“不，制度没有错，就是执行的时候需要一点温度。”
武长风继续说道：“这么说吧，管理制度是基石，让工人获得心里满足，感觉自己被关心了，是上层建筑。”
“精神状态提升了，生产效率就上来了。”
“好比……”武长风摸摸下巴：“你上学的时候老师关心你的学习成绩，你肯定在心里非常感动，暗暗发誓好好学习，不辜负老师一片赤诚之心。”
“虽然你可能过后就给忘了，依旧把老师气的半死。”
柳条捂着嘴咯咯直笑：“那我知道了，我会抽出时间多多在车间和工人交流。”
“这只是一方面。”武长风说道：“以后对管理者定下一个制度，每天都要抽时间和底层工作人员进行沟通。”
“说白了，就是扯家常，这项工作无关生产，无关本职工作，就是聊天而已。”
柳条点点头：“倒是可以执行下去。”
武长风看了看车间的工人：“还有，反正工厂距离县城很近，搞一个文教中心。”
“什么篮球场，兵乒球等等，小孩子爱玩的东西。”
“家里有孩子没法照看的，都可以送过来。”
“这也是关心职工的一种。”
“时不时请个老师搞点文艺活动，这费用咱们出的起。”
“总之，让工人感受到一种，我们之间不是雇佣关系，而是家人。”
“对。家人！”
说到这里。
武长风自己都笑了。
在后世，家人这个词纯纯是割韭菜啊。
最后，武长风说了一句话让柳条奉为信条的话：
“管理就是铁拳与人性化齐头并进！”
指点了柳条管理思路后，武长风直接撒手不管了。
来到工厂另一角。
准备开启自己另一份事业！
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