中午的时候，顾文文来找孟飞说：总部人事部仇经理和一个办事员来公司找夏伟、秦悦谈话。神神秘秘的，不知道谈什么事情？
“还有背着总经理找副总谈话的？”孟飞觉得谈话背着顾文文，很可能和她有关。
如果真是这样，在必要的时候要保护她，毕竟卓越公司离不开她。
顾文文担忧地说：“公司的正常运作不会受影响吧？”
“静观其变！我估计接下来回找你谈的。”孟飞说。
顾文文估计着：“孟飞，我觉得很这次谈话可能要闹出一些事情来？”
孟飞说：“有事情我和你一起扛着。”
“你也杠？不过你能为公司作想，我还是很欣慰的！”顾文文轻轻地把孟飞的话引导公司上面，为了公司的利益而不是为自己。她在躲避孟飞对她的意思。
顾文文从孟飞那里回自己的办公室的时候心情好了很多！
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孟飞看顾文文离开后，打通刘炎的电话问了情况，才知道接到卓越高层的实名举报信后，集团才派人事部领导来卓越公司调查核实举报信内容。
孟飞问：“信的内容指向是顾文文吗？”
“是的，两封信都是举报顾文文工作不作为、生活不健康等的内容！”刘炎说。
孟飞说：“差一查也是可以的，不要搞得兴师动众影响公司的正常运转啊？”
“要不，我说一下具体写信人的姓名吧？”刘炎问。
“这种事情你这个总经理处理就可以了，不要跟我说，再见！”孟飞挂了电话。
下班之前，顾文文来电话要孟飞在办公室等她。
“都是一些无中生有的事情，不知道谁想整我？”顾文文来综合部跟孟飞说。
孟飞安慰着说：“无凭无据的让他们查，这样反而证明你的清白！”
“孟飞，他这样做的目的是什么？”顾文文不理解地问。
孟飞想了想说：“想坐你这个总经理的位子？”
“如果谁想做这个位置，直接出来毛遂自荐好了，为什么要耍这个手段？”顾文文问。
孟飞说：“在卓越，目前还没有一个比你能力强的人！想上不耍点小聪明能行吗？”
“哈哈，举报了我三个方面的问题：第一条，工作懈怠，不思进取。具体表现是对公司的生产情况不管不问，没有尽到公司主要负责人的义务。”顾文文说。
孟飞说：“这点空洞一些，也没有说到点子上。公司总经理只要大致了解，控制好公司整体生产进度就可以了，如果亲自抓生产生产，要生产副总干什么？至于工作懈怠不思进取有戴帽子的嫌疑，对第一条，你可以不睬不理！”
“第二条说：我生活腐化等等。我不知道堕落在那里，我还真想堕落一下？”顾文文无可奈何地笑着说。
孟飞腿又翘在办公桌子上说：“没有具体说你是不是周旋在不同的男人之间，利用公款消费，例如购买化妆用品，服饰等？”
“没有啊，孟飞要是你这样举报我，我就被你冤枉死了！”顾文文生气地说。
孟飞笑着问：“这话怎么讲？”
“你无中生有能把死的说成活的，把没有的事情说成有鼻子有眼的事，我还不被你弄得半死？”顾文文笑着问。
孟飞笑着问“我是干那种缺德事情的人吗？”
“你不是！但是，你这个人有点令我讨厌的坏习惯！”顾为难文指着翘在桌子上孟飞的两条腿说。
孟飞说：“不好意思！”拿下了腿。
“我猜得不错的话，第三条，该说你管理效益上的事情；说你管理的卓越经济效益不佳？”孟飞问。
顾文文叹口气说：“你猜的正确！就是这么说的。”
“这第三条，你根本不要把它当回事。公司的效益的好与不好，与你这个总经理是有直接的关系，这没有错，可是卓越公司的效益正在好转啊，看来这个举报人没有掌握公司效益的真实情况，披露出一个明显的漏洞！”孟飞分析着说。
顾文文轻松了许多：“如果你是董事长就好了，我们做事情会很舒畅的！”
“查一查也是好事，事实证明你这个总经理做得很好！”孟飞说。
顾文文说：“你这么说，我心情好了很多！”
“放心吧，我孟飞预测的事情还基本上是准确的，没事！该什么还是干什么去。只是谈朋友的事情暂时就不要想了！”孟飞笑着说。
顾文文：“话往后说就没有正形了！我想休假了，累了！”
“可以啊，我陪你休？”孟飞问。
顾文文问：“到那度假好？”
“我想到去一个地方，蓬莱仙岛。”孟飞说。
顾文文笑起来说：“你是三岁小孩啊，那有什么蓬莱仙岛？”
“我骗你干什么啊，真有蓬莱仙岛。”孟飞认真地说。
顾文文向往地说：“如果真有，我答应你陪你去！”
“这可是你说的，那地方一定很神奇！”孟飞说。
顾文文想起烦心的事：“还不能放松啊，明天还要向检查组解释情况！”
说来说去还是绕回到烦心的事情上来！
孟飞提醒着顾文文：“这还要担心什么？按我刚才说的你理一下，明天按这个说一下就可以了！”
“如果过不了关呢，我可没有辙了！”顾文文说。
孟飞安慰着：“还要我呢，我给你断后，你看情况没有达预期的，给我一个电话，我去来出面跟他们谈？”
“孟
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