李小川坐下之后。静静地也不知道在想什么。过了好一会儿后。才突然招呼：“阿丹。过来一下！”
张旦旦愕然地抬起头。看了李小川一眼。今天早上被骂了狗血淋头。不知道这时候李小川有什么话儿要对自己讲。难道还有脾气要发泄一下？
“达伦。有什么事？”
“嗯……今天早上的事情。我……嗯……我已经查过了。和你是没有关系的。嗯。我已经那家做电梯检修地公司给我一个交代。所以今天早上的事情。你别放在心里。”李小川说话的时候特地把声音压低。显然不希望办公室里其他人听到。
张旦旦有点讶异的看着李小川。李小川突然这么低调“认错”。让他不禁想到了点东西。心里同时生出一点可笑地感觉。
“阿丹。我的意思。你明白了吗？”看见张旦旦没说话。李小川立即就问了一句。脸色有点涨得发红。
张旦旦平淡的点了点头。说：“我明白了！”
听见张旦旦这么说。李小川地脸色立即就缓和了下来。他想了想后说：“你现在去一趟总裁办公室吧。邓肯有事要找你谈。”
“啊？”张旦旦有点意外。不知道总裁找自己有什么事儿。
“快点去吧！”李小川挥挥手。对他催促了一句。
张旦旦答应了一声。转就走出后勤部。
脑子很快转过几个年头。在脚步迈出后勤部大门地一刻。张旦旦就已经想明白。总裁这么突然的找自己应该不是什么坏事儿。来到总裁办公室。在秘书地指引下敲门进去。
“你来了！”
邓肯一看到张旦旦就露出了一个和气的笑容。然后示意他坐下。
张旦旦很随意地坐下。没有一点拘谨：“不知道您找我有什么事儿？”
邓肯笑了笑。说：“我听东尼说。你是fd大学毕业的。一年就修完了四年的课程。对吗？”
“是的！”
张旦旦点了点头。有点意外邓肯为什么会突然和自己唠起了这个。
“或许你该知道。其实我也是fd大学毕业的。这一次经济学院的几个领导和我打了招呼。推了几个师弟来应试。你就是其中一个。”邓肯看着张旦旦的脸。微笑着说：“我这一段时间一直很忙。所以面试的事情都交给东尼去做。很好。你在公司的表现一点都没有给我丢脸。也没有给fd大学丢脸。我真的很高兴。”
张旦旦静静的听着。在神情上表现出一定的关注。这是从前看过的那一本《职场心理学》所教的东西。在上司说话儿的时候表现出尊敬而不是奉承。这会让上司的印象更好。
邓肯果然很满意张旦旦的表现。他轻轻拿起一份文件。在张旦旦面前扬了扬。说：“这是人力资源部对你的评估。你在各个方面的表现都很不错。嗯。你是一个人才。之前东尼把你安排到后勤部是为了让你尽快熟悉公司的运作。然后才可以让你走到更适合的岗位去。这一点我希望你能明白。”
在张旦旦看来。邓肯完全不需要给自己解释这些。一个普通的职员并不值得公司的总裁亲自说这些。这里面不免有点示恩的意思。
张旦旦没让自己想太多。很诚恳的点头说：“我明白的。”
“很好！”邓肯双手十指扣在一起。很有风度的轻轻靠在座背上。问：“阿丹。你来和我说一说。现在如果我让你选择进入公司其中一个部门。你会选择哪一个？”
这又是一个让张旦旦很意外的问题。
张旦旦想了想。说：“我会选择销售部。”
“为什么？”
这一次轮到邓肯意外了。销售部职员的底薪是整个公司最低的。即使能够拉到业务的一半职员。辛辛苦苦东奔西跑一个月下来也只比其他部门多不了多少。只有少数几个比较强地老销售拿得多。算是贫富差距特别悬殊吧。因此。如果不是特别有冲劲儿或者特别有能力的人。都不会选择销售部。毕竟稳稳当当拿工资才是最牢靠的。
听到张旦旦一来就说销售部。邓肯又怎么会不意外？
张旦旦想了想。说出一番让邓肯在意外之余更加感到惊讶地话儿来：“我在后勤部看过一些有关公司内部状况地资料。公司一共有七个大部门：销售部、市场部、人力资源部、财务部、技术部、行政部和后勤部。其中销售部有13个人。市场部有8个人。人力资源部有6个人。财务部有7个人。技术部有32个人。行政部由9个人。后勤部有8个人。公司如果再加上清洁、烹饪的服务人员一共有一百零三个人。出去销售部的13个人。其余各部一共有90个人。这90个人地日常工作其实都要靠销售部这13个人卖出去的东西来维持运作。所以我觉得销售的工作很了不起。选择销售部。”
邓肯看着眼前这张年轻的脸。心里真是充满了惊叹。他今天地目的其实就是想把张旦旦调到销售部去。毕竟让张旦旦这个朱总“喜欢的年轻人”去做销售。这绝对有助于和xxx公司今后地进一步合作。不过鉴于对职场一些既有惯例地认识。他担心张旦旦会不愿意到销售部。所以他之前就先讲了一大堆fd大学之类示恩的话儿。然后又婉转地问张旦旦对那个部门有兴趣。准备摸清楚张旦旦的想法后才想办法说服他到销售部去。可没想到张旦旦居然会一来就说愿意去销售部。顿时就让邓肯感到奇怪了。再后来听明白张旦旦想进销售部地理由。
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