华龙公司人事部是**的办公室。主管不在,没人指点,所有运作蔡春生只能从头摸索。
相同的工作都有共性,所以蔡春生能理出头绪,从文件上下手。
不过这些文件都很零散,错乱放置,显然原来的*作者没有尽心尽力。
档案整理花了很长的时间。人事管理,就得先熟悉公司的组织架构和规章制度,并且对员工有所了解,这些都要从现有的资料里去初步认识。
正昏头昏脑的忙活,付大章突然推开门,急急地喊蔡春生。
“小蔡,小蔡,我们部门有员工闹事。”
蔡春生的头一下子大了,上班才两天,怎么就遇上这棘手的事!蔡春生望着付大章,突然捕捉到他眼里一闪即逝的诡异。蔡春生明白了,他把这难题扔给我,是要先给我一个下马威。
论情论理,这车间里发生的事情,部门主管应该首先处理,而不是一下子把矛盾推到人事部,推给还是对公司情况根本不熟悉的新人。
在王者蔡春生处理过不少次这样的事,真要难住他也不那么容易,不过要费大力气。
既然是有意为之,那么只有硬着头皮处理。
刘天祥此时还没来厂,蔡春生也没地方请示。
蔡春生咬咬牙,跟在付大章身后,进了涂装车间。
涂装车间是一栋**的厂房,一百多人的车间,一大半人都盯着十几个闹事的人。这十几个人分成两堆,有的手上拿着没喷漆的木器配件,那情形如填满的弹药,火星在闪,一触即发。
原有两个人横在两拨人中间,象是调解,应该是中低层管理的角色。看到蔡春生进来,他们立即闪开。两堆人骚动一下,又要粘合上去。
蔡春生断喝一声,快步上前,横在他们中间。
“有什么话好好说,不要闹事。”
蔡春生这话就如毛毛雨,对他们显然没起一点作用。
左边挤出一个人,冲蔡春生说:“你是新来的人事部主管吧?”
“我不是。”看到付大章脸上有些嘲讽,蔡春生补上一句:“主管不在,我现在代主管行事。说,发生了什么事?”
“我叫邓昌生,是贵州人,这些都是我们班的兄弟,付小龙他们欺负人!”
“谁是付小龙?”蔡春生转过面,冲另一拨人问道。
“本少爷是也!”付小龙就在蔡春生面前,他手上拿了一根木棒。蔡春生盯着他,忽然有些惊奇。这人面相太象付大章,只不过年轻一些,满脸玩世不恭的神色。
蔡春生瞥了付大章一眼,付大章扭过面。
“付小龙,你先说说事情的经过。”
付小龙乜斜着蔡春生,嘴角一丝嘲讽的笑:“吴主管都处理不了的事,凭你也配?”
蔡春生强压怒气,沉声道:“能不能处理是另一码事,你先说说看。”
付小龙指着邓昌生说:“很简单,我是一班班长,他是二班班长,他们班出的事情,都往我们身上推。”
家具厂的工艺流程蔡春生一点也不懂,蔡春生心里暗暗叫苦。不懂流程,就不能评判是非对错,付大章出的这个难题,是等着看我的笑话。
邓昌生不服气地说:“他说谎。我们这是流水作业,他们喷的漆不到位,我找他们说理,他们反赖我们故意擦掉的。擦掉的油漆与没喷上汕漆,完全不一样。要不叫品管来检查。”
“品管说了就算吗?”
付小龙有恃无恐,脸上竟流露出笑色。
邓昌生的话却提醒了蔡春生。蔡春生不懂的事,别人懂。自己的短处有别人填补,这种借力打力的道理蔡春生还懂。蔡春生心里有了底。
“那你说,谁说了算?”
付小龙扫了付大章一眼,蔡春生也盯上付大章,这时候,付大章的脸色没那么轻松了。
蔡春生暗暗好笑。付大章,你还真是小瞧了我,我不懂的只是工艺流程,但却有良好的分析和判断能力。
蔡春生突然轻轻一笑。付大章诧异地盯着他。
蔡春生拍拍邓昌生的肩膀说:“邓班长,你们发生争议的产品先放一放,继续做后续的事吧。这件事,我会向刘董汇报的。
蔡春生祭起刘董这面大旗。蔡春生没那么傻,这矛盾显然有针对性的,不懂工艺,可是蔡春生还熟悉一点人的心理。
邓昌生刚答应,付大章立即尖声道:“不行,这产品赶快返工。现在不分对错,从一班起。付小龙,你把那些产品抱回去,从头做起!“付小龙有点吃惊地望了付大章一眼,见他面色很寒,只好低低应了一声。
蔡春生心里有底,车间里发生矛盾,看来付大章也不想让刘董知道。
看到车间里又正常运作,蔡春生碰了付大章一下,示意他出来。
付大章板着脸。蔡春生把他带到车间后面的偏僻处,笑着看他。
蔡春生靠在凸出的砖墙上,旁边是一条通道,可以直达白身部的车间。
“小蔡,什么意思?“付大章有些不自在,寒着脸说。
“付小龙是你弟弟吧?“付大章脸色一沉,有点不高兴地说:“是我兄弟又怎么样?这事刘董也知道。厂里要的是干活的人,管他是谁。“蔡春生笑嘻嘻地说:“是啊,只要能干活。英雄不问出处,对公司有利的事,刘董都会赞同。“付大章盯蔡春生一会,鼻子里哼了一声:“看不出你小子心眼不少哇。““哪里。这些都是跟你学的。有样学样嘛。我说过,你们都是我的兄长。”
蔡春
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