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特例:
特例方面wiki是很系统的写的,大家可以直接去看问题17。当然新版劳资条款里有些改动,说明如下:
l和约最长年限减为5年(使用伯德条款为6年)。年薪涨幅降低为8(使用伯德或早伯德条款为10.5%)。
l百万美元条款更名为“双年条款”,球队只能隔年使用。签约期最长两年,涨幅最高8。
l每赛季1月10日开始,上个夏天未使用的中产阶级,双年条款,伯德和非伯德条款等开始贬值,每天降低原价值的1/180。(囧)
还有几条补充:
l对于底薪特例,新劳资规定凡是球龄超过2年的球员,球队只需支付2年球龄的底薪价格,也只以这个价格计入工资总额。其余部分联盟垫付。下表是底薪球员表(摘自-nba-l)。
作者:晚上打澄海2009-5-2113:46回复此发言
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4关于nba薪金的相关资料(转)
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l有关邀请合同现在有一个“gilbertarenas规则”,也就是使lnadry合约不能超过中产的规则,摘录如下:“gilbertarenas规则”——第二轮新秀作为受限制自由球员,邀请合同(offer)的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款(第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能h任何合同。),从第二年薪金可以上下浮动8可以高至顶薪。第三年最大薪金计算方法是:假设该球员第一年就拿到顶薪合同,则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9%。
l一旦球队在工资帽以下选择用空间签约就将失去他们的中产特例,于是联盟允许在工资帽下一点的球队(空间小于中产),选择使用中产特例而非自己的空间。但无论如何空间和中产只能选用一个。
l中产价值的定义也就是平均工资的定义使用前一年联盟工资总额/375(30支球队,每只队平均12.5人)*108。今年中产为558.5w。
l伯德条款一般只要是连续3年签合同时在一只队就行,不管交易。但当球员是到期合同且到期后能被伯德或早伯德条款签约的,在交易时球员拥有否决权,但一旦同意,合同到期后,新球队则不再享有鸟或早鸟。所以说乔治否决了一开始小
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