“国际知名经济学家预测，曾经在过去十年里，一度创造了非洲大6展度纪录的，初步改变整个国家面貌的乌尔斯酋长国，将在这次爆炸案之后，进入经济低迷的状态；此起彼伏的战乱和袭击事件，再次告诉我们只有稳定的局势，才能真正帮助非洲国家进入真正的展期，然而由于历史遗留原因，各个执政政府想要统合国内的政治势力，平息武装冲突，所要走的道路还会很长……”环球时讯中漂亮的评论员正在阐述当前国际大事。≧
尽管已经进入二十一世纪二十年代，然而正如所有人知道的那样，不是时间过去了，事情就会自动得到解决，如果没有人按照正确的方法去做，那么即便是过去上百年，局面还是不会改变太多，这点从近百年成为战争频地的中东可以得到最好诠释。优越的战略地理位置，丰富的石油资源，相对弱小的国家，这是中东屡屡成为大国博弈战场的重要原因。
薛云楚对非洲目前仍然无法平静的局势，倒是非常了解，形成这种局面的根本原因，还是殖民主义时代种下的恶果，部落分裂，互相仇杀，宗教冲突，这些繁杂的事情交织在一切，的确难以解决。
当然难以解决，并不等于无法解决，关键是需要极长的时间，让人们消除仇恨，同时通过展经济，让平民获得生活上的改善，同时通过文化上的包容来逐渐克服这些问题。然而做到这一切的前提，都是要拥有一个强力的政府，和稳固的政权，以及充足的财力支持。
但对目前的爆炸事件，他还需要拿出一个对应办法来，唯一庆幸的是由于国境封闭，少数的几个入口处都有严格的监察人员，使得这起爆炸案没有生在乌尔斯国内，暂时国内还没有出现什么动荡的情绪。
“派出关防人员，协助乍得政府调查……”薛云楚将建议一条条地写下来，他并不担心会通不过摄政王的许可，这些年来，绝大部分大臣都被他们通过各种方式拉拢了过去，只有少数最顽固的家伙，故作清廉，不和他们往来，不过也遭到了排斥。
这种情况，摄政王当然清楚，但他能有什么办法，除了部分直属大臣之外，其它部落领，祭祀等实权职位，都是世袭制度，不是王室可以直接控制和调换的。
当然这不是说国王之十一个空架子，身为王族，王室直接控制着国内最大的部落，乌尔斯部落，拥有十分之一的土地和人口，然而经过这么多代，乌尔斯部落也逐渐衰落，只能勉强维持着相对强势。
他现在还仅仅是摄政王，并不是乌尔斯部落的领，领位置还是在老国王身上，只有上代领死了，才会轮到他。老国王当初上位时也是如此，这是他们能够长久维持平稳统治的一个重要传统。让位之后，上代国王有时间将原来的亲信分散到部落中去，新国王则在国家政权中安插心腹，进行相对平稳的交接，而不会总是生清洗事件。实际上就是暂时释放人的**，既然知道可以提前成为国王，那么便可以忍受一段时间的无权状态，而不是在上代国王还在位的时候，处心积虑地把对方搞掉。
与外国公司保持合作和友善的态度，是老国王制定的基本国策，在这一点上，尽管亲王殿下意识到会大大影响国家独立性，但面对取得了重大个人利益的大臣，祭祀以及其他中小部落领，也不得不保持退让，继续维持之前的种种政策，以至于以黄龙公司为代表的现代公司，直接操控着这个国家绝大部分的交通、能源、农业加工、旅游、金融，以及尚未成型的轻工业等各个行业。
这种情形的出现不是偶然，而是一种必然，一方面既有上层因素，最重要的一方面在于黄龙公司并非和历史上的殖民者一样，仅仅是在掠夺资源，奴役他的国民，而是真正在把这个国家当作自己的基地来建设，包括提高农民收入，传播现代耕种方法，保护草原等等，均照顾到了这个半原始社会的各个阶层利益，使得并未出现殖民时代的仇恨冲突，以及其他政治势力，尽管乌尔斯国内还是有极少数人能够意识到这种情况下，国家原本保持的独立性将化为乌有。然而绝大多数乌尔斯土人尚没有完整的国家民族观念，还是部族观念占据着统治地位。
对于普通平民来讲，无论统治者是谁，如果后来的能够给他们带来更好的生活条件，除非受过精神教育，否则的话，绝大多数不会抵抗新的统治者。这算不上可悲，只是人的生物性的最基本体现，任何个体都有权获得更好的生存环境。
薛云楚写完奏折一样的建议，让人把它送到王宫，随后便检查起了公司的武装力量，在他的资料里，公司在世界各地拥有一万七千六百三十二名各类保安人员，真正具有现代国家普通军人战斗力的占据八成。只有七百六十五人是职业军人出身，个人素质和战斗能力都和正常国家的特种部队相仿，他们的年薪都在十五万美元以上，仅此一项公司每年都要支付掉近五亿美元的巨额薪水，这就是公司员工与国家军人的差别所在，在以利润为最终目的的情况下，没有哪个大型集团会雇用如此多的职业军人，他们更多地是在借助国家力量来保卫集团安全。集中在乌尔斯国内的有六千保安人员，其中五百人是职业军人，其装备均是从欧美军火市场采购的一流武器。平时均集中在郊外开辟的公司训练营里训练，当然对外还是以保安称呼，以避免引起太多人的
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