神的一面，而且也不想老爷子对自己失望。张若明白，老人家对自己要求越严就越证明自己在他眼里是个可造之材，自己的十分努力加上老爷子的教训提点，张若想看看自己到底能走到哪一步。不是什么强烈的事业心，而是一直都存在的危机意
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