答辩到这里，其他处长没有再提问的了，专家们也意识到，这个工程处主任参加投标，是最有实力的，头脑清楚，应对能力强。主持者告诉他，可以回去了，下步等通知。
吴亮在答辩后的当天晚上接到通知，6点半到嫩水宾馆开会。省建委袁主任亲自与他谈了十几分钟，通知他中标，听到这个消息，他感到来的意外又在情理之中，却没有通常的那种喜悦心情。多年工作的实际积累和养成的实际能力，使他拥有了自信。令他没有想到的是，袁主任以严厉的口吻对他说道，真不知道你是出于什么考虑来参加这个投标，你对你公司的原班人马，你了解这些人吗？很复杂。在委里，我亲自主持研究决定你中标这件事，刚刚决定下来，马上有人把电话打进来，对我说，你们作出的决定是错误的，你就等着收乱摊子吧！这么深的交往关系，他能这么快得知消息又马上给我打电话，我现在都不知道究竟是什么人给我打的电话，我也想你到底有什么问题，会引起他们这样强烈的反应。一会儿就开会，散会后咱两马上接着谈，然后再开会，新老班子见面会，同时宣布中标，要求在新经理领导下开展工作。
吴亮一听心里一凉，萌生退。
袁主任斩钉截铁地对他说，不能，没人强迫你，现在没有余地了，你就自己的梦自己圆吧，没人管你了。吴亮听了这话简直来了个透心凉，压根没想到中标后会面对这样的局面。第二天早上工作组就撤走了，吴亮他们送到车站，他请求袁主任，能不能留下一、两个处长帮助我料理一下。袁主任一口回绝了，我恨不能早就从你们公司这个破烂摊子里跳出去！
中标没有给他带来一丝喜悦，感受到的是沉重的压力，悔恨自己何必来?这浑水。生性不服气的他，意识到开弓没有回头箭，逼上梁山，当即决定马上召开经理办公会。坐在会议室没有开半小时，就听到会议室的门爆响起来，是有人用脚踹门的声响，这时办公室主任韩东贵已经把门开开，客气地把人往里面让。
吴亮看出来人是一位老区长，不禁怒从心中起。参加会议的人员已经纷纷起身给老区长让座，介绍这是我们公司新经理，来人一屁股坐在别人让过来的椅子上，开口便说，我听说了，来看看会有什么起色，看看他有什么章程。吴亮本来友善助人赢得好的口碑，可竞聘以来不断听到的逆耳声音在积累着改变着他的感受，尽管他对可能遇到的困难挫折有心里准备，可现在竟然如此明火执仗地打上门来叫板，这不是纯粹给自己难堪么，本来隐忍着的、潜在的那种权势欲顿时以强烈爆发的方式释放出来，只见吴亮勃然大怒道，你给我滚出去！这位老区长脸色登时露出尴尬样子，你敢撵我？吴亮道，撵的就是你，你这么大岁数的老领导，不受人尊敬，这点规矩都不懂，你出去！说完向门口一指。几个人马上打圆场，踹门不对，说好话解围。吴亮接着道，知道你来要什么，我第一天上班开会，答复不了你什么，你赶紧走吧！几个人又忙着劝解赶紧走吧，过后再来吧，来人只好灰溜溜地走了。
大家没想到老吴还真有刚，来人想来个下马威，没想到碰了一屁股灰。吴亮接着讲了治厂方针、工作口号，创新求实、开拓进取，对内励精图治、对外广泛联合，原来工作安排不变，人员暂时不动，副经理分工不变，又告诉办公室主任通知召开大会。一位副经理主持会议，大会的主要内容是宣布省建委关于中标人选的决定，又把投标书上几项内容讲了，请大家议一下。
正说着又传来敲门声，他生气道，不是一律不接待吗，怎么还有人来，告诉他改天再来。办公室主任出去一会儿，回来说，是邮局主管基建的韩局长，非要见你不可。吴亮只好让大家稍等，他出去接待。就在走廊里东贵相互作了介绍，吴亮客气道，我们正开会，有事就不进屋说了，非常抱歉。韩局长直截了当地说道，我们邮局刚开完会，责成我来通知你，决定不用你们公司了，你们马上停下来，谁欠谁的算账。吴亮刚上来没有想到会遇到这样的问题，等于被人像狗一样的撵出来了，心念一闪，还是先稳住为上，便心平气和地说道，我不清楚公司情况，正在开会，有急迫的事要办，后天上午我去你们局里再见面，行不？韩局长一想，有理也要让三分，看对方很恳切的样子，便答应了，并告诉他自己的办公地点。吴亮又道，我也不留你了，后天上午10点见。
吴亮回到会议室，把韩局长的意思对大家说了，听了都默然无语。散会后他回到自己办公室，坐在那里心如乱麻，想清理一下思路，调整一下精神。上任后第一次会议，政府的一个老区长来踹门，邮局的局长找上门终止合同清退自己的工程队，心情十分沉重，深感自己未来充满艰难，荆棘丛生，自己会撞的头破血流。
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