红红轻轻咳嗽一声，用手在嘴边掩饰了一下，淡笑说道：“四位能留到现在，已经证明了你们的能力。但，副总经理只有一个，接下来，你们还要经受更严格的筛选与竞争。废话我不多说，再给你们出一个题目。超市即将在县城开设第二家分店，现在，请把你们自己当成是这家分店的店长，从店址选择到日常经营管理，乃至确定经营发展方向，陈述一下你们的管理理念。谁先说?”
让林小虎想不到的是，李晓明居然第一个举手，抢着道：“我先说吧。”
林小虎看着她，心想，这真是个傻女人，为了出风头，居然不讲究策略，这可是关键时刻啊，每多一分的思考时间，就能考虑得更仔细一些，对阵其他竞争者的优势也就更大一些，怎么她那么精细的人，关键时刻却偏偏犯这种低级错误呢?莫不是她胸有成竹了已经?
李晓明已经开始了叙述：“超市选址，有几个条件是要满足的。首先是靠近商圈，商圈内有足够的人口，其次是靠近聚集人的场所，这一点上，响们现在所在的超市选择就不太好。第三点，要紧邻车站或者公交路线之内：第四点是附近有写字楼或者公寓……综合以上情况考虑，让我为分店选址的话，我会选择文化广场附近为最优地点。当然，那里的房租与房价是很高的，可是对于我们这样的大型超市来说，这些投资也算不上什么。然后说到日常经营管理，这里面包含的情况就太多太复杂了，一时间说不清，我简单总结一下。一是要做好人员管理及培训，二是要定制好完美的工作流程，三是要做好商品管理，四是要做好服务，五是做好财务管理，六是库存管理。这六点相依相成，缺一不可，每一点都要做到尽善尽美，超市才能做好做大。呢，说到经营发展方向，这话题有点远，我觉得，能在县城拥有一块响当当的金字招牌，就已经算是成功了。至千想要发展得更强更大，不是我不自信，我可以说，咱们这小地方，甚至算上整个国内，都找不到类似的精英人才可以做响一个国际性的超市大品牌。”
另外一个面试者叹道：“是啊，论及超市经营理念还有文化，咱们华国落后世界水平上百年，这怎么赶超得上来?勉强做大还是可以做到的。但是做强做精就没法可想了。”
红红若有所思的点了点头，道：“好，另外三位，说说你们的看法。我个人还是希望听到不同的声音的。”
其他三位面试者也先后发表了意见，可能是李晓明珠玉在前的关系，这三位的发言都是围着她刚才的说话绕圈子，没有什么新意与独到之处。这可以理解为李晓明把他们要说的话都说了，也能理解为他们想不出比李晓明更好的点子来。
林小虎这时候才明白李晓明抢先发言的好处，暗暗点头，这女人如果想的是“把别人的路都走了，让别人无路可走”，那她还真是一位狠角色。
林小虎本来以为，已经是尘埃落定，副总经理的职位落到李晓明头上无疑。哪知道最后关头，红红并没有仓促做出决定，而是把这个难题抛给了其他三位面试者：“几位朋友，从面试开始，参加笔试到现在，你们彼此的表现肯定都看着眼中了。我对你们四位的表现无疑是非常满意的，但问题还是那一个，就是这个副总经理的位置只有一个，你们却是四个，这让我很难下决定录用谁或者不录用谁。”
话说到这，林小虎看到李晓明嘴角划过一道诡异的笑，不知道她在笑什么。难道在笑红红的虚伪?
红红续道：“但我相信群众的眼晴是雪亮的。如果把这个问题抛给你们，由你们来决定，这个副总经理由你们四位里面的某一位来做，是最合适的，是连你自己都心服口服的，你会选谁?”lt;/ddgt;
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