离开了腾龙吧，我直接就回到了宿舍，而且早早的上c睡觉了。
失业已经有三个月了，虽然我从来不缺钱用，也没为钱发过愁。但是我从来没有否认，没有工作，没有压力之下，人是极其容易堕落和懒惰的，这三个月来的生活就是个很好的证明。明天上午十点是我这三个月来的第一次面试。
在没有找到很好的目标之前，我始终认为，工作就是最好的渡假方式和放松自己的办法，每星期和2天休息更是件大美事。
睡前，我不由的想起了自己的第一份工作。那是一家生产计算机主板的台资企业，公司刚成立不久。也是我从学校出来后的第一份工作。经过极其严格的笔试和面试，我跟其他的14位新人进了这家公司。我给安排到了客户服务部。
让我高兴的是，试用期三个月的我，仅仅2个月的时间就转了正，而且做了部门的主管，虽然是只有10个人的小部门，这10个人几乎都是和我同一批或者是在我后面进来的同事。在主管上面是台湾过来的经理，主管只要对经理负责就行了。工作说不出的轻松和写意。
具体的工作和case只要交给下面的工程师完成，我的工作是给下面的人安排工作，然后审批他们提交上来的报告，自己只要写一分结案报告和处理方案给上面的经理，事情就算完成了。
其实后来我也明白了，我能做主管并不是我是如何的听话，或者我的技术如何的出众，更或者我对部下如何的严格。
我能做上主管，主要的原因还是我的字中文写的不够漂亮。在我所在的客服部，不少技术比我好，字写的比我漂亮的人。而台湾过来的经理、总经理、总工程师，几乎一律的对简体字不熟悉，而我正因为字写不好，所以写re的时候总是一笔一画写的极其工整的楷书，更象小学生的作业。而写一手好字的同事的报告就让上面的领导头大，因为他们根本看不明白写的很漂亮的行书。
正是基以这样的原因，我做了主管，他们做了我的手下。
开始那几年，计算机主板在国内的生产几乎是空白。真正的做了这一行才了解到了很多业界不为人知道的东西。
打个比方来说。生产一台笔记本电脑所用的主板，在相同的造价和生产条件下，生产商所用的元器件是有所选择的。并不是说他们会选择质量好寿命长的元件来生产自己的产品。相反，他们为了自己自身的利益，有意识的选择差一点的元件，一般情况下，笔记本电脑主板上的元件的使用寿命是一年的时间，过了这个时间，电阻开始老化，电容开始漏液漏电，电池早就已经没办法充电等等问题，换句话说，如果你每天使用8小时的话，那么你的笔记本电脑正常的使用期限一般都是在3年而已。
这样做的效果是明显的，自己生产的产品在用户手中的使用不是无限的长，过了使用期限，自己的新产品就能卖出去更多。
而让我在混得最春风得意如鱼得水的时候辞去职务离开公司的原因是因为我认识了一位叫晓雅的女人。
晓雅是一位离异而且有个两岁的女儿的女强人。她在赛格电脑市场有个档铺，主要是经营帮别人装机和往内地批量发货。可以毫不夸张地说，赛格是前几年全国走私电脑和配件的集散地。
晓雅会跟我们公司打交道是因为她接手了一张50部机器装机的单，是一家新开的网吧。她用了我们的主板，结果发现系统经常死机或者无故的崩溃。
等下面的人把re交上来的时候，我马上明白了，是主板上的主频跟内存频率的问题，而我们主板事实上的频率并没有到标称的频率，再就是bio的时候好象也有不小的问题。
按以往的惯例，我们是给对方更换有问题的板。但是那次，我却自作主张的给晓雅全部更换了另外一种型号的完全兼容的板，问题是解决了，但是我的问题却来了。
面对台方经理上司的质疑，我据理力争，最后拍案而起。当然最后的结果是导致我离开了公司。
我走的那天晚上，跟那位提我做主管，最后却让我离开公司的台湾经理在友好的气氛下面对面坐在咖啡厅聊了起来。他告诉我，其实他在台湾是大专毕业，也就相当于大陆的中专毕业的技工吧，他之所以能做到今天的经理，完全是碰到了现在公司的老板。
“你现在就是刚刚开始从山上往下滚的石头，有棱有角的，等你滚到山脚下的时候，你就会变成又圆又滑的。”离开的时候，他意味深长的拍了拍我的肩膀，说了上面的一番话。后来的几年也验证了还真的就象他所说的那个样子。
棱角，石头……我嘟囔了几声昏昏沉沉的睡了过去。
第二天，我九点不到就爬起来了。我面试的是一家大公司下属新成立的小公司的网络管理员。面试的过程出乎我的预料，但是结果却在我的预料之中。
10个人坐在一间不小的会议室里面，9个是面试我的，包括了公司的老总，4位副总，老总助理，人事部经理，和一位外面请来的专家，当然这些都是在我正式上班后才知道的。
刚开始交谈不到10分钟，我就知道，这个职位几乎是属于我的了。虽然我后面还有6位一起竞争这个职位的竞争者。我自信的原因是因为他们需要的人不外是懂计算机，懂网络，懂系统维护和数据库，更何况我的强项还是他们最需要的做方案，当然我口若悬河的口
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