放下企业那些乱七八糟的是暂且不说,我们开始再来看看梁景生!
事情安排的越来越少,工作干得越来越没劲,她已经预感到了不测的来临,终于有一天祸到临头了!
一天,副职通知科长主任开会,在会上席小强煞有介事的说办公室主任要重新实行竞争上岗,条件是年龄要求在三十五岁以下,性别必须是女的,学历至少是大专等等。
梁景生一看就明白了,别的不说仅凭前面那几条,他已经就被排除在外了!
单位想换人,有的还是惯用伎俩,一般想用谁不想用谁都是早有安排的,有的和不用的都是量体裁衣,想干的不定能干上,不想干的让你干不干也不行!
接下来就像在演戏,办公室负责张贴通知,告知符合条件的前来报名。
梁景生一看自己没戏了,联名都没去报。他自己明白就是去饱也不符合条件,根本连竞岗的机会都没有,于是只好等着听从安排。
再说职工们,更是反应平淡,他们早被戏弄惯了,已经司空见惯见怪不怪了!
好多符合条件的没有报,但也有几个不管那一套的。
竞岗那天更像是一出闹剧!
评委是单位正副职领导,还有职工代表。
职工一共报了三人,其实能力超强的两个,但最后却都无一例外地被淘汰了!
副职只会看主管的脸色,良心早就让狗吃了,明明知道是违心的投票,也只得硬着头皮去做违心的事!
职工代表更是摆搭!
他们的任务就是举手吃馒头。至于他们投了谁,投不投都一样,只要负责统计和唱票的人员稍一改动,就完全按照主管的意愿办理了!
果然不出所料,老梁真的是落了个名落孙山,一个名不见经传的工作很一般的人居然上了岗。
梁景生没有等唱票,那东西唱不唱都一样,他也更没等出结果,早早里收齐了办公室内自己的一些私人物品回家了!
接下来,梁景生会被安排到什么岗位?他会对自己的新岗位满意吗?预知后事如何,且听下章分解!
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