守护少女时代

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第五百七十六章 工作与日常(1/2)

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在关注着少女们的新专辑的同时,车正荣也没忘记了自己身为会长的职责。

在并购了萨姆公司之后,ah公司的规模虽然得到了进一步的扩大,但是因为本土市场的狭小,也使得它的发展陷入了停滞。如今的ah公司已经是韩国国内最大的艺人经纪公司,公司旗下拥有近百名艺人,横跨多个行业,如何保证这些及时获得足够的资源,让他们的收入和事业都可以持续稳定的增长,这是当前ah公司最需要考虑的问题。

对于这个问题,ah公司也没有太多的办法,所能做的无外乎也就是内外同时发展。

对外就是大力开发海外市场。ah公司已经在天朝设立了分公司,并初步展开了工作,虽然设立的时间不长,但也取得了一定的成效,目前,在天朝的演艺活动就由这家分公司来负责。另外,美国方面已经与a公司开展了合作,由他们全权代理ah公司艺人在美国方面的演艺活动,ah公司也已经挑选出了一些适合前往美国发展的艺人,准备在明年陆续前往美国开展活动。而日本方面,ah公司也准备成立一家分公司,全权负责本公司在艺人的活动,目前在日本活动的boa、东方神起、天上智喜等人都将划归这家分公司管理,而下一步,等kara、少女时代等艺人在国内战稳脚跟之后,都将陆续前往日本发展。除了这三个地方,ah公司还准备在适当时候,在东南亚及欧洲都设立分公司,尽可能地开拓市场,以满足旗下艺人的需要。

对内就是积极拓展国内的宣传渠道。短期内,ah公司将继续加大与各大电视台的合作,以期争取更多的舞台,让旗下艺人有更多的展示机会。由于经济危机的影响,目前各大电视台的日子都不太好过,所以也急需艺人来帮助他们吸引人气,扩大市场份额,来获取更多的收入。但ah公司很清楚,这种作法绝非长久之计,时间久了就容易对电视台产生一定的依赖性,也容易受到电视台的控制,而且电视台的资源也是有限的,就算全国所有的电视台都加起来,节目的总量也是有限的,而艺人的数量却在持续增长,如果把希望都放在电视台上,也容易导致与其他公司的艺人产生竞争,进而形成内耗,不利于艺人的内部团结,很容易被电视台利用,并从中渔利。

所以ah公司的长期目标就是建立起自己的宣传体系。主要就是依托“你看我看”这个视频网站,独立制作综艺节目和影视剧,不但可以增加宣传渠道,而且还可以摆脱对电视台的依赖——这也是当初设立这个视频网站的目的。不过这需要大量的投入——无论是人员还是设备,也需要长时间的积累,好在目前ah公司已经积累了一定的实力和经验,只要坚持下去,慢慢就会出现成果。

另一个需要考虑的问题就是如何平衡艺人与公司之间的关系。目前ah公司所属的艺人当中,有相当数量的艺人都已经成名已久,在业内都具有相应的实力和影响力。如何平衡这些成名艺人与公司之间的利益分割,避免艺人的流失,也是一个非常需要重视的问题。

艺人与经纪公司之间永远都存在着矛盾。艺人需要依靠经纪公司为自己提供发展的平台,但又不甘心受到经纪公司的束缚;经纪公司需要靠艺人来获取收入,因此自然希望艺人对公司的安排言听计从,绝无怨言。这样的矛盾在哪个公司都存在,虽然到现在为止,ah公司做得还不错,但这并不意味着就可以永远高枕无忧。只是因为公司成立的时间较短,艺人加入公司的时间也短,所以矛盾还不算突出,但如果不及时解决这个问题,说不准什么时候,矛盾就会集中爆发,到那里再想解决就完全来不及了。

这个问题车正荣早就有考虑,也有了一定的想法:那就是为艺人成立专属工作室,由艺人自己打理自己的行程。

车正荣的想法是:对于出道不久或者那些人气及能力稍低的艺人,继续由公司负责安排行程。而对于那些有能力、有实力、有人脉的艺人,特别是对行程要求不那么高的演员,公司将放手让他们自己负责自己的行程,公司只负责为他们提供资源,至于接不接受和如何安排,都将是艺人自己的事情。而利润分配方面,公司会根据资源使用情况收取一定的管理费——如果艺人可以通过自己的人脉和资源来争取到行程,公司既不干预,也不会收取费用——相应的,所有为艺人服务的人员的薪酬也将由艺人自己来支付,公司不再负责。这样,艺人就可以自主安排自己的行程,而无须再看公司的脸色来过日子,公司也可以腾挪出更多的人手,来照顾那些需要公司照顾的艺人。

这个想法,车正荣已经和公司的理事及管理层交流过,并和张东健、朴信阳、安在旭、金喜善、严正花、李英爱等艺人进行过探讨。大家都对这个想法表示了赞同,但是在细节方面还各有各的想法,因此还需要进一步的完善。目前,ah公司已经成立了一个专门的工作组,负责搜集相关的建议和意见,并进行整理分析,以便进一步完善这个方案。

不过消息传出后,已经有些符合条件的艺人提前开始作着准备,只等这个方案通过之后,就开始筹建自己的工作室——虽然这些艺人目前的分成也都较高,而且绝大部分人还都享有劳力股等福利待遇,并且在集团的其他产业中也都有股份收入,即便是真的成立了工作室,收入未必会增加多少,甚至

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状态提示:第五百七十六章 工作与日常
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