正在全神贯注玩羊了个羊的阿兵，突然就被乔总点了名。
他匆忙放下手机。
“啊这个……那什么……降薪加薪我觉得吧，应该先把三个玉米消了……”
会场内，一片寂静。
乔总脸上一寒：“你到底有没有听我说话？”
阿兵甩了甩头，赶紧清醒了片刻，变得认真了些。
“其实关于这件事，要我说就是——”
“有没有那么一种可能，薪酬支出太多，是公司有人在贪污？”
这一句话说出去，原本只是有点寂静的会场，直接变得落针可闻。
大家都有点搞不懂他这个脑回路了，这怎么能拐弯抹角的想到是有人在贪污薪资？
阿兵见到大家都盯着他，只有解释道：
“诸位高管，我跟你们层级不一样，我平时接触到的都是公司底层的一些员工。”
“据我所知，他们所有人都在抱怨工资太少，根本不够用，而刚刚你们竟然说公司薪酬竟然连续三年大涨？”
“我寻思着，下面人说工资太少，上面嫌弃工资发的太多，这可不就是中间有蛀虫吗？”
听到他这么一分析，嗅觉敏锐的乔总立刻就觉得有些道理。
她快速在脑中理了一遍集团员工的薪酬发放流程。
首先，基层员工的工资要经过子公司领导的第一次整理，确定每个员工的绩效和出勤情况后，算出总工资，然后向上汇报。
各部门的工资情况最终汇总到总经理办公室，经过集团总经理的审批后，转到财务部门。
财务再经过最后一次核对，然后打到每一个子公司的公用账务上，再向下分发。
整个流程有子公司领导，总经理办公室，公司财务部的三重审核，环环相扣，怎么可能出问题？
平时发工资这件事是上达不到乔总这里来的，现场跟这件事关系最近的，正是刚刚提出加薪的徐文虎。
他就是集团总经理，是子公司和财务之间的把关人，他应该最清楚情况。
被乔总盯上的徐文虎瞬间就不自在了起来。
“乔总，你看着我干什么，每个月的工资表我都是核查过才签的字，这事儿全公司上下几千号人盯着，难不成我还敢在这上面做手脚？”
“倒是这个许兵，张口闭口就乱说话，简直是在挑拨离间，一点都不顾及公司整体团结！”
说话间，他阴沉着一张脸，死死的看向了阿兵。
坐在他身边好几个人同样也神色不善，这些人都是徐文虎的直接下属，亦或者说他的同党。
龙光集团这么大个摊子，内部自然也是分很多派系的。
这些派系又以乔总之下的四个兄弟姐妹为区分。
其中以大姐李凌薇为首的叫精英系，她在集团内主要负责招投标工作，这里面要涉及到拿地，经常要跟政府打交道，属于是面向天厅的部门，所以她这一派里精英最多，人均研究生学历起步，但是人数相对较少。
再就是以秦芸为代表的销售部门，他们人数众多，强调狼性文化，为了卖房无所不用其极，又被称为战狼系。
然后就是以程五金为首的施工部门，这个部门又被称为男人系，拥有大量男性支持者，他们一心想要让程五金接手集团，打破现在几个富婆把持着天下的局面，近几年风头很盛。
最后就是秦岚负责的物业部门，她是几个姐妹中最接近基层的人，虽然控制着大量强力保安，但因为平时都是在小区工作，远离总部，所以她身边还并没有形成派系。
此时向阿兵施压的徐文虎，正是属于男人系中的二号人物。
他本身在公司就工作了十几年有余，履历深厚，又跟乔总的二弟程五金关系极好，所以他的权力实际上比他的职级p9还要高一些，应该要算到p10那个序列去。
正因为他的位高权重，所以他一朝着阿兵发难，现场好多人都跟着瞪向了阿兵。
可是。
阿兵却并不知道公司里的这些弯弯绕绕。
他只是坦然的回应道：
“我只是把我感受到的说了出来而已，至于到底是不是有人在贪污，乔总可以派人明察。”
“若是查出来，账目干干净净最好。”
“但若是真有蛀虫，那公司也正好借机清理掉它。”
见到他这愣头青的样子，徐文虎还想说什么，可却被乔总打断道：
“我觉得许兵说的有点道理。”
“凌薇，你今天就带人去财务处拉一次近三年来的薪酬情况，认真核对账目，看看有没有问题。”
查账这种大事儿，乔总自然要交给最放心的人。
而今天这档子事是李凌薇提出来的，此时自然也交给她落实。
但出人意料的是。
李凌薇马上回了句：
“乔总，不如把查账这事儿，交给许兵去做？”
“你刚刚不是才说了，把他作为集团重点培养对象吗，这查账就是一次很好的锻炼机会。”
听到她这么一说，坐在旁边没怎么说话的秦岚眉头一皱，当即觉得有些不对。
查账这事儿，不论最后有没有结果，谁去做都是得罪人的。
李凌薇之所以拒绝，就是怕到时候真查出什么事情来了，公司确实可以裁撤一批人，但是她自己则会树立起一个督查专员的形象，这形象一出，到时候就没人跟她玩了。
毕竟谁都不会愿意天天和督察组待在一个屋檐下。
想通其中关键后，秦岚当即带头反对道：
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