上辈子在东成服装厂和米蕾倒接触过不少次，而她给林文敬留下的感觉就是，这女孩很适合做老婆，即使那时候米蕾已经成了孙菲菲的情人，身着光鲜亮丽，可又依旧保持着那份让人心动的淳朴。
想想林文敬是心痒难耐，所以才会特意在这一天来人才市场，为的是等到这个看起来甜美迷人又有很强行政能力的小姑娘。
如果说等着米蕾下车再冲上去和她说来我这工作吧，估计会把这第一次走出山村的小姑娘吓坏的，目的性太强怎么看都有人贩子的嫌疑。
所以林文敬采取了最有效的策略就是等，和孙庆龙打过招呼以后就来到了东成的招聘点等着米蕾自己送上门，有顶头boss的招呼人事经理殷勤的招呼着，几乎把林文敬当老板一样伺候着。
像东成这种大形的服装厂都会定时的参加招聘会，因为工人数量是多可是每个月都有不少会辞职走人。而服装业制造的流水线对于人工特别的依赖，一但人手不足的话就会拖慢了整体的效率，所以只要省城人才市场开招聘会就少不了东成这一类的大形服装企业。
林文敬借口是想在这边挑几个人回去帮忙，经理立刻殷切的把履历表拿了出来。其实这东西都没什么用的，服装业又不要求文凭只要勤快就好了，填这些不过是信息采集的需要，当然了回厂里也可以做成资料库。
做得这样有模有样其实是无用之功，因为真正有学历的没几个甘心当个流水线工人，就算没学历的很多也干不了多长的时间就会走人。
所以每个大形服务厂的人事部要做的事只有三件，尽量的招人进厂，有效率的办理辞职手续不要拖泥带水影响声誉，除此之外就是想办法留住那些效率比较高的熟练工。服装厂是真正的铁打的营盘流水的兵，尤其是东成这种规模的几乎每天都有人进来有人出去。
把表格仔细的看了一遍，没看见米蕾的名字林文敬有些失望，忍不住说：“我还是看现场面试吧，好的我直接挑几个到我那边去。”
经理当然没问题了，不过一上来林文敬就碰到了软钉子，因为林文敬不是招普通工，而是需要一些会计和财服包括文员一类的职位。不少来应聘的一听是小公司招人他们摇走就走了，大概是觉得林文敬的小公司没前途吧。
很多本或者居住本地的求职者，但凡有文凭有经验的都会削尖了脑袋往大公司里挤，哪怕薪水低点但有发展前程，这就是所谓的出息。而像林文敬这种还没营业执照又没名的小公司想招有经验的就难了，人家在职场混了那么久早就是老油子了，哪怕工资多个一两百也不想在这种前途未卜的小公司浪费时间。
招了一会总算招到了几个人，全是女孩子而且都是初出社会没什么工作经验，不过林文敬也算满足了，最起码有人可用自己就不用那么累了。
这时候下午五点了，招聘会也快要结束了，林文敬开始有些发慌，心想难道是自己的记忆出了问题，米蕾并不是8月16号到的省城？
就在林文敬楞神的时候，旁边响起了一个怯生生的声音：“您好，请问你们这招普工是不是没学历要求，有没有提供住宿？”
熟悉的声音，甜甜的又特别的柔美，有些小心翼翼的不安，似乎透着淳朴的泥土芬芳让人心神安宁，瞬间就让林文敬心神为之一震。
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