下午，电脑还没批下来的王起和黄艳也没什么事做，朴龙洲便安排两人给乔苍宇和吴雅莉跑腿打杂，干些复印打印，请款报账，领取提单、核销单等各种外贸单证，与物流部，单证部，制造工厂等兄弟部门的沟通合作，当然，太过具体的东西两人还搞不来，目前也只能帮两位老鸟干些催促，追踪，询问的事情，先熟悉一下公司内外的各个部门，走一走各种工作流程。
这些事，其实王起已经很熟悉了。
今年四月份他在宗鑫进出口业务四部实习的那一个月，干的基本上就是这种上传下达，“跑腿倒茶”的活。王起尽管感觉这些琐事没什么意义，但现在闲着也是闲着，索性也就认真的执行起来，整个下午，便在宗鑫大厦进出口公司在宗鑫大厦内整整盘踞了三层楼的五楼、六楼和七楼，上下来回跑。
期间，王起在复印室遇到了黄艳。黄艳把他拉到一边，神神秘秘的对他说：
“王起，你知道今天中午其他部门的部长都请客，招待新员工了么？”
“啊，不会吧？”王起一愣。
“怎么不会？一二三四五六七，其他七个部门的部长，中午下班的时候，全部大手一挥，叫上新老员工，龚部长他们还喊上了穆总，李总他们，一起去外面的酒楼，或者吃江湖菜，吃渔的馆子，给新员工接风去了。”黄艳说，脸上带着显而易见的羡慕跟一丝丝不满。
“靠，我说呢，食堂内怎么没看到马秋榕，王俭超这帮马屁精，其他七部的部长和公司的老总也不见了踪影，我还以为在加班，原来是到外面的酒楼吃大餐去了！尼玛，看来，自己和黄艳所呆的八部，不仅‘没钱途’，部长还他妈抠抠索索，一身小家子气！”听黄艳这么一说，王起顿时恍然大悟，一下子明白了中午没看到马秋榕等人的原因。
同是进出口公司的新人，别人在外面吃大餐，喝大酒，满嘴流油，他却在员工食堂“遭遭孽孽”的吃大锅饭，王起的心头也有点不是滋味，为了跟黄艳拉近距离，便叹了口气道：
“唉，tracy，如此看来，我俩以后的日子，怕是有些难过喽！”
黄艳深有同感的点头说：“是啊，王起，这才多久，大家的待遇、福利就拉出来了，我不知道三五两月，一年半载后我们跟王俭超他们会有多大的差距！唉，真是一步领先，步步领先呐！”
“谁说不是呢？以小见大，由一斑而窥全豹，看一个人，乃至一个部门有没有前途，从一些小事情上就可以看出一些端倪。”
“就是！我感觉咱们的朴部长一点也不大气！今天那七个部门，说是部长请客，到最后，还不是吃公款？进出口公司每天的报销不知道有多少！今天的请客，到时候说成是请客户，然后找老总们报销，老总们难道还会去审核每张发票的具体用途？反正我实习的时候帮那些业务员，部长报了无数次账，不论是找公司领导，集团领导还是财务总监签字，这些人基本上看都不看，直接就签名画押了。所以，都是花公司，花集团的钱，咱们部长到底是在节约给谁看呀？况且穆总，李总他们也都跟着去吃了呢！真不知他是咋想的！”黄艳噼噼啪啪，像打机枪一样的说了一大堆，显然对中午没能吃到大餐耿耿于怀。
王起对于吃不吃什么大餐倒是无所谓，今天中午，真让他在“大餐”和“秀色可餐”中二选一，他肯定会选择去打望“蓝美人”！
然而，道理不是这样讲的。他和黄艳毕竟是部门才引进的新人，几位老总嘴里的“新鲜血液”和“未来栋梁”，于情于理，都应该搞个欢迎宴啥的，借吃喝的机会，一来拉近新老员工之间的关系，增加彼此的熟悉和了解；二来增强部门上下的凝聚力和战斗力，一举两得，而且还是花公款，惠而不费，何乐而不为？他也搞不懂朴龙洲为啥不跟着那些业务搞得好的部长多学学，见贤思齐。反正，如果他是朴龙洲的话，肯定也是大手一挥，对自己的手下吼一声：
“走，搞‘团建’去！”
“这大概就是搞销售出身和搞技术出身的人的区别吧！”王起想了想，替朴龙洲找了个原因。
员工之间要想迅速的拉近关系，说点领导的坏话，吐点领导的槽是不二法门。他见黄艳有意在他面前发泄对朴龙洲的不满，也就“同仇敌忾”的跟着附和两句，引导着对方情绪的发泄。
他其实不太善于在背后说任何人的是非，对别人进行“人格批判”和“道德审判”，但是职场不是校园，职场有职场的潜规则，讲圈子，论山头，王起要想完全洁身自好，置身其外，也不太可能。有些规则，在不违背自己良心和道德底线的前提下，他也不介意弹性的处理一些问题，改变一下以前的习惯，尽力的提高一下自己的“情商”——尽管，他对华夏式的“情商”一惯的嗤之以鼻，因为所谓的“高情商”，说穿了，就是没原则，是溜须拍马，阿谀奉承的变种，穿了个马甲，换了种说法而已。情商搞多了，智商容易下降，也容易为人情所困，然后一步一步的突破道德，甚至法律。
他更喜欢的是大家有一说一，好与不好，有没有意见，大家摆开了说，有则改之无则加勉，然后划清责任，相互妥协，找到彼此都能接受的共识，然后定下规矩，一起把事情做好。
而不是当面笑哈哈，你好我好大家好，背后一把刀，阴奉阳违，相互扯后腿
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