连续一个星期的大雨使得气温骤然下降了十度，w市罕有的在九月份提前进入了秋天。这个季节标志着炎热即将结束，后半年丰富的生活在等待着人们去拼搏与享受。迎着凉爽的清风，街上的行人仿佛从地底涌出来一般布满了各个角落，贪婪的行走在夏日几乎不敢停留的街道之中。
看着窗底如甲壳虫般的汽车和如蚂蚁一般的人流，傅晟雅能够明显地感觉到秋天的到来意味着什么。明天，就是塞拉帕克新投资的三家专卖店开业的日子了，他宏大的理想与规划将会真正开始实施。紧张，兴奋，期待，夹杂着少许的不安激荡着他的心；拉开玻璃窗，强劲的凉风灌进了会议室，傅晟雅重重地喘了口气，用力的重新合上了窗子。
“晟雅！”乔安娜一身整洁的职业装，踏着明快的步子走进了会议室，“你怎么到得这么早？”傅晟雅微笑着迎了过去：“你还不是一样。”乔安娜看着他的脸，关切地说：“你的脸色不好啊，这两个月的筹划很疲劳吧？”傅晟雅无所谓地说：“年轻人在事业起步的时候都是这样的，我很庆幸有如此宏大的基础，辛苦一点也没什么。”乔安娜带着无比的崇敬与爱慕望着他，说：“今天会议结束后，我们一起出去走走怎么样？自从上了班，我们就没有一起好好玩过一天。”傅晟雅有些歉意地看着她，点了点头：“我答应你，今天由你说了算！”
过了不久，傅正贤、秦芳雨和其他老总纷纷来到了会议室。众人互相礼貌的问了好，便各自坐上了自己的位置。秘书上了咖啡后，关上了会议室的门。傅正贤带着期望的神情看了傅晟雅一眼，说道：“其实这次会议的内容这几个月已经重复很多次了，本来没有必要再多说。但考虑到明天是专卖店开业的日子，所以我还是想了解一下业务的进展情况。”他说完后，对着傅晟雅看了一眼。傅晟雅会意地向众人点了点头，说道：“这次塞拉帕克禀着大胆设想、谨慎实践的原则，开发了新产品和专卖店，其目的性已经向各位说明过，在此不必再重复。今天我只是想了解到各个分公司或部门的业务进展情况。首先我想问一问企划部经理，新产品和专卖店的发展路线是否已经完善？”
一位三十来岁的年轻经理回答道：“总经理放心，企划部针对市场需求和变化已经设定了七个以上可行性方案，根据每个专卖店在不同阶段的业务成绩会拿出相应的应对措施，相信可以化解任何一个可预见性的问题。除非发生战争、地震、洪水等不可抗拒因素，企划部不可能会遗露任何一个黑洞。”年轻的企划经理很幽默，众多老总和经理都笑了起来，听他大致念了几个方案，都满意地点着头。傅晟雅听了他对最好和最坏的经营结果都有应对措施，但失口不提专卖店会经营倒闭，心里觉得有些失望。看来大家对专卖店的经营并不是用乐观来形容，只是专卖店就算以亏损的形式经营下去，对塞拉帕克来说也没有太大的影响。也许傅晟雅的经营思路手笔依然不大，没有真正引起这些老领导的重视，傅晟雅只是微笑着听着企划经理的发言，并没有打算采用他这些拍马屁的方案。
等他念完后，傅晟雅礼貌性的做了个总结，接着问道：“工厂对新产品的设计和生产任务完成得怎么样了？”一位肥厚的老头回答道：“车间接到新产品的样品后已经完成了预销存品，昨天营运部已经全部送达专卖店的仓库里验收合格。个别商品车间主任做了改动和调整，相信不会让总经理失望。”傅晟雅很喜欢这位办什么事都认真的老人，只说了三个字的总结：“谢谢您。”随后又问道：“工程部对专卖店的修建和装修工作完成得怎么样了？”工程部经理回答道：“三家专卖店根据不同的地理位置作了合理的设计，采用翻新旧楼的方式重新修建了三家分店。这样做节省了时间和资金，而且达到了预期的构想，明天就可以正式开业。”工程部经理虽然人很呆板，但做起事来确实没有话说。傅晟雅满意地点了点头，又问道：“新员工的上岗名单出来了吗？”
人事部经理回答道：“三天前已经通过了三十名新售货员的应聘资格，他们将于明天开始正式上岗。每个专卖店将由十名老员工和十名新员工组成团队，一对一将新人进行指导。而且依照塞拉帕克的惯例，人事部也和科技学院联系了教学议程，对新人进行学分制的长期上岗能力专业培训。”傅晟雅满意地说：“做得很好，辛苦你了。”回头看了乔安娜一眼，问道：“营销部这次负责专卖店的是芳雨分公司，不知道乔经理对日后的发展有什么看法？”乔安娜笑了笑，拿出了资料慢慢地发言。和其他部门经理不太相同，在坐的几位生产商、分销商都是拥有塞拉帕克股份的子公司，因此地位不同于其他单纯的部门经理。但与那位肥胖的生产公司老总的态度不一样，乔安娜明显地露出高傲的神态，慢条丝理地念着她的文稿。傅晟雅虽然保持着微笑，但心里觉得很失望。因为这毕竟是公司的行政例会，而不是她乔安娜的办公室。
三位分店长的任命，三十位老员工的调动，三十位新人的安排，新产品的投放市场和定位标准，乔安娜的发言足足讲了一个多小时。桌上的咖啡热了凉，凉了又热，终于等到她念完的那一刻时，众位老总和经理们都爆发出热烈的掌声。傅晟雅从来不知道乔安娜
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