韦宝手下已经有人口三千多人，其中大部分为他从各地带回来的劳动力，男劳动力占到了八成！
这些外来劳动力，大部分人有一技之长，多为匠户出身，否则便是15岁到20岁的无家可归的后生。
老弱妇孺则多为韦宝甲中原先的那些人，他们主要被安排在后勤部门，做点力所能及的事情。
韦宝的组织结构是公司化，工厂化的形式，虽然手下人仍然是农奴的身份，但组织结构上已经和这个时代有明显的区别。大家都住在‘集体宿舍’，但并不是‘大锅饭’形式，每个人都被独立计算工薪。
罗三愣子按照韦宝的要求，把人都带出来了，大清早便在甲中的广场上列队等候。
这些人分为正式编制和临时编制两种，只有一百多人获得了正式编制，其余都为临时编制，当初最先从关外带回来的一批人，还有韦宝从山海关附近和抚宁卫附近找回来的本地的一批匠户，已经大多数成为了正式编制，后面陆陆续续增补进来的人，则为临时编制。
韦宝对正式编制和临时编制的比例要求是一比十，因此想从临时编制转为正式编制是有机会的，只是条件很苛刻，这也相对来说公平一些，每个人只要肯努力，能学习到特长，并能在工作中将特长转换成成绩，都有机会成为正式编制。
由于是准军事化管理，即便不是护卫队的成员，这些人还是按照护卫队的编制来编成班排连营这种现代化的军制。
韦宝之所以没有用这个时代的人习惯的军制，一方面是会犯忌讳，叫小旗官，总旗官，百户，千户这些，人家一听便要出事，你要干什么？要造反吗？你有什么权力私自封官？
另外也是为了有别于这个时代的军队体系，形成独立于外的体系。从体制的建设初期，便是和大明朝的体系严格区别开来的。
以后这些人习惯了在他的体制内生活，就是打也打不走。死也要留在他的体制内，这是韦宝建设天地商号的初衷，不管是走科举路线，还是走造反路线，他的体制都是独立的，都是属于他个人的，这点十分明确。
大明朝的军制在朱元璋统一全国后，采纳刘基建议，立军卫法，在全国建立卫所，控扼要害。中央设大都督府。洪武十三年(1380)改为五军（即中、左、右、前、后军）都督府，为最高军事机关，掌管全国卫所军籍。征讨、镇戍、训练等则听命于兵部。
遇有战事，兵部奉皇帝旨意调军，任命领兵官，发给印信，率领从卫所调发的军队出征。
战争结束，领兵官缴印于朝，官军各回卫所。这种统军权与调军权分离和将不专军、军不私将的制度，旨在保证皇帝对全国军队的控制。
在地方，设都指挥使司（简称都司），置指挥使，为地方统兵长官。
都司之下，在冲要地区的府(含直辖州)、县（州）置卫或设所。一般卫由卫指挥使率领，辖5个千户所，共5600人；千户所由千户率领，辖10个百户所，共1120人，百户所由百户带领，辖2个总旗，共112人；总旗辖5个小旗，共50人；小旗10人。洪武二十六年(1393)，定全国都司、卫所，共设都司17个、行都司3个、留守司1个、内外卫329个、守御千户所65个。
大明的兵额最多时达270余万人。
明朝军队分为京军（亦称京营）和地方军两大部分。
京军为全国卫军的精锐，平时宿卫京师，战时为征战的主力。
洪武初年，京军有48卫。成祖迁都北京，京师接近前线，京军多达72卫，并正式成立了五军、三千、神机三大营。
平时，五军营习营阵，三千营主巡哨，神机营掌火器，战时扈驾随征。
以后，京军制度累有更易。此外，尚有拱卫皇帝的侍卫亲军，如锦衣卫和金吾、羽林、虎贲、府军等12卫军，以及隶属御马监的武骧、腾骧、左卫和右卫等4卫营。
地方军包括卫军、边兵和民兵。
卫军配置于内地各军事重镇和东南海防要地。边兵是防御北方蒙古骑兵的戍守部队，配置于东起鸭绿江、西抵嘉峪关的9个军镇，称“九边”。
民兵是军籍之外、由官府佥点、用以维持地方治安的武装，内地称民壮、义勇或弓兵、机兵、快手，西北边地称土兵，西南少数民族地区有苗兵、狼兵等土司兵。此外，还有不同行业和阶层组建的矿兵、盐兵、僧兵（少林兵、五台兵）等，遇有战争，常被召出征，战争结束仍回原址。
卫军主要是步军、骑军，东南沿海也置有水师。官府曾命福建、江浙沿海诸卫造船抗倭，使水师获得了很大的发展。
卫军的武器装备，不仅刀牌、弓箭、枪弩等冷兵器制作精良，火器已占很大比例，铜铳、铁铳、地雷、各类火炮开始装备部队。
中央还设立兵仗和军器两局，负责铸造火器。各省都司、卫所也遍设杂造局，专管所在卫所的兵器修造。
明初，卫军主要来自随朱元璋起义的“从征军”、元朝和割据势力投降的“归附军”、因犯罪而被谪发的“恩军”以及抑配民户入伍的“垛集军”。
“垛集”原是军伍缺额时抑配民户补充军伍的一种办法，朝廷颁行《垛集令》后成为卫军的主要征集方式。
按《垛集令》的规定，民3户为1单位，其中1户称正户，出军丁，其余为贴户，正军死，贴户丁
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