不过对于许大茂本人来说，傻不傻聪不聪明都无所谓，自己决定的事情，就要一步走到底。
不然怎么办呢？
第一天到药厂上班，办好人事入住手续，周小远特别召集大家开了一个会，把许大茂介绍给大家。
等大家都散了,周小远又特别的对许茂说：“保安工作很重要，你是队长，虽然手下的人不多，才几个人。
但工厂在发展，以后人员还会越来越多，保安队伍讲究的是高素质,听指挥,还有就是仪表。
没事，早上带他们跑跑步,做做操啥的，常加强锻炼，加强思想教育，让他们要树立一种以公司为家的思想。
除了服务好，更多的是要对公司忠诚，对工作有积极性，要保障厂里的财产安全。”
“周总，我知道啦，除了号召大家将学习，我也要加强学习，我们保安部门我一定不会让大家拖后腿的。”
许大茂很坚决的表了态。
既然来工作，许大茂还是有信心要干好，一句话，热情很高。
在当年来说，保安工作不单单是对内，还要对外，特别是晚上,偷，抢之类的事情时有发生，保安人员就是为了这个而存在的。
明白了自己肩上的重任，许大茂不敢懈怠，在工作上也是可圈可点。
许大茂稳定了下来，媳妇儿秦京茹也就放心了。
这边周小远咱们说话药厂都相对稳定，每天都有利润，一个月下来，利润还是非常可观。
这边赚到钱了，之前系统奖励的创业基金还有结余，按照他之前的规划，又开始了新的项目，走多元化之路。
这回他选择开办电器厂，生产电风扇，电子灭蚊器，电饭锅，电炉，电烤箱等等基本的电器产品。
这种家用初级电器产品,在当时市场很广阔，而且技术含量不高,样品周小远仓库里面有。
拿出来拆解,拿出一个技术标准，自己能生产的就自己生产，不能生产的，就购买设备，然后进行一个组装。
周小远对这样的产品就一个要求，就是要保证产品质量，打开销路，推广出自己的品牌。
这边新公司开张，除了一番庆祝，还有相应的人事安排，以及宣传推广工作。
所有的一切都安排好，周小远又可以当甩手掌柜了，除了诊所，帮病人看病，其他的事情都可以让手下去处理。
把财务，战略投资，人事管理，三大核心事务抓在手上就行了。
最近因为电器公司开张，事情比较多，忙了一天，周小远还是感觉比较累，回到家里，媳妇儿，看她累成狗的样子，直接把他按到沙发上说：
“相公，我知道你最近太累，你就休息吧，今天晚上我来露一手。
你都买了些啥菜呀？打算怎么弄？我来。”
“媳妇儿，真是太谢谢你了，要不怎么说咱是两口子呢？谢谢理解。”
“你是我的相公，我当然理解你了，如果把你累坏了，我可不忍心。”
刘倩云望着周小远浅的笑道。
然后忙麻利的带上围裙，挽起袖子，进厨房忙碌去了。
东西是周小远买好的，到1982年的时候，市面上的物质开始丰富起来。
现在是六七月份，新鲜菜主要有旗子，丝瓜，苦瓜，白菜等等。
周小远最喜欢买的就是花生米，豆腐，排骨，猪蹄，淮山等等。
淮山炖猪蹄或者海带炖排骨，再弄个宫保鸡丁，麻婆豆腐，再炒一个酸辣白菜什么的，已经三四个菜，完全够两口子吃的了。
常孩子们去了学校，父母自己单过，这样的日子过起来，大家都很爽。
主要父母还年轻，自己能够照顾自己，分开另过，大家都有相对的空间，想吃啥自己弄，不管是说话还是在家里边干啥都没那么多顾忌。
相对来说确实会好一些。
难怪后世很多年轻夫妻结婚后都要和父母分开另过，因为在家庭矛盾上，确实会有优势。
年轻人的想法跟老年人的想法往往不同，有代沟，交流起来有障碍。
另外，如果性格上有点儿差异啥的，有误会，有矛盾，再所难免。
分开这些所有的都将不存在，坏处就在于没那么热闹，没有那么多温馨的场面，也不可能天天照顾到父母。
这些周小远其实都考虑过了，当初分开过的时候，他其实开不了口。
不过让他意外的是，父母居然主动提出来，说要去过二人世界。
周小远觉得父母真是太通情达理了，也许他们没事暗中观察，早已明白了他们两口子的心思。
尤其儿媳妇喜欢清净，喜欢人少过日子，一大家子每天吵吵嚷嚷的不太习惯。
于是就主动的提出来，免得他们为难，同时免得他们尴尬。
也免得别人说三道四。
别人问起来，他们就会说：“分开过不好吗？是我们主动要分开的，不关孩子们的事。
我们觉得这样挺好，我们就喜欢这样的生活。”
老两口都这么说了，别人自然也不好说啥，甚至很多家庭看到他们这样，父母也主动提出来分开另过，向他们看齐。
这是周小远没想到的。
扯远了，回到现在，话说媳妇儿进厨房弄菜去了，周小远坐在沙发上，悠闲的喝着茶，一边计划着自己公司的未来。
他打算用过3~5年的时间，让药厂和电器公司更上一层楼，除了具备相应的竞争能力，更多的是打响自己的品牌，走品牌之路。
“相公，
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