“rain先生，我想请问你是出于什么的考虑，选择了ah公司？”又一名记者把目标对准了一直微笑着的rain。
“当然是为了更好的发展了。”rain笑道：“每一名艺人都想有更好的发展，这是无可否认的事实，我也一样。大家都知道，我的合约明年就到期了，在这之前，我考虑了很多种情况，但是最后，还是ah公司这里最吸引我。这里有最优秀的艺人，有最宽松的环境，有最丰富的资源，也有最和谐的气氛，当然成了我最佳的选择。我想不止是我，每一名选择ah公司的艺人应该和我有一样的想法。”
稍停了一下，他又进一步解释道：“这个决定是朴振英老师帮我做的。起初他是准备让我留在jyp，成为那里的股东，但是其他理事不同意。老师也知道那里不适合我进一步的发展，所以就积极帮我寻找出路，最后提议我来这里。我也是在对ah公司进行了认真的考查后，最后才做出了决定。我很高兴能够加入这样一个和谐的大家庭，也非常感谢老师为我所做的努力。谢谢老师。”说着，他站了起来，对着镜头深深地行了一个九十度的鞠躬礼。
又有记者问道：“车正荣先生，请问ah公司或者说希望集团，下一步的发展目标是什么？”
“近期我们的想法是先理顺内部的结构。”车正荣回答道：“大家也知道，希望集团的发展速度确实很快，也因此带来了一些问题。虽然这些问题表现得还不很明显，但是如果不及时处理，慢慢积累起来就会给未来的发展造成一定的隐患。所以，我们将首先整肃内部，把存在的问题一一解决掉，然后才能继续发展。至于下一步的发展目标嘛，当然是继续做大做强了。我们会进一步增加集团的规模，巩固现有的产业优势，并不断拓展新的收入来源，让集团上下所有的人都能享受到企业发展的红利。”
“那么可不可以介绍一下目前企业内部都存在哪些问题呢？”另一名记者问道。
“关键还是企业管理体制不够顺畅。”车正荣喝了口水，滋润了一下有些干哑的嗓子，“大家也都看到了，企业的主要投资人都是艺人出身，对于商业上的情况并不十分了解，只是由于幸运地遇上了好时机，所以企业才得以飞速地发展。但是做为管理者，我们这些艺人出身的理事却很难适应这种快速的变化，尽管我们聘请了一位优秀的社长，但是她一个人的能力终究有限，无法兼顾到所有的事情。所以在认识到这个问题以后，我们也做了积极的应对，一方面从企业内部选拔人才，充实到相应的岗位。另一方面也积极从外面引进合适的人选，增强企业的实力。同时，我们还建立了一整套完善的制度，来规范企业的内部纪律，并建立了相应的奖励机制，鼓励员工努力工作，为企业献计献策。通过这些手段，我们相信，用不了多长时间，我们就可以解决目前企业存在的这些问题，重新进入高速发展的轨道。”
“车正荣先生，刚刚你也提到了，艺人作为理事，在应对商业上的复杂情况时，难免会出现一些问题，那么你们如何保证自己的投资不受损失呢？”又有记者提问道。
“是这样的。这种情况确实存在，甚至可以说很严重。”车正荣沉默了一下，慢慢说道：“艺人和商人是两个完全不同的身份，也是两种完全不同的职业，没有任何可借鉴性。此前，我们对于这种差异考虑得不足，所以才会在发展过程中出现了一些波折。而现在，我们已经认识到了这个问题，并制定了相关的对策。除了广泛的吸纳人才、健全企业规章制度之外，做为理事，我们还加强了自身的学习。集团已经从首尔几家高校请来了一些既有理论专长又有实践经验的教授，定期为我们这些艺人出身的理事进行授课，以便尽快提升我们这些艺人理事的商业素养，完成角色上的转变，早日适应商业上的需要。”
又有一名记者提出了自己的问题：“车正荣先生，刚刚我大略数了一下，ah公司目前已经拥有了近四十名艺手、主持人等行当，我想问的是，贵公司将如何保证这些艺人拥有足够的行程？除了做为理事的红利，贵公司如何保证艺人在本业能够有足够的收入？”
“这一点我们已经考虑过了。”车正荣点头道：“韩国的市场确实太小了，而ah公司旗下的艺人又确实有些多。这么多的艺人一起跑通告，不仅给其他同行造成很大的压力，而且彼此之间也会形成很激烈的竞争，这对于艺人的发展是非常不利的。”说到这儿，他稍稍提高了些声音，“考虑到这种情况，ah公司已经制定了相应的计划，准备开拓海外市场。比如说rain，最近在美国发展得也不错，因此我们已经考虑在适当的时候，在美国成立一家分公司，专门负责相关市场的开发。除了美国之外，另一块不容忽视的市场就在我们的身边，也就是东亚及东南亚的近邻。近些年，在政府和同行的积极努力下，韩流已经成为亚洲的流行风尚，这样庞大的一个市场不容忽视，因此我们也正在积极与当地有合作意向的公司进行接触，力图建议一个稳定的合作关系，把我们的艺人，我们的文化推广到更广大的地区去。”
“车正荣先生，我想知道的是，ah公司目前拥有如此多的艺人，你们将如何协调艺人之间的关系？”另一名记者提出了自己的问题。
“这个问题不只是公司的问题
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