世升看着李承泽严肃的表情，感觉他像是在托孤，好像把一个巨大的期望，托付给了自己。世升郑重的点了点头。
“放心，经理，我一定把根扎的牢牢的！”
随后几天，盛煊集团人事部下发了两个人事任免通知。第一个通知；数控机床部西南区经理，能力不足，即日解除合同。第二个通知：调任华东区经理李承泽为西南区部门经理，即日赴任。
孙集这两天心情非常好，他不知道胡峻是怎么打算的。但是去掉了林雪峰在自己下面安插的钉子李承泽，让自己不再受到威胁，这让他欣喜如狂。当两个人事通知出来后，他第一时间找到彭蔓。
“jennifer，数控机床部华东区的经理，我推荐崔奇志，他做了快10多年了，怎么也该提拔一下了。”
彭蔓露出职业的笑容，不紧不慢的说道，“这个你找胡总商量一下吧，他推荐了一个人，我们已经开始面试了。”
孙集一愣，他这才明白胡峻的用意，他是要换一个钉子，同时削弱林雪峰的势力！他不能无视这种事情的发生。孙集知道和彭蔓多说无用，于是他立刻去找了支持自己的集团销售副总（胡峻的领导）孟同和。
孟同和听完孙集的想法，泛起了难。胡峻因为安平公司的事情，正和董事长走的很近，现在自己跳出来和他直接正面对垒，会影响自己在陈芃面前的形象。而半年前西南区出事的事情，自己还没有完全消除影响。现在忍让也许是最好的办法。
“孙集啊，一个区域经理，就这样吧。他也是在你下面，你以后好好看着点，不就行了！”
孙集没有得到自己想要的结果，垂头丧气的回到了办公室，而崔奇志已经等在里面了！看到孙集回来，崔奇志立刻弹了起来，并端起孙集的茶杯，捧了过去。
“领导，喝茶，辛苦您了！”
孙集无奈的接过茶杯，他当然知道崔奇志在期盼什么，他慢吞吞的回到座位上，“奇志啊，咱们再等等机会。下次，下次我一定把职位给你争取下来。”
崔奇志一下像霜打的茄子一样，没了精神。‘下次一定’，他当然这和遥遥无期有什么区别！但他也没有办法，在职场10多年的他，他清楚生存靠能力，升职靠的是关系。一切都是斗争的结果，而自己只是最底层的一个戏子，至于自己有没有机会上台，那要看自己所在的班主，是不是争取到了表演的机会。
争取到了，自己就粉墨登场。如果没有争取到，那就靠能力，继续活着！
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