b0073财政局里，一鸣惊人
崭新一觉酣睡当中，却不知道，自己已经迎来了一场杀身之祸。
在他的梦境中，那是好好摇着周眉的屁股扭动了一番。快感，无以复加的快感，就好像汩汩山泉之水，一泻千里，气势恢宏。
翌日一早，崭新从床上翻身起来，整理好自己的文件，就登上了去往财政局的路途。
在路边，崭新特意买了一束玫瑰花。当然，这玫瑰花崭新不是送给刘清权的，而是给周眉。
昨天，崭新冒昧的就调戏了人家小姑娘，真是有些过意不去。买一束玫瑰花，崭新也是想要求得周眉的原谅，聊表歉意。
崭新自然会玩一些小情调，这一点也是娱圈的文化熏陶出来的。崭新相信，周眉不会是小气的人。见了这红艳动人的玫瑰花，也一定能够笑逐颜开，皆大欢喜。
京北市财政局。
刘清权一早就接到了副市长王明薄的电话。大概的谈话重心就是尽快落实招商引资的差旅款项打入有招商任务的单位。
这一刻，刘清权也是把三位副局长一同找来，共同商量对策。
在市财政局，目前是有三位副局长，还有一名专职副书记，一名纪检委书记，和三个副处级事业单位的实职领导，工会主席暂时空缺一个位置。财政局请示上边领导，也是打算在这次机构改革当中，挑选一名精力旺盛的年轻人上任，一改财政局刻板，传统的管理理念。
涌入新思潮，开启新运动，迈向新纪元。
办公室里的三位副局长也是老顽固派，一口一个组织税收是国税、地税两部应尽的职责，和义务所在。至于，其他，或者考虑了太多因素，也是没有给出明确的解决办法。所以此刻，大家仍没有研究出来切实行的方案。
这会，刘清权就听见咚咚咚的敲门声！
“请进！”
因为会议一直没有突破，刘清权也是感觉办公室比较沉闷。门一被敲，急着就叫着来客调节一下尴尬的气氛。
此刻，周眉捧着一份文件就到了办公室。
看了一眼各位局长，周眉礼貌地鞠了一躬，然后才缓缓走到刘清权跟前，
“刘局长，这是崭新给您的关于如何组织两大税务部门完成邀纳税收税款计划的报告。您过目一下吧！”
周眉这一刻早已经是接受了崭新的玫瑰花，所以也是听了崭新的差遣，把这报告先送过来。
听周眉说出是解决税收问题的方案报告送来，财政局二把手，副局长乌天益说话了，“刘局长，咱们不正是讨论这个问题的吗？赶快拿来看看吧！”
乌天益此时并不关心这报告是谁提上来的，报告的内容才是关键。
刘清权接过这报告，本来是没有心情看这一毛头小子写的什么解决方案，但是见三位副局长都充满期待的看着自己，也是打开了报告。
轻轻地撵上这报告单薄的纸张，刘清权一开始根本就是走马观花，就在翻页之际，刘清权倒是看到了比较新鲜且敏感的字眼。
组织财政的奖励机制！！！
奖励机制？税务部门为国家征收税款，那是责任也是义务，天经地义的事儿，还要奖励？
是，错愕之后，往下继续看，刘清权确是有了一点认同。
国地税，是三权在上部门，人事关系都在省里，是上管单位。假若不给予一定的奖励，他们不但不给你超收，甚至强调以涵养税源，不能杀鸡取卵的理由连年初确定的税收收入都不能完成，头三个月不按时征税，到年末集中入库，这么做，机关干部就要压工资，更严重的，教育卫生文化的单位，部门的工资就会被拖欠，遭到教师上访将会司空见惯，影响整个财政的全年计划，根本不能正常运作。
刘清权看着崭新写出来的假如不奖励之后的结果竟然和自己当前局里的情况一样。看来，改革是迫在眉睫了。财政局这么些年来一直是沿用着老局长的前车之鉴。但是，现在改革日新月异，如果故步尘封，那么只能是止步不前，对这崭新刮目相看以后，刘清权就接着往下看去。
翻过一页，刘清权看上去了崭新所制定的奖励机制。
所谓奖励机制也不过就是一种激励方式，奖励好了地税，国税，他们就能按时完成税收甚至超收，咱们从超收的一部分返还给他们一些，既调动了他们的积极性，也不影响整个财政局的支出计划，还是羊毛出在羊身上，一举两得。
而完全全年任务，财政只需要拿出四百万分别奖励两个部门，如果超收，财政则按超收额的百分之一返还给税务局作为“业务费”补充经费不足。
如此一来，国税，地税一定肝脑涂地为财政局征收税款，别说是全年任务以超收完成，就是每季度的征收额也必须观，达成阶段性目标。
刘清权是在合计了，以往每年财政局以征收的税款大约在亿的单位，不过也是将将以完成全年的任务，超收情况确是没有。照理来说，京北市这么多的纳税大户，一个亿的税收额并非是有多少。地税，国税两大部门征收税款怎么也应该能够超收完成。是正如崭新所言，杀鸡取卵，国税，地税两个部门没有好处，也不愿意加大力度强制执行税收，有一些灰色地带更是不愿触及，安身立命，不愿意祸水自饮。
如果以依照奖励机制实行，两大税务部门加大收税力度，多征邀千万不在话下，百分之一返还的话也不过是几十万而已。
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