江大明回厂里报到以后，政工组黄平力组长对他说：“现在厂里的生产任务很重，技术员都下到车间去了，安排你到厂生产技术组去，先熟悉一下机关的工作”。
**时期机构是最精简的了，从中央到地方，撤销了一大批机构，下放了一大批干部。地方上，管思想领域的名为政治部，管经济工作的叫抓捉部，公检法砸烂了成立了保卫部。组长是满天飞，大到中央**组长，小到车间班组长，都叫组长。江大明所安排去的生产技术组，是整个厂机关人数最多的一个组，有生产、技术、工艺、设备、统计等五个科室的工作职能，组长就是江大明进厂在学习班任指导员的曾恩岭。
曾恩岭对江大明分到生技组十分高兴。他说：“现在厂里的生产品种实在太多了，一个新产品刚刚试制出来，又来了一个新的产品，又要试制。几个技术员忙得是焦头烂额，一天到晚在车间里忙得不得脱身”。
他对江大明说：“你刚来，先熟悉一下组里的工作，帮助整理一下图纸”。
江大明原来在车间当工人只知道开车床，按图加工；到了生技组后，才知道厂里多年来没有主导产品，上面有什么产品任务，就下达什么生产计划，产量都不是很大；几乎年年都是新产品，导致企业投入很大，但经济效益却不是那么很好。产品图纸也因为品种太多，技术员又大多在一线忙试制，图纸搞得是七零八落，供销组有时要向上面报采购计划，竟拿不出一套完整的设计图纸。
江大明沉下心来，初步理了理资料，发现建厂以来已生产的产品品种高达22个近40个型号，仅电动机这个品种，型号就有8个；现在车间正在试制的新产品就有园盘磨机、牙膏泵、罗茨鼓风机和洗衣机等四个品种。
江大明不辞辛劳，日夜加班，缺图的补图，不标准的予以完善，把绘图员小薜累得够呛。经过两个月的努力，整理图纸的工作总算全部完成了。
曾恩岭对江大明的工作非常满意。江大明趁机提出：“曾组长，按照您的要求，我已经把所有的图纸全部整理好了。我想下到车间去，到实践中再锻炼一下”。
曾恩岭点点头，说：“书记、厂长也有这个意思，现在每个车间都安排了技术员，你下去就不具体定哪个车间，哪个车间有事你都可以介入”。
江大明听他这么一说，觉得这样安排，似乎有点不太方便工作。曾恩岭看出江大明的顾虑，说：“下次开生产调度会的时候，我会讲一下这个事”。
江大明知道，当初筹建的时候，这个厂是地区的一个重点项目，不仅工人技术力量强，技术人员也是从一些大企业精挑细选过来的。
学机械的边逢安是长沙工学院的高材生，现负责金工车间的技术工作；学铸造的叶小宝是泊东工学院67届毕业生，毫无疑问是江大明的学长；北京航空学院毕业的白云飞是焊接专业的专家，在全区名气都很大；还有一位是铁道兵工程学院66届的毕业生沙千里，负责锻压车间的技术工作。
在这些德高望重的老前辈面前，江大明底气还是有些不足的。
不一会儿，涂文武厂长打电话过来，要江大明到他办公室去一下。
江大明过去一看，曾组长也在涂厂长办公室坐着，两人正说着话。涂厂长示意江大明坐下，说：“听老曾讲，你前一段工作干得挺不错，很有成效”。
他满意地看了一眼江大明，问道：“你提出来想到车间去”？
江大明点点头：“在学校学了几年，想到车间去充实一下”。
涂厂长毫不掩饰他对江大明的欣赏，他笑着对曾恩岭说：“很多人不愿到基层去，怕吃苦受累。小江主动要求下去，这很好。我看就下到金工车间，专业也对口，给老边做个帮手”。
江大明离开办公室后，涂厂长自言自语又好像跟曾恩岭说：没让他去当兵，培养他读了大学，现在看来是对的。
边逢安不仅有理论知识，实践经验也很丰富。
江大明到车间以后，虚心向边工学习，积极参与到肥皂泵和罗茨鼓风机等新产品的试制当中去。
不久，他发现，厂里有不少诸如封头、大直径加工另件都要拿到外厂加工，有的甚至要送到200多公里远的省城去，耽误时间不说，成本也大大增加。而厂里最大加工直径就是江大明做工人时候开的那台c630车床，最大加工直径仅为60厘米。随着产品的多样化，超过60厘米的加工件大大增加。
江大明想，何不想办法进一台落地车床呢？
江大明把这个想法跟边工一说，边工苦笑着说道：“新产品一个接一个，技术上的事都忙不过来，哪有时间考虑生产上的这些事”。
江大明跟车间主任邝友良说起这件事，邝友良也正为外协件经常不能按时到货影响安装而伤脑筋呢。江大明问道：“你们没有反映过”？
“怎么没有反映？我跟曾恩岭讲过多次，他都说没有办法”。邝友良和曾恩岭在新工人学习班是一对老搭挡，两人合作得很好，邝友良开了口都没解决的问题，江大明分析，其中肯定有什么情况。
江大明一直把这件事放在心上。
一次曾恩岭带着调度小余到金工车间找到邝友良：“锻压车间都停工待料了，你们加工的法兰怎么还没弄好”？
邝友良不满的发着牢骚：“怎么还没弄好？你们等着吧，至少还要等半个月以
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