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第一百零三章姚爽求援2
关美凤主动承担起了家务，开始学着收拾屋子洗衣服做饭，姚爽也不在傲气凌人，变得沉默寡言，谨小慎微。
他想租个门面开一家小超市，告别以前的自己，重新做人。
姚希联不知道是该哭还是该笑，老婆孩子都像变了个人一样，他很欣慰家人的改变，但是这种改变的代价有点大，也让他有些不适应。
姚希联并不想自己的家人活在悔恨和痛苦之中，他说：“过去的就过去了，以后日子总会好起来的。
小爽，你还是有才华的，而且你还年轻，开超市完全是浪费光阴。我和我们老板说说，给你在公司里安排个职位，应该没什么问题。”
姚希联想的很好，可现实却给了他重重的一击。
他在一家名为百利建材的公司担任销售经理，以前确实和老板关系不错。
但是他始终不知道，老板对他好，前年还把他提拔成经理，是因为他有个在全州酒店上班好儿子。
本来老板还不知道他儿子被开除的事，可是当他把儿子的事说完之后，老板的态度就变了：“你儿子被开除了？具体是怎么回事？”
姚希联是个老实人，还觉得平时和老板走到的挺近，就说了实话，只是没有提秦平是他外甥的事，就说姚爽得罪了一个全州酒店的高管，所以才被开除的。
老板当时并没有给答复，就说他考虑考虑，再给姚希联一个答复。
但是过两天之后，姚希联就管不了儿子的事了，他自己都陷入了巨大的危机之中。
也不知道老板是怎么想的，突然开会说公司最近业绩很差，要制定一个末尾淘汰制度。
特别是销售科的人，无论是经理还是普通销售人员，如果完不成公司的销售任务，马上进行降级处理，要是连基础任务都达不到，马上开除。
最让姚希联无法接受的是，公司给销售科订下的销售任务并不一样，越是高层任务越重，他这个经理任务排名第一，必须完成一百万的销售额才行。
距离月底还有几天时间了，姚希联才完成了一半的任务，每天头不安枕，食不下咽，愁的头发都白了好多。
姚爽心疼父亲，跑到那个公司和那个老板理论：“牛老板，我父亲已经在你们公司工作了这多年，是从您父亲那一代就开始为公司服务的老员工。
他今年已经四十八岁了，看在他在您公司这么多年，没有功劳也有苦劳的份上，我求您把他从销售任务中抽掉出去，给他一点轻松的活，可以吗？”
牛老板好像很为难的对姚爽说：“我也知道你父亲很辛苦，可我是开公司的，不是开慈善机构的，他们这些员工不努力，我的公司就要破产，到时候我上哪儿哭去？”
姚爽道：“牛老板，我听我爸说，您公司的销售科有十几个人，除了他，都是年轻的小姑娘小伙子。
他们正是年富力强的时候，做业绩不怕苦不怕累，多我父亲一个不多，少我父亲一个也不会有什么影响的。”
牛老板不乐意了：“你这话我就不愿意听了，你父亲岁数大就可以白拿公司的工资？就是他不用努力的借口？你怎么不说他是销售科的头儿，有责任战斗在第一线，承接最艰巨的任务呢？”
姚爽不是那种什么都不懂的小白，牛老板说的话听上去很有道理，其实就是个一个企业家最常用，也挖的最深的一个坑。
姚爽决定和牛老板摊牌：“牛老板，我之前在全州酒店也是个不大不小的领导，接触过不少大人物。对于您的说法，我太赞成。特别是对您的做法，我更不赞成，末尾淘汰制，并不适合我父亲这样的老员工！”
姚爽说的很直白了，想懵我？我太清楚这里的门道了！
牛老板也听懂了他的意思，有点恼羞成怒：“怎么就不适合了？我激励员工有错吗？他们销售都是有提成的，多劳多得。我给你爸订的任务是多一点，可是只要他完成，他拿到的工资和奖金别人也比不了。
我想带着所有的兄弟一直走到底，但是那些干吃饭不干活的，那不是我的兄弟！我不能为了一成的兄弟，让其余的九成兄弟跟着受拖累！”
姚爽见过不要脸的，比如说以前的自己，可他还没见过牛老板这么不要脸的，他分明想把姚希联赶出公司，还偏偏把他自己伪装成了一个圣人。
“牛老板，你这话忽悠一般的员工还行，但你忽悠不了我。”姚爽怒了，这些话他以前也说过，也用同样的借口开除过老员工。
现在他父亲遇到了同样的困境，姚爽悲愤交加：“老员工和新员工能比吗？一个二十多岁年轻人，无论是工作激情、体力，创造力、记忆力和学习能力，都出于人生巅峰阶段。
我父亲当年也年轻过，把他的青春全都奉献给了你们公司，现在他年纪大了，各方面工作水准都在下降，还搞什么末尾淘汰制。
别以为我不知道，你针对我吧，这里面一定有我的原因，以前因为我在全州酒店当宣传科的科长，认识的人面广，能间接给你们公司带来些好处，所以你还留着我爸。
现在他老了，我被辞了，你就不想再用他了，我看你就是忘恩负义，过河拆桥！”
牛老板被说的哑口无言，他心中所想被姚爽猜的一清二楚。就在他想着该怎么搪塞姚爽的时候，听说儿子来了公司的姚希联进了牛老板的办公室。
牛老板正
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