周六一早赵晓翠就往jenny王家走去，这是她第二次去她家，但心情却大不同，上次是欢快的愉悦的而这次是沉重的说不清楚的，自打前两天跟老板聊完后赵晓翠心里又打起了鼓，一方面她觉得可能是个机会另一方面又担心跟现在一样，拖着耗着的好几个月什么都干不了白白浪费自己几个月时间，在北京最怕被浪费的就是时间，你只要一浪费不前进就会立马被刷下去，尤其是把自己再次抛到就业市场后这种差距就变得更加明显，而赵晓翠自知自己也不是那种爱吹嘘捧自己的人，所以她心里更没底了。
jenny王家还是老样子，只是她的猫长大了不少，看见人不像之前那么亲昵了而是从远处观察观察你然后高傲的从边上走过去，你想跟它玩会人家愣是不搭理你自顾自的朝玩具房走了去，赵晓翠看到猫咪的时候心情才稍觉得好一些。jenny王端着两碗银耳羹从厨房过来，赵晓翠没说话端起一碗慢慢将勺子里的汤羹送到嘴里。
“你看起来精神不佳啊~~”jenny王歪着头朝赵晓翠说道。
“嗯，宝宝心里苦啊。”赵晓翠揶揄道。
“嚯，心里苦还能说流行的俏皮话，那说明还没那么苦。”
“呵呵，总不能总是苦苦苦的吧，人活着总要有点色彩。”
“说说呗，最近什么事情让你心里这么苦了？”
“还能有什么事儿，就是工作上的事情呗，原本以后去了家年轻有朝气蓬勃发展的新新企业，谁知去了才知道这tm就是一大的不能再大的坑啊！！！每个月能有一周有工作就不错了，人天天闲的难受心里没底不说，好不容易自己刨坑整个项目吧内部还各种不给力，跟咱们之前比起来这里是真的哪哪都让人不如意啊……”
“现在呢？”
“现在？现在开始裁员呗，从编辑开始的，我下面的人也都被裁了，我就等着什么时候轮到我可偏偏不找我，这不上周老板找我了，我以为是要谈离职和赔偿，但想着不对啊咱还不到这个级别，结果老板跟我说让我加入到他新的创业团队，做生活服务的……”
“等会，你们老板不做这个了？”
“他其实不是老板确切的说应该是职业经理人，现在这个项目估计快跟他没什么关系了吧。”
“噢，这样啊，那他让你加入你怎么说的？”
“我什么都没说，也没表态，这次跳槽的失利多少让我有点不放心，万一又是一坑怎么办？”
“嗯，你的担心我懂，可万一是机会呢？我们现在也是鼓励内部小团队创新，现在创业的人不少。”
“话是这么说，可我感觉自己似乎还没到这一步。”
“你啊，太朴实了，现在这社会有什么准备好准备不好的呢，什么不都是走一步看一步吗，别想太多了，我觉得吧，你这事其实很简单就看看产品和团队，你认可就试试，实在不行再找下家呗，或者你到时来我这儿，咱俩还做同事。”
“嗯，你说的有道理，其实我现在最大的纠结也是团队这块，产品吧我觉得自己的高度还没高到就能说一款产品行或不行，所以只能是看团队。”
“嗯，那你觉得你老板怎么样呢？”
“不知道是因为做职业经理人的关系还是其他的关系总感觉他在这里有种放不开手脚的感觉，但人看着像是个很有想法的人，不然不会走到打工的顶峰；他找我谈的时候我问他除了我还有谁一起，他的回答是我现在的领导还有一个做edm的姑娘，其他人暂时没有提及。”
“那这两个人怎么样？”
“我这位直接领导，一阵一阵的，整体而言我觉得他是个比较怕担责任的人，什么事情都讲求别绕进自己就行，其他方面吗没有特别深入的接触不好说感觉上能力一般，edm的小姑娘接触不多但看着是个很踏实的人。”
“你们如果都去的话还是现在这样的编制？”
“这也是我关心的，如果还在老刘就是我现在的直接领导下面我肯定就不会掺和这事了，在他下面总有种伸不开手脚的感觉总要蜷着，而且你说什么都是哼哼哈哈的很不爽快，所以我直接问老板了，他说如果我加入过去后各管一摊，谁也不碍谁。”
“那不挺好的嘛，你最大的顾虑也没有了。”
“话是这么说，可这边的经历让我的确有些心有余悸……”
“唉，人啊，眼前的路黑着呢，你要是纠结就听听自己内心最深处的声音，对比下优劣势然后再做决定呗，你们老板没说给你多久时间考虑？”
“2-3个礼拜吧，我正是因为考虑到这层所以才想听听你的想法。”
“我的看法？我听你讲了这么多感觉风险肯定是有的，首先第一个风险就是你老板是那种敢闯敢做的人还是说他本身就是比较能混的人，如果是前者值得跟随试试，如果是后者那还是果断打住；第二这次的失利原因是什么？钱不到位、执行不给力还是其他原因？弄清楚这点可以让你更好的了解你的老板，这样也有利于帮你做决定。”
“嗯，你说的这点的确很重要，我最大的犹豫应该就是不了解老板，不知道他到底是个什么人。”
“对了，还有一个问题，他这次新的创业是拿到融资了还是什么情况？”
“有投资进来。”赵晓翠几乎把当时老板的原话跟jenny王说了。
“嗯，那说明他还是有一定的人脉和能量的，这不还有2-3个礼拜的时间吗，你先
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