陆之谦走下车，站在原地。
他并没有打算叫她回头，纯粹只是想把她的背影看清楚一点。
谁知，郝萌后背却像是长了眼睛一般。
往前走一小段路后，竟忽然转过头来。
一眼就对上了陆之谦的眸子。
陆之谦有些错愕，但是很快朝她笑了笑，招招手。
隔着长长的车流，郝萌定定的看着他。
陆之谦站在对面马路，朝她招手，高大魁梧的身躯，璀璨阳光的笑容。
郝萌忽然觉得他像是一个安全的港湾。
哪怕，他终究要娶的人不是她。
但是，他的怀抱只对着她敞开。
郝萌也朝他招手，笑了笑，而后转身，迅速的汇入上班的人群。
开始她一天的工作。
*
rm集团最近在沈言琛的带领之下，大刀阔斧的进行改革。
郝萌虽然打心眼里不喜欢沈言琛，但是就连她也不得不承认，沈言琛在某些方面，比陆之谦更适合当一个统裁者。
比如说，在员工纪律方面。
陆之谦在位时，集团员工纪律普遍松散，迟到早退都是常有的现象。
而对于这样的现象，陆之谦却并没有采取什么严厉的措施。
这与陆之谦做建筑设计出身，以及海外留学的背景有关系。
陆之谦向来觉得，自由的工作氛围，才更能激发员工的潜能。
然而，国内的的员工，从小接受的是素质教育，鞭子之下才能出成绩。
营造自由工作氛围的结果，就是让员工彻底变成一滩烂泥。
深谙此氛围道的沈言琛，新官上任第一件事情，就是立下迟到早退的扣罚制度。
接着又相继定下各式各样的规矩：上班期间胡乱窜位，私自上网聊天，吃零食吃东西等，按照情节严重进行处罚，五十元人民币起步。
再者，便是对售楼部小姐的整改。
售楼小姐对于一个房地产开发公司来说，就相当于一个门面，绝对必须引起足够的重视。
rm集团的售楼部小姐，素质学历向来参差不齐。
陆之谦在时，沈言琛就多次跟他提出，要炒掉一批学历不高，素质太低，业绩也不大好的女销售小姐。
但是陆之谦对待员工，向来崇尚的就是“留了就不炒”的原则。
据公司可靠消息称，陆之谦在rm这么多年来，唯一炒过的职员，就是挪用了公款的财务部人员。
而且，陆之谦在知道对方无能力偿还债务时，还自己掏钱，为那个财务部人员把钱补上。
在公司里待得久的老员工，都普遍对陆之谦有好感。
因为陆之谦表面上冷言冷语，但是时间久了，大家总结出他的工作规律：
陆之谦是个念旧的人，在他手里做事，但凡达到了一定的年限，哪怕一直碌碌无为，工资也只会一路飙升，不会下跌。
而沈言琛的管理风格，与陆之谦完全背道而驰。
沈言琛先让行政部送来所有售楼小姐的资料，择其善者而留下。
而后，他让人事行政部开始物色新人选。
郝萌刚一踏入办公室，就听到公司员工在窃窃私语着，沈副总今早又开除了一批员工。
而这些被开除的员工，已经陆陆续续上财务部结工资账，拿赔偿补贴，准备交接工作后，直接走人。
郝萌心中暗暗的想，若是陆之谦知道沈言琛接手大权后，干的第一件事情就是开除他的员工，会作何反应。
可是，陆之谦如今焦头烂额，又哪里有心思去想这些琐事呢？
郝萌自嘲的笑了笑，走到自己的办公桌，开始进行今天的翻译工作。
刚一进入工作状态，郝萌又开始听到周围的女员工们，在惶恐担忧不知会不会被炒鱿鱼。
尤其是助理级别的员工。
助理级别的员工在公司里，其实最危险。
没有特长，他们的工作随便哪一个人来都可以做好。
但是郝萌却并没有这方面的忧愁。
她的资历虽然不深，但是学历与工作水准摆在那里，她觉得自己没有被炒鱿鱼的可能性。
除非是有人要故意找她茬。
于是，郝萌重新埋头，专心的开始工作。
只是埋头还不到二十分钟，郝萌就听到手机响。
郝萌拿出手机一看，是李冰儿。
心想着如今正是风头火势，上班时间还是不要接听电话为妙，于是便挂断了电话。
可电话刚挂断，李冰儿又很快打了进来。
郝萌担心是李冰儿有急事要找自己，于是便摁下接听键，匆忙走到僻静处，接听了李冰儿的电话。
手机听筒刚一触碰耳根，李冰儿的哭声便从电话那头传来。
郝萌皱了皱眉，安慰道：“冰儿，你先别哭，有什么事你慢慢和我说。是家里出了什么事吗？”
李冰儿又哭了好一会儿，这才一边痛哭，一边断断续续的对郝萌说：
“表姐，我被炒鱿鱼了……整个秘书部的人就只有我一个人被炒了，我去问原因，他们竟然说我学历太低。呜呜……以前陆总在的时候，也没有人说我学历太低，我不也照样拿工资吗？表姐，你说我该怎么办？该怎么办？”
郝萌一时之间也慌了神，表妹的学历不高，的确是硬伤。
放眼整个秘书部，哪一个不是本科、研究生、甚至博士的学历？
李冰儿很明显就是通过总后门才进去的。
而那个后门就是郝萌与陆之谦的关系。
如今，靠山一走，又
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