“是。”两个工人倒是认可了张岩的处理。
没有再说什么，张岩让两人离开。
有一说一，做为一个老板，亲自处理工人打架的事情无疑有些大材小用。
但这么做却也能表达出张岩对于打架的重视，加上先动手的罚款5百的处罚措施，对以后厂里激起火气，想要打架的人，多少能起到威吓作用。
简单的把打架的问题处理掉。
张岩继续工作。
忙碌间，秦霞过来了。
“有什么事？”张岩道。
“关于早上那两名员工打架的事情，我觉得处罚方面有些问题。”秦霞道。
“轻了？”张岩放下手中的中性笔道。
秦霞点了点头。
打架这种事情，对一个公司的管理、运行，乃至形象都有很大的影响。
所以都会从严从重处理。
开除差不多算是最简单而且有效的惩处。
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