许多劫掠来的越南和朝鲜民众如郑敏一般遭遇，被随机打混后分作几批，在明军的护送下前往内文社附近开垦荒地。
同时根据曾陆相的建议，郑克臧安排礼部官员前往内文社兴修学堂，鼓励内文社的孩童入学，给予入学家庭优厚的补贴奖励。
他还颁布了诏令，下令长期在内文社收购山中生番奴隶,诏令中开出的价码对内文社的民众来说十分优厚，基本上只要能捕获两个番奴，全家一年的生活就有了着落。
但诏令中明令要求收的是山脉东部的生番，山脉西部与明郑关系交好的生番不在此列，若被发现逮捕的奴隶来自西部山区，不仅没有奖赏还会处以惩戒。
明郑每年与西部山区生番交易皮货、樟脑等物，利润巨大，没必要非得把人弄出来种地。
这两道命令都是郑克臧借由教学之名忽悠曼兰波安签署的,命令传回内文社后引起了赛德越比的不满。
他不能明着反对女王的诏令，只好明里暗里施些小手段阻挠诏令的实施。
但都是无用功，面对重利的诱惑，总有人勇于尝试成了第一批获利者，有了榜样后大家再无疑虑，争相前往山中碰运气看能否捕获到番奴。
而对阻碍诏令实施的赛德越比，内文社的民众也越发不满，赛德越比是有苦在心口难言，心中不断痛骂曾陆相和郑克臧，当初说好的事都是鬼扯。
曾陆相要是知道肯定会觉得冤枉，按当初达成的条件，赛德越比在大婚之后确实受到了女王暂摄政务的命令，是你自己不站在广大人民的立场上办事，失了民心怎么能怨别人呢。
随着越来越多的民众进山逮捕番奴，内文社的许多良田被荒废，年末时经过赛德越比统计，明年的粮食已经无法自给自足了。
郑克臧表示不用担心，东宁内文一家人,都帮你们考虑好了。
内文社周围迁去的朝鲜和越南移民正在加紧开垦，预计明年就能有产出，直接就近贴补给内文社缺粮的家庭，全部免费，分文不收。
这道命令一下，大家的捕奴热情更加高涨，许多人全家老小齐上阵，更多的粮田被废弃，把赛德越比愁的直上火，嘴上长了好几个泡。
大家都是一家人，郑克臧见赛德越比又有困难怎能不为其分忧，他直接下令划拨了一批越南移民来帮助忙于捕猎的内文社众人种田，每家只需掏两成收成作为租金即可。
同时听说赛德越比心忧国事，人都憔悴了很多，郑克臧心中不忍，他从当初私下拜托曾陆相转送贺礼的内文社官员名单中挑出了几个老资历的官员，让女王下令给他们升官，肩上加加担子,帮助赛大人多分担分担。
这条诏令真的是郑克臧在教自家夫人为君之道,天地良心，绝没有其他私心。
……
东宁这边，随着军械司人手规模不断扩大，加上有水利之便，生产效率大增，郑克臧又在李景和谢安生的建议下，针对工匠们制定了具体的奖惩制度。
按照规定，工匠中凡有技术改良革新者，视其贡献大小可酌情授予官职。
同时他还借鉴了后世的专利保护，制定了一套专利爵位制度，工匠中凡有重大技术发明者除授官外还可以获得专利，每年根据新技术的应用量，户部会从国库中划拨出相应量的专利费用进行奖赏。
至于为什么叫专利爵位，因为这个专利等级是按此时人门熟悉的公侯伯子来划分的，越重要的技术发明等级就越高。
侯级专利所获得专利费自然要比伯级的更多，而且最重要的是这个专利可以世袭，只不过需要每传袭一次便要降一级，理论上说一家人最多四代之后，便再无法获得专利费了。
虽然远远比不上正儿八经世袭罔替的爵位，但对这些匠人来说也是值得他们疯狂的优厚条件了，大家都卯足了劲想要有所创新。
但受制于教育程度，大部分工匠的创新仅仅停留在改良阶段，充其量能封个官，若说真正的技术发明那是一个也没有。
有感于此，借着教育改革的东风，郑克臧又组建了专门针对工匠的夜校，鼓励工匠们在轮休时进行理论学习。
第一任负责授课的便是谢安生，深感责任重大的他在郑克臧的指导下找到了明末徐光启等人翻译的诸多西方自然科学书籍。
他边学习边教学，有什么不懂的地方，他就会跑到军校中找那几个有物理学基础的洋教官进行请教，很有不耻下问的精神。
在种种措施下，军械司上下爆发出巨大的热情，东宁铳、舰载火炮、陆上火炮等军器源源不断地被生产出来。
而随着东宁铳的大量生产，又经过神机镇的验证证明只要勤加训练，东宁铳完全可以大量装备使用，于是明郑军中也逐步开始对火铳换装，最先开始的便是水师。
随着许多水师军镇换上了新的东宁铳，大量的鸟铳、倭铳被淘汰，本着不浪费的原则，郑克臧将一部分淘汰的火铳卖给了内文社以提高他们的捕奴效率。
另一部分交易给了西部山区的生番们，降低他们的打猎门槛，自从有了火铳，稍加训练后，五大三粗的番女们也可以跟着自家男人一起上阵狩猎，效率大大提高。
后续东宁还可以源源不断地卖火药和铅弹给他们，来填补因为吸引番童入学而让渡的那部分利润。
等到水师军镇全部换上东宁铳后，时间不知不觉已来到了年末。
约翰逊那边再次传来喜
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