对于叶枫这个决定，余振兴已经也听过。所以，二家超市组建前。他已经跟那些厂家打过招呼，但厂家的反应有好有坏。总体上，似乎看不太清楚超市的运行模式和销售量。但二家超市开起来之后，那些超市的供应商。对于他提过的先铺货后付款的事情，已经有不少厂家主动来电同意。为此，叶枫目前以这种方式扩张。也是行的通的，毕竟全部自已掏钱扩张。这超市还不知道开到什么时候，才能完成叶枫的布局呢！
高层会议结束之后，一众人立马从新年的轻松中苏醒，忙的脚不粘地。而叶枫则是呆在租住的房子中，开始考虑起今年他到底要完成那些事情。虽说超市扩张计划有些操之过急，但为了完成自已的超市布局。叶枫也不得已为之，但目前看来他手里能放心使用的人。还真的太少了！光这十几家分店的店长，就不是个小数目。如果交给刚进来人的手里，他还真的担心到时候会因为监控不到位。而产生一些损公肥私的人！
既要保证扩张数量，又要保证超市的服务质量。看来，光凭自已身边几个人是行不通的。而且，一家想要发展的企业。人才必须是第一位考虑的，超市目前急需的自然也是各方面的管理人才。如果单从抚临这个地方找，未必能够满足以后超市的发展需求。想来海选人才，也势在必行。而且，如果操作的好。或许海选招聘，也可成为超市扩张之前的一个广告。
想清楚这些情况，叶枫又急匆匆的来到苏志军的家。见面第一句话就是：“伯伯，你在新闻媒体方面有没有认识的人？”
跟苏志军他也不必要把话说的太拐弯抹角，直接了当的问到。这方面的人，现在也成为他急需的。为此，也只能求助于苏志军了。
‘小枫怎么了，你找这方面的人做什么？不是做广告吧？’苏志军微笑的好奇问道。
‘也可以说是做广告，但也可以说不是广告。我想面向全省甚至周边几个省份，进行一次海选招聘。今年超市的扩张有些大，我手下的人资历都太浅。必须加大这方面的人才储备，高薪求人才。既要招人，也可以算是给超市打个广告。但我这一块，没有什么认识的人。想来只好找你了，看看有没有这方面的关系。可以帮帮忙？’
叶枫一脸苦笑的说道，临到超市扩张。他才考虑到人才储备，不得不说已经考虑迟了一些。但现在超市运行还没出问题，想来已经是很不错的事情。但目前没出问题，不代表以后没事。所以，他必须把可能发生的问题提前考虑到。毕竟一家新兴的企业，如果连基本的人才储备都考虑不到。这家企业注定走不长远，更何况叶枫前世对于企业管理也只停留在中层管理层的经历上。要想发展壮大家乐福，人才储备也成为当前最重要的事情了。
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