“无知。愚蠢。还要煽动人跟你一起辞职。送你两个字。过分。你要辞职就自己辞职好了。为什么要拉上其他人？你以为刚才的那些话，站得住脚吗？你的观点真是漏洞百出。大家不要轻易相信他的话。
他这么做，只是为了让自己的退出显得更加合理罢了。但是，这份合理其实是虚假的。因为，根本就不可能合理。他刚刚说得很好，说什么辞职以后能够混得很好。甚至比现在在政府部门工作都要赚的多。
可是，大家有想过这个问题吗？辞职以后，真的一定能混得好吗？如果混的话，那可以当我现在的话没说，但若是混的不够好呢？大家有想过这件事情吗？混的不好的话，该怎么办？后悔吗？
那个时候再后悔你们觉得还会有用吗？政府部门现在可是除了警察以外，第二热门的工作去处了。不说别的，每年单个政府职位竞争的岗外人员就有上万个，这还只是一个职位，你们这么多人一起离开的话，那些大学生不要太开心哦。
等你们再想回来的时候，你们觉得你们还有那个能力杀回来吗？这等于是要打败一万个竞争对手才能够回来。而且，就算是你们真的有那个能力。但是回来以后，还是要从基层干起。也就是说。你们之中很多的职位等于要降职。
你们能够忍受得了从头干起吗？当然了。我不是说所有人都不行。毕竟每个人都不同，你不接受，不代表我就不能接受。同样的。你不愿意肯定也不代表着我不愿意。但即便是如此，谁也不能够证明你们所有人都能接受对不对？
那只要不是所有人都能够接受，这就表示肯定会有一部分人心灰意冷。那如果你不是这部分人，那我只能说，你很厉害，我佩服。但若不幸，你偏偏就是这些人中的一员呢？那到时候怎么办？再辞职？
当然，我的希望是你们不要辞职。如果你们辞职了，要回来肯定会相当辛苦困难。现在你们在办公室工作时间久了，可能并不觉得这份工作有什么难度，但门槛会越来越高。也就是说，你们出去的时间越是久，想要回来的难度就越是大。
就算是所有人都保持着超高的能力，杀回来了。然后，每一个人又都能偶忍受从头干起的折磨，但等待你们的，可还远远不止这些困难而已。你们明白我的意思吗？还有更大的困难在等着你们。
或者说，换个简单的说法，不是更大的困难，而是更让人难以忍受的事情。你们是不是想象不到那到底是什么？我可以最为直接的告诉你们。你们将要忍受被过去的部下指挥的下场。你们明白我的意思吗？
还不明白？我说你们啊。还是我的同事呢。怎么平时上班的时候都不好好动动脑子？我来说的具体点吧。真是的。浪费我的热情，谁让我们是同事呢？其实，到时候，最让人难以忍受的是，被过去的下属呼来喝去乱指挥这种痛苦。
因为，你们若是继续留在政府部门工作。那有人上升迁也肯定率先考虑你们，而不是你们的部下。你们明白我的意思吗？因为，那些人本来都是你们的部下。如果你们一天不离开，那么，他们便一天没有出头之日。
当然了，也不是永远不会让他们升职。因为，毕竟我们这个社会是属于年轻人的。等我们都年纪大了，那肯定会提拔年轻人过来做事。但是，那也是要在很久以后才会考虑的。也就是说，在我们老了以前，在我们退休以前，那些部下是不可能超越我们的职位的。
你们可以随便的呼来喝去指挥，如果遇到脾气好的，那就可以一辈子的差遣他们办事，即便是等到了退休，他们也不敢对我们有任何的不敬，因为，资格摆在那里。但若是你们离开一段时间，那就完全不同了。
那么多中层岗位空出来，你们觉得政府会招收那些大学生来填补吗？肯定不会啊。既然不会那这些中层岗位一直空缺可以吗？当然也不行啊。于是，政府只有一个办法，那就是让过去你们的部下提拔上来。
那如此一来，就可以完结的解决新招收的工作人员没有工作经验这一条了。因为，新的工作人员没有经验也没有关系，那些升职的人员可以过去帮他们。还有更重要的一点，他们也非常乐于去帮助那些人新人。
因为，在你们的收下干了这么久，一直只能忍受被欺压的感觉，现在来了新人可以欺压新人了。你们觉得他们会不乐意吗？更重要的是这里是政府部门，一般想要进来，并且愿意进来，又成功进来的新人，都不可能只干个一两年。
也就是说，那肯定是长期的留在这里干活。既然是长期，那也就表示，他们可以长期的欺负那些新人。这样的滋味谁不愿意尝尝呢？在这种时候，你们回来的话，他们还不敢对你们怎么样。
因为，这就和降职差不多。他们最起码还会保留对你们的尊敬，你们若是离开不久立即回来，他们心里对你们的阴影还是存在的，而且，很深刻，更为重要的是，由于他们刚刚升职，刚刚有了部下，还不习惯欺压下面的人，所以，他们会依旧尊重你们。
可是，你们在外
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