“没有不朽的真理，所以我们的赤红道路只有起点和方向，具体的道路必须不断摸索，不断实践。不像永恒秩序，每一颗螺丝都确定了位置，完美无缺，没有任何可以改动的地方。”
“所以我们赤红道路的神圣性，不是来自信仰本身的神圣性，而是来自真理的神圣性。真理不仅不会不朽，还必须来自实践，这一点希望所有同志认真领会，深刻理解。”
“直接的说，我们信仰的是能让世界积极进步，能让人民获得幸福，能让终极自由不断趋近，能让费恩能屹立在多元宇宙里，不惧任何灾难和挑战的真理，这样的真理就是赤红道路。现在我们通过实践，确认灵魂平等、相互团结等信条构成的大同主义，就是赤红道路的具体呈现。”
“应该会有同志问，真理啊实践啊什么的，听起来很空泛，有没有什么标准来衡量。”
“这种思维很好，符合我们赤红道路的观念，真理不是靠嘴巴说的，必须得接受实践的检验。”
“放在我们目前肩负的历史使命上，能不能攻进天堂山，消灭秩序女神，阻止祂毁灭世界，这就是个检验标准。”
“放在未来，那就是我们能不能创造出比其他信仰更辉煌的文明，能不能让人民自身更加强大，生活得更加幸福。”
蒂丝的发言很长，以至于有些人怀疑让她替代李奇的原因，就是用萝莉音说出这些严肃到有些晦涩的话时，仍然能让大家集中注意力……
奇丽此刻的感受很复杂，既有不必自己长篇大论的庆幸，也有“事情终于走到这一步”的欣慰和自得，还有费共这个集体终于不再是必须时刻呵护的幼苗的成就感。
“喂喂，你是不是把谁搞忘了？”
某个家伙通过灵魂链接嚷嚷：“别以为我头发和眼仁变了色（sai），还丢掉了神座，就不再是你的女神了！”
目前只顶着“数字化女神”头衔的小红严正警告：“赤红神国的乱象正在平息，要不了多久我就能回神座继续头顶华表神火了。赤红女士的小红回归在即，你在这段时间犯下的桩桩渎神大罪，我都会一一跟你清算！”
奇丽不以为然的道：“这在开会呢，要紧关头，别闹啊。”
小红怒哼：“还拿这种手段来吓唬我，真是幼稚！我已经不是你一转话题脑子就跟着你转的笨蛋了！”
奇丽说：“咱们商量出来的东西马上要表决了呢，虽然之前跟正式代表沟通过，可还有十多万列席代表在听着呢，到底会有什么反响，真是让人忐忑啊。”
小红顿时慌了神：“啊啊！都到这个环节了吗？刚才我忙着跟尤娜说狂天使的事情，都没顾得上看！快把现场给我转发过来，我这里的红网终端一点也不好用！”
奇丽笑笑，不再逗她，转发了现场影像。
天堂山攻略即将展开，在这之前必须武装好银月之心，造好舰队，改造好狂天使和各路人马，调集足够多的人手，生产出足够多的物资。
不过更优先也更重要的，正是改革费共的组织体制。只要把核心队伍调理好，才能形成坚强有力的发动机，不然无法将赤联这部机器所蕴含的力量充分发挥出来。
组织体制该怎么变革，她跟小红，加上费共高层以及山姆那样的代表做过充分讨论，形成的方案也跟各个领域的费共骨干沟通过，至少在费共核心层面达成了一致共识。
现在要面对十多万基层代表，奇丽也信心满满。
新的体制变化很大，会让大家有一些纠结和不理解，不过奇丽相信，随着动员工作的深入，这种变革会不断深入人心。毕竟这里是费恩世界，并不是地球世界，没有那么多历史包袱。
费共原本的组织方式是中央委员会和统合部两条线，这是照搬地球世界的中央和地方两层体制，也是任何政治和宗教组织发展到一定规模后必然采用的组织方式。
新的费共仍然会保留这套体制，不过权责发生了很大改变。
中央委员会下属部门将收缩为枢机局、保卫局、军团委员会、科工委员会、组织部、宣传部、监察部这几个部门，承担费共的中枢运转。
超神委员会和公社联合委员会是新设立的，它们将肩负起费共在具体业务上对赤联的领导工作。
超神委员会自然都由赤红超神组成，他们会取代小红和李奇的领导位置，基于神祇层面提出费共和赤联面临的各种问题，制定总的发展方针。
超神委员会当然不是一言而决的决策部门，仅仅只是顾问部门。超神们也不是就悠哉悠哉的当顾问，他们另有要务。
公社联合委员会由各个公社推选出的委员组成，现有的赤红超神会创建以各自神职为基准的公社，只要有一定等级和规模超凡者和神术证明，可以发展出支线的方向也能组织为公社，与拥有超神的公社在政治地位上平等。
公社联合委员会的任务是协调公社之间的资源分配和发展管理，扶持新的公社成员，同时实现费共整体的发展战略。
以公社为骨，全方位发展赤红道路是费共组织变革的核心策略。在这个变革下，公社的重要性更加突显了。
新体制下的公社，看起来更像旧时代的教会。除了有神祇，还有类似神职人员的枢机部，但公社的目标是在这条支线上培养出更多更强大的超凡者，最终创生出新的超
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