说笑话分散敌人注意力，怒骂对手，让他们失去理智，可以说他们用了所有他们能想到的办法，目的就是击败对手。
第二天，贺飞寒又改变的了实战方法，将一个班为单位变成了一个排，十个人一下子变成了二十个人，昨天用的战术就不管用了。
人多起来了，一个熔岩魔变成了两个熔岩魔，他们开始用一些小技巧来赢得战斗，而不是单单的硬拼了，这是贺飞寒所希望看到的。
同样，整整一天，军营里好像开了锅似地，喝骂的，嘲笑的，比比皆是。
第三天，一个排变成了一个连，现在所有人都感觉到了压力，几天下来，大家都掌握了对手的那点小把戏，什么怒骂，嘲笑，分散注意力这类东西，基本上没用了。一个连三十个人，一个熔岩魔所能起的作用已经有限了，十个人对决的时候，如果你击倒了对面的熔岩魔，可以说你们就胜利了。但是现在，即使你击倒了对面的一个熔岩魔，也已经无法做到决定性的胜利了。他们开始注意烈焰魔和地狱猎犬，在战场上，这两个种族是伤害输出最高的，他们发现，一旦将这两个种族的士兵消灭，那么他们胜利的可能将会大大增加。
于是便看见熔岩魔不理会对方，直接冲向对方队伍之中，然后对着烈焰魔或者地狱猎犬大声喊道：“冲撞！”接着计算人员很快会说道：“冲撞，伤害二点，造成击退效果，攻击间隔延长五秒。”
贺飞寒已经把实战训练变成了游戏，一切都是有迹可循。
当百人对战的时候，所有人都发现了一个问题，个人在这种场面的对决上已经完全没有了决定性的意义，他们只是江河中的一滴水珠，他们要做的就是尽量多的造成伤害，至于结果，他们是没有办法左右的。
指挥官也开始发现一个问题，要获得战斗，他们必须每次都绞尽脑汁，想尽办法，战斗场地很大，战斗时间没有限制，他们需要策划自己的战斗方案，然后准确的去指挥每一个人参加进来，才能将输出效率提高，而且，他们明白了一个道理：战争，不可能不死人。
以前他们也明白这个道理，但是并没有现在这么明确。以前的他们只是觉得这个家伙很倒霉，他死了。但是他们没有想过，这个死去的家伙曾经做过多少贡献，现在他们不一样了，如果一个人死了，计算人员会报出这个人所承受的伤害，以及他所造成的伤害。这些数据可以让所有人都明白这个人的价值，比如说，一开战，对面集中火力，将一个熔岩魔击杀，这个熔岩魔虽然没有造成任何伤害，但是他吸引了火力，让己方的人员保存下来，所以，他的价值是不可忽视的。
而一个烈焰魔被瞬间秒杀之后，他的价值几乎就让人无奈了，因为他作为一个伤害输出角色，却没有尽到自己的责任。
指挥官渐渐发现，这种程度的战斗，更需要的是战术安排，对方的什么人是值得你去关注的，如何保护自己的伤害输出，又如何压制敌人，这些问题，在军营里不停的回荡着。
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