“一个拖欠工资的公司，老子不干了又怎么样！”林辰风这句话刚要说出口，突然发现自己冲动了！
林辰风想到自己可以不为自己考虑，但是他却不能替王叔、唐欣和李芳做主；此次他来总部不单单是讨要自己的工资和报销费用，更是要帮办事处的三人讨要工资。
所以林辰风决定先退让一步，但是杨兰却不依不饶的喊着：“打人了，他打人了！”
杨兰的叫嚣不止让整个财务部听到了，就连财务部外面都听到了，立即就有许多人围在财务部的门口看起热闹来。
“这家伙竟然打杨主管，这不是找死吗？”
“一个新人，他以为他是谁啊？别看杨兰只是主管，但手里的权利可大着呢！”
杨兰是个很有心计的女人，她这么做就是想要把事情闹大，让所有人都知道林辰风打人了！
张主管从会议室快步的跑了进来，定眼一看，心里立即暗道一声不好：“果然是和林辰风有关！”
“张主管，你来的正好，我要向你举报，这个员工打人！”杨兰只说了林辰风打人，但却忽略掉了是她先动手的事实。
“小林，你这是怎么回事！”张主管对林辰风问道。
不过，杨兰没有给林辰风机会，直接插话起来：“张主管，我不管那么多，今天我一定要人事部把他给我开了！”
看到杨兰胡搅蛮缠，林辰风自然也和她斗一斗：“你说不给经费就不给经费啊？你说开除就开除啊？真当公司是你家开的？”
事情闹到这一步，林辰风也豁出去了，想开除自己可以，但自己的名声可不能被对方给败坏了，所以林辰风少不得要解释道：“我找她问办事处账目的事情，顺便想申请一些资金，把需要办事处报销的费用和员工薪水给结了……”
林辰风将情况说了一遍，并着重指出是杨兰先动的手。
对于林辰风的话，张主管和其他围观的人都是没有不相信，显然这杨兰在平日里就嚣张跋扈惯了；不过按照谁挨打谁就占理的原则，张主管还是训斥了林辰风：“但是你也不能够打人啊！不管什么特殊情况，打人都是不对的……”
张主管对林辰风训斥完，又转头对杨兰说道：“杨主管，我虽然是人事部的，但是这小林是销售部的人员，这个还是要询问一下贺部长的意见才行。”
张主管只是阐述正常流程，人事部可以给林辰风记过，甚至是扣绩效，但是直接开除还真没这个权利。
“那么你就打电话给贺部长，说明我的意思！”杨兰傲慢的说道：“如果不开除林辰风，那么我就辞职！”
不过杨兰也是傲惯了，仗着自己是公司十多年的老员工，丝毫不把林辰风放在眼里，这也是她敢私自做主不给办事处一毛钱的原因；而且最重要的是她的身后可还站着公司的大客户张虎成呢！
在这样的情况之下，公司会留下谁、开除谁，想都不需要想；肯定是开除林辰风，留下杨兰了。
这一点，张主管哪里会看不出来，所以张主管不由叹了一口气，觉得这个小林还是太年轻了，容易冲动，如果林辰风没有打人，那么杨兰就是想整林辰风也没有借口。
张主管对林辰风的印象还是比较好的，上一次大胡子那么大的事情，人家第一个就想到了自己，这让张主管可是捞了不少的功劳。
不过现在形势比人强，这人员去留问题又是人事部负责的事情，张主管少不得就要给贺建民去了个电话。
此时贺建民正在拜访一个大客户，那个大客户提了很多要求，贺建民心里烦得很，所以一听张主管的反馈就恼了！
“你们这是搞什么玩意？”贺建民心里骂了一句。
在这件事情上，贺建民是很不爽杨兰的，你这样卡办事处的钱，不等于是拿我销售部的业绩去讨好你的关系吗？不过贺建民并没有说什么，毕竟张虎成是公司的大客户，天口市办事处销量又不高，所以贺建民也就没有说什么。
但是现在你还不依不饶的，想要开除我的人，如果是别的人，那也就算了，但偏偏是林辰风，他可是知道假药的事情的，假如他被开除之后，跑出去乱说一通怎么办？
到时候业绩下降了，你们财务部是拿死工资的、旱涝保收的当然不怕，但我做部长完不成任务是要出事的！
你拿自己自己辞职来威胁我是什么意思？
这时候，贺建民也怒了，你这完全就是给脸不要脸啊！
贺建民不满意林辰风打人，但他更不满意杨兰的做法，所以冷冰冰的说道：“哦，我知道了。”
一句“我知道了”，然后就不再说什么了，但是老油条如张主管怎么可能听不出里面的意思？
贺建民没有对事情有任何表态，但是他没有说要开除林辰风，那就是不开除林辰风；而不开除林辰风，不就是等于打杨兰的脸？
这样一来，张主管真不知道怎么转达好了，张主管和杨兰也认识好几年了，这么打脸不好吧？
“怎么样？贺部长怎么说？”杨兰依然一副胜券在握的样子：“是不是同意把这小子开除了。”
而林辰风叹了一口气，然后对张主管说道：“张主管，开除我没关系，但我希望你们能把王叔、唐欣和李芳他们三人的工资给结了，他们薪水不高，用钱的地方多，真不能没钱。”
林辰风的一席话，让周围围观的人心里一颤，等闲领导谁会这么无聊在这里
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