不得不说，虽然看起来很温柔，但是夏日的确是个非常有魄力的女人。
作为最早认知到星是个对星隐村有弊远远大于利的那一批人中的一个，夏日在居住已久的村子以及自己孩子和星隐村的未来之间，选择了星隐村的未来。
如今到了木叶，亲眼见证一个大忍者村的底蕴，真真切切的了解星隐村与一流大忍村之间的差距之后，夏日又选择带领全村抓住机会。
夏日有意接受木叶提出的合作请求。
本来按道理说，星隐村这边有意与木叶合作，作为谈判主要代表的夏日又在谈判能力上与鹿久的水平相差甚远，谈判应该以很简单的方式朝着对木叶有利的方向飞速前进，直到完成才对。
然而夏日在肩负星隐村的未来，做出重要决定的时候却展现出惊人的韧性，稍显笨拙但据理力争的为星隐村争取最大利益。
那种状态让鹿久见了都极为欣赏。
最终结果对于双方而言也都算可以接受。
星隐村将全面展开与木叶的合作，由于星隐村本身对于木叶而言有交换价值的资源实在有限，主要的合作内容就是关于新城市建设方面。
木叶村将会长期向星隐村发布委托，委托内容将主要是建设方面，而木叶村除了支付金钱之外，还会支付一些保密忍术，秘术以及禁术之外的忍术作为报酬。
另外，木叶将会租借星隐村的星用以研究，星隐村决定以孔雀妙法的部分资料，星隐村关于星的研究资料以及星的租借权作为代价换取木叶村在忍术开发，人才培养等方面的资料。
其他的合作项目有待以后在再展开。
当然，以上条件中提到的，木叶给出的资料均是基础资料，不包含任何机密或者木叶独有的价值极高的资料。
不过就算如此，对于星隐村而言，那些都是对发展村子极为重要，极其宝贵的资料。
打个比方，那些就像是学霸整理过的知识点一样，虽然是所有人都能在书上看到或者老师的讲课中听到，但是学霸整理过的更加有条理，更简单易懂，更适合在考试前抱佛脚使用。
对于星隐村，木叶的资料就是这种性质。
“你可真是给我找了个难题啊。”从会议室走出来，鹿久仰着头，抚着自己的后脖子感慨了一句，然后从口袋里掏出烟叼上，点着，痛快的吸上一口：“呋......五代目大人为什么会把这种工作交给你来做。”
纲手本来的意思是让东星去和星隐村商谈借星的事情，商量出结果再带着星隐村那边的条件去找她汇报，不过既然是鹿久来谈，而且这么认真的超份额完成任务，想来这次的结果纲手会直接同意。
鹿久作为木叶上忍班班长，又是值得信赖的智囊人物，连与火之城的合作都是鹿久作为代表去的，这次当然也不会有什么问题。
东星本意也没想让鹿久谈这么多，然而鹿久会错意，如此尽职尽责，那就只能满怀感激的拿着鹿久的劳动成果去找纲手汇报了：“多谢你了，什么时候有空我请你吃饭吧。”
鹿久又不缺那一顿饭，有儿子的大叔伸手拍拍东星的肩膀：“我家的那个小子，什么时候遇到麻烦你多照顾一下就好。”
东星点头表示答应下来，心里却想到日足。
啧啧...
同样都是当爹的人，鹿久大叔看起来就比较疼孩子。
和鹿久告别之后，东星马不停蹄找到纲手。
看完谈判记录以及最后的总结之后，纲手将手中的笔记本放下：“看字迹，这是鹿久写的吧。”
“没错。”东星揩揩鼻子，很是得意：“我可是付出了好大的代价才请到鹿久帮忙的，这些条件没有问题吧？”
纲手将那些鹿久手写的记录又粗略扫了一遍：“就按照这个条件来，既然星的事情已经谈妥，那么替身部也可以准备建立了，建成之后，替身部也要承担相应的职责。”
“相应的职责？”东星摸摸脑门。
纲手有些无奈的用手指敲击着桌面：“一个完整的部门当然要负责某些职业，否则村子凭什么给经费？难道你要自己出资吗？”
东星咔吧咔吧眼睛，不愧是纲手，一出口就是钱的问题呢...
“那五代目大人准备让替身部负责什么职责？”
伸手指了指正在建设中的新城市的方向，纲手已经和三代商量过这个问题了：“木叶二村的防卫安全和秩序维护工作就交给你们替身部了。”
“哈？”东星指着自己的鼻子，一脸懵逼：“整个木叶算上我和我徒弟一共也才四个半替身使者啊，让我们负责面积比木叶还大的二村的防卫？”
“当然不只你们几个了。”纲手将笔记本上鹿久写过的几页裁下来，放进抽屉里：“木叶二村的基础防卫治安是由火之城那边派防卫队负责的，替身部只需要负责普通人解决不了的问题就可以，而且到时候村子会安排一些忍者来当后勤和底层人员，你也可以自己拉人加入或者从日向家族那边找一些人。”
纲手知道培养一个新部门是件多么不容易的事情，尤其现在替身使者还不多，部门的底子只能由其他地方拉一些比较可信的班底来填着，等将来可用的人多了，再慢慢补充进去。
替身部明面上的职责是二村那边的工作，实际上建立这个部门是为了集中管理替身使者这种特殊能力群体，包括替身相关的研究，实验等等工作也会并入替身部。
等
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